学生会生活部年度下学期工作总结

由于对橱窗设计不太熟练，本工作完成得速度比较慢，这是本次工作的不足之处。但我们部门成员已经尽力把它做好了，副部伍娟和干事赵佳宝为了能把橱窗做好付出了辛苦的劳动，不管最后效果怎样，她们这种认真为部门工作的精神让我感动。

3、“展女大风采，现女生特色”夏日浪漫形象设计大赛活动（2023年5月7日）

在此项活动中，同学们都踊跃的报名，有符霜、梁志荣、余媛清等三十几名同学参加。这次活动由干事喻金和胡彩丽担任主持，现场气氛比较好，选手们都各显神通，展现出自己的创意，给了模特们一次美丽的变身。最终推选符霜、余媛清等选手进入学校的复赛和决赛。

从这次活动中可以看到我们部门在不断地成长，经验不足不要紧只要肯认真干，就一定会成功！

二、部门理想：

1、部门建设方面：

第一，人员培养机制的科学化。部门成员的热情是工作得以成功开展的催化剂。这依赖于工作分配的合理性和科学性。

对于在部门已工作一年的成员，我们将会尽量分配其组织策划性的工作，而对于干事，我们也会安排工作给她们多一点的锻炼机会，注重培养她们的能力。

第二，部门成员之间有充分的沟通。部门的活力**于部门成员的活力，部门成员的活力则**于在相处中获得的相互了解和相互体谅。部门定期开展例会或进行一些出游活动，有力地促进部门人员之间的情感交流。

部门成员相亲相爱，互帮互助，不管在工作上还是在学习生活中，大家都可以相互帮助，融洽相处，培养一定的感情，一个部门就像一个团结的大家庭，这成为部门活动顺利开展的基础。

第三，开展工作制度完善的工作。鉴于本学期开展活动时所出现的问题，为了使问题得到更好的解决，部门要定比较完善的工作制度，务求活动一次比一次开展得好，呈现出我们生活部的新面貌。

第三，工作中提倡创新。在这个注重效率的社会，创新是现代最需要的物质精神财富。在部门成员中积极提倡创新思想无论是对于部门还是个人的发展都百益而无一害。

任务并不是一味地完成便可，对原有的工作进行创新和改进更加可取。下学年，本部门将希望开展一次部门特色的活动，创新思想才更有了可发挥之处。

2、部门工作方面：

第一，部门成员组织、策划水平要有提升，安排一项部门活动要游刃有余。无论是部长还是干事，我们都要继续以一贯的热情和谨慎来组织每一项活动，并通过不断的交流、借鉴和总结来提高自己各方面的素质和能力。在工作中感悟、进步和成长。

第二，层层负责制和项目负责制得到有效的落实。干事对副部长负责，副部长对部长负责，干事对部长负责是部门工作顺利开展的重要保障。层层负责制使得工作权责分明，相关要求、突发情况和建议可以得到及时的下达和反馈，保证了工作开展的时效性和准确性。

同时，项目负责制的完善也为部门成员提供更多展现自我能力和才华的机会和平台，促进部门成员自身的提高。

总而言之，本学期的工作表现有可取之处，值得我们继续发扬，也有不足的地方，需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。展望未来，我们需要取长补短，制度先行，更科学地开展工作。回首这一个学期的工作，我们欣喜地看到了学生会生活部不断地成长、成熟。

在学生会的正确领导下，本部门在今后必将加倍努力，为生活部更美好的将来而奋斗。

xxxx大学。

xxxx系学生会生活部。

2023年6月8日。