教师专业发展试题

发布 2022-09-13 19:25:28 阅读 1649

1、教师的专业化是指(d)。

a有资格证书b受过专业训练c所教学科的专业性d有多方面的内涵。

2、教师要因人而宜、因材施教,这是由教师劳动对象的(b)决定的。

a未成熟性b差异性c主动性d向师性。

3、由于教育机构和教育活动的多样性,要求教师承担(c)角色。

a学习指导者b心理辅导员c教育共同体的协调员d不断进取的人。

4、在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的(a)。

a报复b逃避c顺从d自尊。

5、(c)的关系是教师劳动过程中最基本的人际关系,是构成学校教育教学的基础。

a学生与学生b教师与教师c教师与学生d教师与家长。

6、许多教师认为,(b)是热爱学生的较高层次的标准。

a了解学生b尊重学生c喜欢学生d惩罚学生。

7、对两种需要都想拒绝而又无法回避的冲突情境是(b)。

a双趋冲突b双避冲突c趋避冲突d正负冲突。

8、教师在发展期要解决的矛盾和问题是(c)。

a适应环境b学习基础知识c熟练化d做出创造。

9、教师成熟的最佳年龄是(c)。

a20——30岁b30——40岁c41——60岁d41——50岁。

10、对自己进行生涯设计的基础和前提条件是(b)。

a以前搞过设计b自我反思c想成为教育专家d有晋升的机会。

1.教师要因人而宜、因材施教,这是由教师劳动对象的(b)决定的。

a.未成熟性b.差异性。

c.主动性d.向师性。

2.下列哪一个不是师生关系的特点?(c)

a.对象的限定性b.关系的规范性。

c.学生的被动性d.教师的主导性。

3.在师生冲突过程中,教师的体罚往往导致学生的(a)。

a.报复b.逃避。

c.顺从d.自尊。

5.从某种角度看,教育观念可以分为两类:一类是社会所倡导的教育观念,另一类是。

d)a.价值性的教育观念b.操作性的教育观念。

c.多数人所采用的教育观念d.个体所采用的教育观念。

6.“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有(c)。

a.一元化的人才观b.以智育为核心的人才观。

c.多元化的人才观d.以德育为核心的人才观。

7.小学教师进行教育教学科研是(a)。

a.可行的,是提高教学能力的有效途径。

b.有意义的,但对教学能力没有提高。

c.没有必要,小学教师的主要职责是教好学生。

d.当今教育界所不提倡的。

8.当两个需要都想得到满足时,使人因迫于情势,不能两者得兼,从而在心理上产生难于取舍的冲突情境是(a)。

a.双趋冲突b.双避冲突。

c.趋避冲突d.正负冲突。

9.在教师的培养体制中,所谓非定向型培养是指(b)。

a.不设专业不分科b.非师范学校培养。

c.不确定发展方向d.不事先联系工作单位。

10.教师对自己进行生涯设计(d)。

a.只能在开始工作时b.在有了成功的愿望后。

c.在快要退休时d.在发展过程中随时可以。

5.教师如果不了解学生,就不可能有针对性地进行教育,不可能因材施教。因此教师应该像医生一样,成为(a)a.学生的诊断师b.学习的指导者c.学生的管理者d.不断进取的人。

6.(b )是社会主义职业道德的基本要求,是每个从业者是否有职业道德的首要标志。

a.依法执教 b. 爱岗敬业 c.热爱学生 d.严谨治学。

8.从某种角度看,教育观念可以分为两类:一类是社会所倡导的教育观念,另一类是(d )。a. 价值性的教育观念 b.操作性的教育观念 c.多数人所采用的教育观念 d.个体所采用的教育观念。

9.“多一把评价的尺子,就多出一批人才。”这句话的意思是,教师必须具有( c)。

a.一元化的人才观 b.以智育为核心的人才观 c.多元化的人才观 d.以德育为核心的人才观。

10.教师的教学效能感是(d )。a.先天形成的,很难改变b.后天可以培养,主要靠学校c.其发展没有规律性d.在先天基础上,通过自己参加教育科研活动、教学实践来培养。

一、填空题(每小题2分,共计20分)

1.教师学是以为研究对象的学科,它既研究教师职业与群体的演变规律,也研究教师教师个体的发展规律。

2.教师的专业化包含 .教师个体的专业化教师职业的专业化两个方面。

3.教师的地位一般包括 .经济政治文化三个部分 。

4.教师的角色冲突包括角色间的冲突角色内的冲突_两方面。

5.教师的三种领导方式**作风型放任作风型民主作风型。

6. 2024年8月7日颁布的《中小学教师职业道德规范》的要点为:.依法执教 (2) 爱岗敬业;(3)热爱学生;(4)严谨治学(5)团结协作;(6)尊重家长;(7)廉洁从教;为人师表。

