随后的几天里，我开始和其他的员工一起做事。所有的事情都要亲力亲为，没有父母可以在身边打点一切，不论你多娇贵，工作之时都是一视同仁，吃着粗糙的食堂食物，穿着肥大的工作服，忍受大棚里三十几度的高温……如此的生活也有助于抹去我们的傲气，明白社会的现实性。未来我们出了社会也是如此，所以我们必须学会自强自立，学会凡事靠自己，摆脱依赖，跟无忧无虑的生活告别。
这是我在工作期间感受颇深的一点。
另外，我对社会中人际关系的复杂性和重要性也有了初步的认知和理解。众所周知，人际关系是非常重要的，中国是礼仪之邦，待人接物的重要性不言而喻。处理人际关系也是一项步入社会必备素质并且直接影响你未来成功与否的重要因数。
人际关系的处理十分的复杂，每个人都有他的思想和个性。所以要处理好人际上的的关系就要把握好细节。怎么和同事相处？
怎么和上司相处？这都是非常重要的。虽然短短两周的工作，谈不上有什么深刻见解，但是我懂得至少对人要真诚。
多与人沟通，通过沟通大家就可以互相的了解对方。并且随时保持虚心和低调，不要看不起任何一个人，在工作中不断学习，当遇到问题的时候向别人请教，并在力所能及的范围内为同事们提供帮助。这是我在这些日子内所学到的待人接物之道。
在工作之余，我也在观察我的顶头上司们是怎么管理我们的，作为基层的一员，我也更加的了解基层员工对管理者的不满，比如我们的王主任，在工作和生活中都是很严肃的一个人，对下属一点点的错误都会指责好久，大家都在背后议论他，但是当着他的面大家又都是和和气气。开始我也很讨厌他，后来听一个同事说他这个人就是这样不苟言笑，他是老板请来的，老板娘犯了什么错他也毫不给面子，照说不误。于是，我又重新认识了一下这位不苟言笑的主任。
他，只是不爱笑，只是对下属严格要求，并没有什么错。错的也许是他与下属之间缺少工作与情感上的沟通与交流。管理者既是企业的领导者，决定着企业未来的走向，是当家做主之人，所以更需要有魄力以及人格魅力来领导团队。
兼具魄力和亲和里，这样才是一个好的领导者。而我这么多天也领悟到了这一点。
另外我发现我身边的许多的工人都是没有接受过高等教育的，所以才会来寻求这一份工作。很多人都说学习没有用而去参加工作，而也有很多人在参加工作之后又返回来学习。 所以没有知识是可怕的。
所以我们也更应该珍惜接受高等教育的机会。完善自我，超越自我，成就自我。
认知**于实践，此话非假，在学校里，我们过分注重理论知识的培养，追求高分，追求奖学金，却忽视了自身能力的培养，所以实践这一块十分重要。实践与学习是有巨大差异的，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，只有将理论运用于实践才是正确的。参加工作不同于在学习，工作中每一个细节都至关重要。
每一个过失都真真切切直接影响生产，影响公司效益。用实践来提升自己，用工作经验完备自己，才能在当今社会立于不败之地。当今世界，日新月异，世界经济形势复杂，机遇与挑战不断涌现，如何抓住机遇面对挑战，如何在众多竞争者中脱颖而出？
需要我们不断学习，不断实践，不断提升，做当之无愧的时代的弄潮儿。
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