围绕中心服务大局
全面提升党校工作水平
2023年，市委党校在市委的正确领导下，在组织部的精心指导下，全面贯彻党的十八届三中、四中全会、五中全会和市十五届四次党代会精神，以***总书记系列重要讲话特别是“四个全面”重大战略布局为统领，坚持政治标准第一和党校姓党原则，突出理论和党性教育特色，突出服务名城建设主战略，发挥智库作用，逐步把党校建成了“理论宣讲阵地，能力培训基地，学习研究平台，县域发展智囊”，为dp旅游名城建设发挥了凝心聚力，汇集才智的重要作用。
一、围绕发展需求，加大培训力度
一）紧盯中心工作，增强培训针对性。始终坚持贯彻党校姓党原则，特别是抓好党的理论教育和党性教育这一主业，紧扣全市发展主题，围绕市十五届四次党代会精神，依托“ftxf”大讲堂，以执行落实制度、用好政策平台、博览会等内容为重点，谋划办好干部培训主体班次。全年举办了廉政教育、社会主义核心价值观、法治建设、政策研读、四个全面、深化双联精准扶贫、名城建设、党务工作、城镇化建设、智慧城市、现代服务业、新能源产业发展、投融资实务、网络舆情与应对、工程招投标法律法规等专题培训班38期，培训党员干部8660人次；充分利用省委“富民兴陇”**讲座、酒泉干部**学习平台、dp“ftxf”网等现代传媒平台，上传**学***资料15个、组织收看**讲座11期，培训2200人次，丰富了干部教育培训形式，提高了优质培训资源利用率；还将专题培训与研讨交流相结合、与现场教学相结合，巩固学习成果，凸现学用相长，通过内容丰富、形式多样、富有特色的培训，切实提高了党员干部解决问题、指导实践、推动工作的能力和水平。
二）把握宣讲重点，增强培训广泛性。注重发挥党校理论武装的主阵地作用，把十八届四中、五中全会精神、***总书记系列重要讲话、党的最新理论成果宣传作为重中之重，切实用党的理论武装头脑，补足党员领导干部的精神之钙；以省市两代会精神、市情知识作为基础内容，围绕dp国际文化旅游名城建设，围绕“ftxf”工程活动进行宣讲，为名城建设凝心聚力；围绕改革发展中的热点问题，进行宣讲，着力把宣讲活动延伸到乡镇、部门、社区、村组、企事业单位中，把宣讲触角延伸到基层一线的广大党员干部中，为基层干部群众答惑释疑，传播党的好声音，弘扬社会正能量。2023年，开展国情市情宣讲29场次，社会主义核心价值观宣讲13场次，培训5460人次。
三）严肃教学纪律，增强培训实效性。认真贯彻落实中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，按照《dp市党员领导干部综合管理办法》相关要求，引导学员自觉用党员标准和党的纪律规范言行，严格遵守廉政准则，进一步加强学风建设，坚持“以查促学，以管求效”，按照“规定学时，轮流参训”的原则，重点从落实参学单位和领导干部本人的责任入手，建立考勤、签到、学分制“三位一体”的干部培训工作管理制度，我们还积极配合市委组织部、宣传部定期对每位领导干部的学习出勤、通读教材、学习笔记和研讨交流情况进行检查和通报，确保了学习取得良好效果。
二、提高科研水平，发挥智库作用
一）抓好“61224”学科建设。围绕经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设六大类，将教师队伍按照各自专业和研究方向分为6个科研小组，分别明确1名学科带头人，每名教学科研人员确立“一主一副”2个研究学科，每个学科开发2个优质课题，每名教师完成4篇以上调研报告，基层调研30天以上，着力营造个个做课题、人人搞科研的氛围。全年形成dp农民工返乡创业活动研究、dp市农家客栈的现状分析、农民贷款难的对策、dp市交通运输情况调研报告等24篇，其中：