7.教师劳动过程中最基本的人际关系是师生关系。

8.8.我国在20世纪80年代正式提出了 “素质教育”的概念,由此引发了一场轰轰烈烈的教育改革运动 。

9.从内容结构上看,教育观念主要分为两大部分:一部分是价值性核心的的教育观观念;一部分是边缘性的、 操作性的教育观念。

10.教师的教学效能感是指教师对自己影响的能力的学习行为学习成绩主观评价。

1.教师的专业化包含教师个体的专业化和教师职业的专业化两个方面。

2.教师的期望是指教师对学生所作的关于当前与未来的学业成绩和行为表现的推断和**。

3.所谓归因偏差,就是人们对行为的原因作出了错误的解释和说明。

4.2024年8月7日颁布的《中小学教师职业道德规范》的要点为:(1) 依法执教;(2)爱岗敬业;(3)热爱学生;(4)严谨治学;(5)团结协作;(6)尊重家长;(7)廉洁从教;(8) 为人师表。

5.我国在20世纪80年代正式提出了“素质教育”的概念,由此引发了一场轰轰烈烈的教育改革运动。

6.现代教师的教学能力概括起来可归结为教学认知能力、教学设计能力、教学操作能力和教学监控能力等四种能力。

7.按照联合国卫生组织提出的“健康”新概念,所谓健康“不仅是疾病与体弱的消失,而且是生理健康、心理健康和社会适应的完美状态。”

8.教师的职业心理问题主要包括职业观念、职业行为两个方面。

9.教师考核的内容可以分为德勤绩、 能、四个方面。

10.生涯设计的过程包括自我反思、目标设计和成长设计三个阶段。

1、教师的专业化包含教师个体的专业化和教师职业的专业化两个方面。

2、教师的角色冲突包括角色间的冲突和角色内的冲突两个方面。

3、从内容结构上看,教育观念主要分为两大部分:一部分是核心性的、价值性的教育观念;一部分是边缘性的、操作性的教育观念。

4、教师的教学效能感是指教师对自己影响学生学习行为和学习成绩的能力的主观评价。

5、生涯设计的过程包括自我反思、目标设计和成长设计三个阶段。

6、现代教师的教学能力概括起来可归结为教学认知能力、教学设计能力、教学操作能力和教学监控能力等四种能力。

7、教师的职业心理问题主要包括职业观念、职业行为两个方面。

8、教师学是以教师为研究对象的学科,它既研究教师职业与群体的演变规律,也研究教师个体成长发展的规律。

9、与教师道德素养相关的四大问题是:对待工作的道德问题;对待同行的道德问题;对待的道德问题;对待的道德问题。

10、在职业生涯目标的设计中,教师的自我定位包括学生和自身两个方面。

一、简答。1.如何理解教师职业的专业性质?(1)教师是为社会服务的,是培养人的事业。

这是它的专业功能或服务宗旨。(2分)(2)教师的形成要经过比较长时间的专业训练,他有许多专业知识技能作为训练的基础。这是它的一个基本特征。

(2分)(3)教师对自己专业范围内的事情有比较大的自主权,能够负责处理。也就是说,它有自己的专业权力。

2.现代教师应该充当哪些角色?在现代社会条件下,现代的教师应该具备多种角色,这些角色主要有:学生的诊断师;学习的指导者;学生生活与心理的辅导者;评价者与激励者;(以上3分)学生的管理者;研究者;教育共同体的协调员和不断进取的人(

3.师生关系的意义是什么?(1)师生关系对教学效果有着巨大的影响。(2分)(2)师生关系对学生的个性心理、社会能力和创造性等也有着很大的影响。

(2分)(3)师生关系不仅对学生产生影响,同样也影响教师。

4.简述现代教师道德素养的重要作用。(1)对学生的教育作用;(2分)(2)在教师劳动过程中的调节作用;(2分)(3)对社会生活的影响作用;(1分)(4)对自身人格的陶冶作用。

5.什么是教师的教育观念?一般特点有哪些?所谓“教师的教育观念”,是指教师在理论学习过程中和教育教学实践过程中形成的,对相关教育现象,特别是对自己的教学能力和所教学生的个体性认识。

教师的教育观念具有以下特点:(1)它是主体性的、个人化的认识,是一种微观的观念;(2)对特定的教师而言,个体化的教育观念是一种比较稳定的东西;(3)教师的教育观念具有明显的情感性和评价性;(4)教师的教育观念的显现具有情境性。

1.教师身心健康的意义是什么?答:一、教师身体健康的意义第一,健康会使你的生命大放异彩。

第二,健康是事业发展的本钱。第三,健康是家庭幸福的基础。第四,失去健康,便失去了一切。

二、教师心理健康的意义第一,时代的要求。第二,教师职业特点的要求。第三,教师自身发展的需要。

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