《会计制度设计》形成性考核册作业答案

发布 2022-07-13 04:30:28 阅读 7265

会计制度设计》形成性考核册作业答案。

作业一。第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。

答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]

会计制度设计》形成性考核册作业答案《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答:

内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

作业一《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答:

内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:

如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:

如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

内部控制制度要体现合理分工原则(例如一项现金销售业务,不能由一人既开票又收款还兼发货,应由不同人员分别完成,不得一人包揽)内部牵制原则(会计工作中的内部牵制原则就是帐务与事务分离原则,会计人员和财产物资的经管人员要独立开来,会计不能既管帐又管物,会计不得兼任出纳等)审核检查原则(如收款人对开票人开出的销货发票的检查,财务机构内部的制证,必须经过另一会计人员审核后才能转给出纳收款或付款等)经济责任原则(通过经济责任制对经管人员实施制约,增强办事责任心,强化企业管理)成本效益原则(重视控制成本费用与产生经济效益之间的比较,规范管理,防止损失,提高工作效益)。《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。

答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

企业的内部控制制度是一个内部控制系统,一般有以下几部分内部控制制度构成。①组织机构控制制度②不相容职务分离制度③授权批准控制制度④信息质量控制制度⑤预算控制制度⑥实物安全控制制度⑦文件记录控制制度⑧业绩报告控制制度⑨内部审计制度《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。

答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

内部控制制度和会计制度设计具有密切的关系。会计制度设计的各个环节都必须包括内部控制的内容,内部控制制度既是企业各种规章制度控制手段的总称,又是有效执行会计制度的有效的保护性措施。例如:

作为内部控制的销售环节的控制就会涉及到会计制度的方方面面,会计收款、存货的核算的制度的规定,应该在内部控制制度的有效监督下进行。又如:负债业务内部控制和核算方法设计形成企业的负债会计制度,企业按照负债会计制度提供负债信息。

通过负债业务内部控制和核算方法设计,制定负债核算制度和控制方法,从而为准确地揭示企业某一特定日期的负债规模和结构情况,为正确评价企业的偿债风险提供制度保证。《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。

答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

第2题:试说明会计科目和账户之间的关系。《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:

如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

答:会计科目是对会计对象的具体内容进行分类而形成的项目,是填制会计凭证、设置账户和编制会计报表的基础。会计科目设计目标应满足的要求:

①符合企业组织形式和生产经营的特点,能够反映经济业务的内容。②为编制会计报表和加强经营管理提供所需的信息和经济指标。③简单明确,便于记忆和使用。

《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答:

内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

会计科目的内容是指在制定会计制度时要规定会计科目反映的经济内容和登记方法,要依据会计要素各组成内容的客观性质划分,并要适应宏观和微观经济管理的需要。会计科目内容反映各科目之间的横向关系。会计科目的确定,只是对会计要素的具体内容进行了科学的分类,确定和某个项目的名称。

但是,如果只用分类的名称,而没有一定的格式,还不能把发生的经济业务连续、系统的记录下来,以取得有用的会计信息。为了序时、连续、系统地记录由于经济业务的发生而引起的会计要素的增减变动,提供各种有用的会计信息,还必须根据规定的会计科目开设相应的账户。账户是指根据会计科目开设的,具有一定格式的结构,用于分类反映会计要素增减变动及其结果的一种工具。

《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答:

内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

可见,会计科目与账户之间是两个不同的概念,二者之间既有联系又有区别。它们的联系是:会计科目是设置账户的依据,是账户的名称;账户是会计科目的具体运用。

会计科目所反映的经济内容,就是账户所要登记的内容,两者共同完整地构成可分类核算和监督会计要素具体内容的专门方法,缺一不可。它们的区别是:会计科目只是账户的名称,没有具体的结构;而账户除了名称之外,还具有一定的结构,可以连续、系统地记录和反映会计要素的增减变化及其结果,因此,账户比会计科目有更丰富的内涵。

会计科目只解决了核算什么内容的问题,而账户还解决了如何进行具体核算的问题。《会计制度设计》形成性考核册作业答案[1]2《会计制度设计》形成性考核册作业答案作业一第1题:如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。

答:内部控制制度是指单位内部各职能部门、各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。

《会计制度设计》形成性考核册作业答案

会计制度设计 形成性考核册作业答案。作业一。第1题 如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答 内部控制制度是指单位内部各职能部门 各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。会计制度设计 形成性考核册作业答案 1 会计制度设计 形成性考核册作业答案 会计制度设计 形...

《会计制度设计》形成性考核作业

会计制度设计 作业2参考。从2010年秋季起,会计制度设计 参加了 电大的网考课程,考核形式和要求应按照 浙江广播电视大学关于2010年秋季学期继续开展基于网络的课程考核改革试点工作的通知 进行。本学期 会计制度设计 统设课程实行100 网上形成性考核,无终结性考试。形成性考核作业在 电大的 形成性...

会计制度设计形成性考核作业答案

第一次作业。第1题 如何理解内部控制制度与会计制度设计的关系。答 内部控制制度是指单位内部各职能部门 各有关工作人员之间,在处理经济业务过程中相互联系,相互制约的一种管理制度。内部控制制度要体现合理分工原则 例如一项现金销售业务,不能由一人既开票又收款还兼发货,应由不同人员分别完成,不得一人包揽 内...