呈报市委**12篇，被市上领导批示2篇，在酒泉市第二届“丝绸之路经济带研讨会”荣获一等奖2篇，二等奖1篇，三等奖1篇，在省级刊物上发表6篇，《酒泉论坛》上发表2篇。
二）提升服务决策水平。按照智库建设的要求，紧密结合新常态下dp经济社会发展的新形势和新任务，针对关系dp改革发展稳定的现实问题，从小处着手“解剖麻雀”。借助我校是gf行政学院教学基地这一平台，加强与gf行政学院的联系与协作，联合开展重点课题调研，不断拓宽决策咨询服务领域。
2023年，抓住城镇化试点的有利时机，积极争取了一项省部级科研课题—dp市新型农业经营主体的发展成效、活动亮点及其培育经验，此课题已上报国家行政学院，研究成果也已入选《中国新型城镇化健康发展报告（2019）》蓝皮书（将于2023年3月出版）。同时，申报兰州市社科项目1个，酒泉市社科研究课题4个，均已提交了课题调研**。
三）切实加强队伍建设。坚持“勤于学习，终身学习”的理念，以一天专题学习一小时，一周听一次专家讲座，一月抄一篇名家讲稿，一月读一本好书，争当红色讲师、草根学者、市情专家，提高演说技能、写作技能、ppt制作技能的“四个一”为载体，开展“三争当，提高三技能”活动。坚持每周三的教学日活动，坚持“备课、说课、评课、赛课”活动，开展精品课评选活动。
通过选派骨干教师参加外出培训、开展学术交流、参与重点课题研究、参加高层师资培训班，进一步提升骨干教师教学科研能力；通过学历提升、老教师帮带、下基层锻炼等，促进青年教师快速、健康成长成才。今年，形成了“复兴dp文化，建设国际文化旅游名城”品牌课程，在全省党校系统优秀教学比赛中荣获二等奖，同时，在外出宣讲、异地学员培训中得到广泛运用；选派了4名教师赴**党校、省行政学院等高层次干部教育培训院校进修学习。
四）充实兼职教师库。以市委**工作大局为重心，建立专兼职教师师资库。一是抓住dp国际文化旅游名城建设上升为省级层面战略机遇，从省委党校、gf行政学院师资队伍中选聘。
二是从本市各乡镇、部门中选聘。三是从市委党校现有教师中选聘。专兼职教师库实行动态管理，入库人员资格有效期为3年。
目前，全市专兼职教师共56名，其中，专职教师9名，市外兼职教师12名，本市兼职教师35名。选聘的专兼职教师在理论素养、方针政策把握方面与dp市实际工作结合度等方面都有着自己独特的优势，从而增强了党校教学的实践性、针对性和实效性，起到了以讲促学、以学促干的作用。
三、践行三严三实，切实树立主体责任意识
一）全面落实党风廉政建设主体责任。在工作和生活中，党校班子成员一直把廉政当作生命去尊崇，牢固树立“精神上自我升华、思想上自我净化、作风上自我加强”的自勉意识和“千里之堤毁于蚁穴”的忧患意识，以“三严三实”要求不断规范约束自己，认真履行党风廉政建设责任体系中的“三大责任”，坚持每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议，不折不扣地落实正职“六个不分管”，集体决定“三重一大”和末尾表态等集体决策相关规定，制定《党校落实党风廉政建设主体责任实施方案》，认真执行党风廉政建设责任签字背书制度，将党风廉政建设各项任务层层分解，落实到班子成员，细化到各**室，健全完善了《工作人员日常工作规范》等5项制度，建立起了有效预防腐败和不正之风的制度屏障。
二）以党风带动校风建设。贯彻落实《市委工作规则》，牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的党建意识，落实党建责任制，抓好支部建设和班子建设。坚决杜绝“家长制”和“一言堂”，切实加强与班子成员的协调沟通，做到平时多交心、遇事多商量、工作多支持，确保做出的每一个决策、开展的每一项工作都经得起检验；健全学习机制，严格组织生活，加强教职工思想政治建设，组织教职工认真学习了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》与党内法规，不定期地采取多种形式对教职工工作期间纪律、作风严格监督检查，坚决杜绝庸、懒、散、慢等“软腐败”，每季度开展一次约谈活动，层层传导压力，持续不断地开展了政治纪律和政治规矩教育，使全体教职工牢固树立党章意识、纪律意识、规矩意识，做到了“理论**无禁区，讲坛课堂有纪律”。
