2019述职述廉报告 2

发布 2022-07-19 09:51:28 阅读 7800

二o一三年度述职述廉报告。

述职。2023年,在矿党委、行政的正确领导和大力支持下,我团结带领班子成员紧紧围绕矿下达的123万吨生产经营目标,通过开展走动管理、技术攻关、查改隐患、杜绝“三违”和降低故障等有效举措,全力实现均衡稳产。元到12月份,依靠全体职工,在克服年初跨年度检修影响的情况下,仍然生产球团矿123万吨,各项指标创历史新高,安全工作平稳。

一、竭力抓管控,以安全稳顺保平安。

一年来,车间狠抓安全基础管理,扎实开展隐患整改、“三违”查处,顺利实现安全零事故目标。一是及时传达、贯彻执行上级安全精神。组织职工认真学习和落实上级有关安全生产工作方针、政策、文件精神,并制定承接措施。

二是扎实抓好季节性安全管理。结合球团实际情况,制定了季节性安全生产活动方案,重点做好节日期间及防洪防汛、夏季防暑降温和冬季“八防”工作。三是加强隐患整改和“三违”查处。

元到10月份,共计查处“三违”56人次,查改隐患79项,安全、防火(外委施工安全检查)管理综合考核扣款累计21200余元。四是强化危险部位管控。针对球团生产环境危险因素、危险源点多,坚持车间、职能组、工段、班组四级对4个危险源点进行巡查、点检、确认、签字到位,使之100%处于受控状态。

五是强化消防管理。车间极积整改消防隐患32处,隐患整改率100%。元到12月份,车间安全、防火、中暑、中毒、环境污染等实现零事故目标。

六是以现场管理进班组、岗位、单机为契机,抓好现场整治和隐患整改,极大改善了现场作业环境。

二、着力抓环节,以生产稳步保目标。

一是严格领导干部带班、值班制度,坚持走动管理,确保环节保畅通。二是强化节日生产组织,确保节假日生产均衡稳定。三是大力开展形势任务和应对危机宣传,加大奖励力度,不断激发职工钻业务、提质量,多造球、造好球的积极性。

四是大力开展降本增效、保产增产“龙虎榜”劳动竞赛活动,层层细化生产指标,并严格欠产会和故障分析会,确保生产稳产超产。五是加强工艺控制,实现连续3个月生产,确保年度有效生产时间的延长。

三、合力抓攻关,以工艺稳控保质量。

2023年,车间围绕工艺环节和球团质量,发动全员开展技术创新活动,不断优化工艺参数,回转窑结圈控制达到三个月以上,工艺、质量实现受控。一是做好尾矿再选精矿的配矿工作。车间制定了尾矿再选矿的配矿管理办法,并加强抓矿、配矿的管理,保证了造球、热工控制正常顺行和成品球质量达标。

二是加强造球岗位生球质量管理。坚持每天检测生球落下强度,减少其对后序工艺的影响,同时制定了相应的造球管理办法,防止造球盘出现变动而不能及时得到调节。三是严格工艺操作,控制回转窑结圈。

每天坚持对主控工艺纪律执**况进行检查,出现问题及时进行处理,结合球团现状,对热工工艺制度进行调整和规范。四是加强原煤质量的监控和管理,确保质量达标。

四、下力抓降耗,以成本稳定保经营。

元至12月份,单位成本实际消耗128.86元/吨,其它全部完成矿下达的财务指标,低于矿考核值129元/吨。一是根据矿考核要求,车间对成本完成情况进行了监督及分析,对大宗材料备件的领用及消耗情况进行追踪落实。

二是严格材料备件领用一支笔审批制度,坚持要用才领,不用不领的原则,严格控制车间二级库存。

2023年,车间上下齐心协力,转作风、保安全、抓稳产,生产经营取得了较好成绩,但是与矿要求还有一定差距。针对安全管理及干部作风等工作仍然存在的不足,我们将在以后的工作中扎实改进。

述廉。2023年,我严格执行公司及矿关于领导干部廉洁从政的各项规定,无党风廉政责任事件发生,实现了年初签订的党风廉政建设目标。

今年以来,我积极参与矿纪委举办的各项廉洁教育活动,主动签订家庭严廉自律保证书,认真学习矿“读书月”指定读本《风清气正好扬帆》,不断增强“防腐”免疫力,并填写重大事项报表和廉洁自律自查表,确保本人及车间干部无违反党风廉政案件发生。在球团生产组织过程中,我认真贯彻落实***总书记关于“实干兴邦、空谈误国”和反腐倡廉、勤俭节约的方针,严格执行**八项规定和武钢党员干部“八严禁十不准”等制度,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,增强了在新形势下拒腐防变的能力。一年来,本人没有利用职权谋取私利,也没有为亲属和身边工作人员谋取利益,忠于职守,清正廉洁,较好维护了共产党员形象。

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