会计学作业

发布 2022-09-18 10:25:28 阅读 7674

一、经理人想要知道到会计信息的哪些方面?

答:经理人想要知道会计信息的一下方面:(华能宁夏能源****)

利润:在一定的会计期间内企业所能创造的纯利润。

收入:将电卖与电网公司的额定电量和总收入。

变动成本:煤价;单位燃料成本:发一度电的燃料成本;制造费用和管理费用。

固定成本:主要包括水费及水资源费、材料费、职工薪酬、设备折旧、修理费、其它费用等。

财务费用:财务费用是重点关注的重点问题。

现金流量。资产、负债以及资产负债率。

二、p36页问题的解答(关于权责发生制和现金收付制)

答:(一)某咨询公司10月收入和费用金额表:

二)收付实现制的损益为-21000元;权责发生制的损益为1500元。

三)评价收付是限制个权责发生制。

1、收付是限制个权责发生制作为两种会计确认基础,在会计工作的历史过程中都发挥了重要所用,各有利弊。

2、两种会计确认基础的学习使学员增加了对会计基础知识的认识,弄清了会计确认的定性过程。

3、收付实现制简单,只把款项的收付作为确认的依据,但由于没有对未取得的收入和费用列计入当期损益,不能公正地反应会计主体当期的经营成果。权责发生制因为要把权利对应的收付不论款项是否已经收付,作为确认的依据,所以操作起来就相对要复杂很多,但它能准确反应汇集主体的当期经营成果。

4、当权责发生的时间与款项的收付时间一致时,两种确认基础的结果是相同的。不一致时确认的结果会有差异。

三、【案例分析】胡弗电子公司的会计艾米丽。格梅发现,她的上司帕克在上年有几处账务处理错误。总体来说,这些错误高估利润20%。

她还不清楚这些错误时故意的还是偶然的。格梅正在考虑怎么做。她知道帕克正在评定她的工作表现,并且最近她的工作处于得失的关键时刻。

分析:(一)格梅的职业道德困境是什么?

(二)可能提出哪些解决方案?

(三)那些人受这件事情的影响。

(四)做出决策。

答:(一)格梅的职业困境是:在工作表现和工作原则之间做选择。

(二)首先必须弄明白是上司有意而为还是管理错误,作为一个高水平会计应当能分清楚是上司有意而为还是管理疏漏。如果是有意考察其能力,这时最好的解决办法就是把对此事的看法当面或书面向帕克解释清楚,当然解释也是有技巧的。如果是管理上的错误,处理起来就必须慎重,这时最有效的办法应当是向上司说明这种错误的后果,有时候上司对一些事情利弊的判断不一定很清晰,在他权衡利弊之后,会采取一些措施解决问题。

三)受到影响的有公司的高管层,整个财务系统的工作人员,还有企业的投资者。

四)运用有效的沟通,弄清楚事情的原委,妥善处理。

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