外联部工作计划。
新一届学生会选举已经圆满完成，根据学校的宗旨和计划，结合学生会及本部的实际情况，联系个人的综合素质，制定本计划。
一、 部门内部活动项目探索。
1、赏罚机制：明确赏罚既可提高部员的积极性，又可以严于律己，充分发挥榜样作用，以点带面的拉动整个部门。
2、工作程序化：规范化机制，将大块的工作程序化，提高部门的工作效率，保障每个成员都有锻炼的机会，防止个别部员因耽误工作而影响学习。
3、竞争机制：有竞争才有创新，通过竞争，让部员充分发挥自己的才能，尽力完成本职工作，与赏罚相结合，充分调动每个人的积极性，挖掘其潜力。
4、培养精神：培养成员参加校园活动的积极性，是外联部成员可以在学校的各种活动中展现自我。
二、 部门外部活动项目探索。
1、协调关系：作为外联部的部员，应该主动协调各部门之间的关系，团结一切可以团结的力量，扩大外联部在学生会乃至学院內的影响及权威。
2、走进和走出：学生将从外联部这里走出去，与各高校、以及社会进行多方面的接触，同时，各高校、以及社会团体也会通过外联部进入，互相学习和进步。
3 、可持续性的发展：作为进行对外联系的“中流砥柱”，我们要抱着发展的眼**问题，持续性的、连续性的干工作，努力把外联部打造成一个体现学生主人翁精神的集体。
以上七点是部门建设的初步构想，部门的建设是一个任重而道远的问题，还需要我们在实际工作中的进一步探索和改进。
三、总结。外联部是学生会与外部联系的桥梁，是学生会树立对外形象的窗口，如果说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部就是学生和学生会“走进”和“走出”，进行对外联系的“中流砥柱”。学生会将从这里走出去，与各高校、以及社会进行多方面的“亲密接触”； 外联部是团总支学生会的***门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解学院，让学院更好地融入社会。
外联部应该配合团总支学生会各部门的工作安排，积极为本学院举办的活动。
以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外联工作做好。
学生会外联部副部长：孙立尧。
二〇一一年十月二十二日。
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学生会外联部2023年工作计划
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