贺集小学暑期教师集训总结

发布 2022-08-23 18:21:28 阅读 3978

根据石牌办事处的部署和要求,我校于8月23至25日进行了为期三天的暑期教师集训活动,时间虽短,但质量、效率高,内容实在、丰富。现将本次活动的开展情况简单总结如下。

一、端正学习态度,提升师德素养。

1、学习《中小学教师职业道德规范》等教育法规。学习采取自学、集中学习和自查以及听报告的方式进行。首先要求每位教师上网自学职业道德规范,并将规范全文抄录在学习笔记上,然后由校长组织全校教师集中学习,针对学校的具体情况,分析学校教师师德规范的不足之处及其成因,肯定师德规范执行较好的方面和个人,明确执行师德规范的意义和要求。

在集体学习的基础上,教师对自己的师德规范执**况进行反思自查,并做出自评,同时组织教师上网学习师德典型的先进事迹。

2、开展教师业务学习。扎实开展了新课程教师的通识性培训、课标培训和教材培训工作。

3、做好师德年度考评工作。依照《规范》要求,结合教师职业道德实施细则的考核标准,在教师总结师德表现和自我量化评分的基础上,学校组织专班对全体教职工的师德表现进行了考核,结果较为理想。

二、狠抓教学常规,确保质量过关。

集训会上学校成立了由校长亲自挂帅,分管领导参加,教师代表参与的教学常规管理领导小组。在制度上出台了《贺集小学教学常规管理规定》、《贺集小学教师岗位责任任务书》等常规管理方面的管理办法。在组织落实、制度落实的同时,学校还将在具体措施和相关环节上实实在在的开展工作。

加强教学督导,采用日巡查、周抽查、月普查相结合,狠抓周签字。教研组长签字后上交教务处,然后由教务处抽查核实。对核实中发现的问题,是教师的问题,按规定扣教师的分,是教研组长的问题,扣教研组长的分。

在课堂教学方面,学校将采取让每个教师每个学期讲一次公开课的办法,让学校老师围绕一定的教研专题进行公听公评。另外,学校还将持续采取推门听课制度,不打招呼,不定时、不定人,随时进入课堂听课,了解教师平常的教学行为。

三、稳定学校生源,强化保苗力度。

1、强化责任。学校决定由领导牵头,各班班主任具体落实,科任老师协力共同做好招生保苗工作,把班级生源分配到人,落实到点,并层层签署招生保苗工作责任状,谁出问题谁负责。

2、奖惩合力。集训会上校长田立勋同志宣读了《贺集小学教师招生保苗工作奖惩条例》。对于在招生保苗工作中敷衍塞责、玩忽职守,不主动、不积极,甚至背道而驰的教师,学校将严惩不殆;对于在招生保苗工作中工作突出者,学校将努力争取上级资金,重奖厚奖,并在年度评先表模活动中,对这部分同志重点倾斜。

2023年8月25日。

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