三）规范管理激发工作潜能。坚持从严治校，规范办学行为，健全和细化党校内部各项管理制度，优化工作流程，强化制度的检查落实，实现制度管人、制度管事、制度管校。进一步完善有利于提高教学质量、科研水平的科研奖励制度，激发教学人员争当育才先锋。
四、聚力重点工作，激发更加强劲新活力
一）主动出击引项目。始终把招商引资、争取资金任务作为“重头戏”和主抓手，把项目业主的事情当作自己的事情主动做好全程跟踪服务，全面完成市上下达我校的招商引资、资金争取任务。引进了总投资3200万元的吕家堡农机加油站项目，当年投资当年建成。
同时，完成了43万元的争取资金任务。
二）筹措资金优环境。全年投资30余万元在四楼报告厅安装了电子显示屏，改造升级了投影仪；购置更换了教职工电子办公设备；对多**教学设备进行了更新升级；将教学楼、综合楼改接了大暖，进一步优化了教学环境。
三）精准发力真扶贫。紧紧围绕我市扶贫攻坚行动确定的目标和任务，量体裁衣，因户施策，组织帮扶干部先后多次深入郭家堡镇七号桥村进行实地调研，为村组发展出增收点子，办惠民实事，与4户帮扶对象结对结亲，帮贫扶困，开展政策宣讲，提供致富信息，通过项目支撑、政策扶持、科技培训等措施，大力推进结构调整。今年，在改善居住环境方面，以建设“美丽乡村”为目标，整治村容村貌、环境卫生，组织干部职工深入村组打扫卫生整治村容村貌3次。
在基础设施建设方面，为王家堡乡七号桥村协调实施了六组、八组3.8公里渠道建设和1700亩生态保护节水工程。在扩大养殖规模和质量方面，为村上养殖小区建设提供资金支持10000元，出资4800余元为4户帮扶户购买8只基础母羊，并提供养殖技术帮扶，指导帮助发展养殖业。
“两后生”就学和劳务输转方面，向家有剩余劳动力的贫困户提供《dp市就业用工信息》，便于就近掌握了解适合自己的工作信息，在农闲季节，联系用工企业，为帮扶对象提供就业岗位2个，增加收入15000余元，给帮扶对象中有在校学生的家庭配送电脑2台以便查阅学习资料，还给贫困家庭学生结对提供帮扶资金3000元。
2023年，尽管取得了一些成绩，但也还存在着不容忽视的问题：一是管理上个别方面还显得粗放。二是调研工作细致深入程度不够，致使教学、智库作用“最后一公里”问题解决得不彻底。
2023年，我们将发扬优势，奋力拼搏，弥补短板，以更加饱满的热情，更加开阔的思路，更加务实的作风，不断推动党校工作再上新台阶。
市委党校学习总结
紧张 充实而又愉快的党校学习生活就要结束了，一个半月以来，在市委组织部的亲切关怀下，在党校领导的精心组织下，在各位老师的悉心传授下，我系统地学习了党的基本理论 领导素质与能力提升 依法行政与法治建设 社会经济发展中重大问题和西安市情与文化研究等多个专题。并到苏州进行了参观考察和外地培训，圆满地完成了...
2023年市委党校党建工作总结
xx年，在党的十八大和十八届三中 四中全会精神和党的十八大精神指引下，在市直机关工委和校委的正确领导下，近一年来，市委党校机关党委紧密结合党校实际，深入实践科学发展观，紧紧围绕 强组织 增活力 创先争优迎十八大 主题，扎实开展 基层组织建设年 活动和 保持党的纯洁性，迎接党的十八大 主题教育实践活动...
2023年市委党校党建工作总结
xx年，在党的十八大和十八届三中 四中全会精神和党的十八大精神指引下，在市直机关工委和校委的正确领导下，近一年来，市委党校机关党委紧密结合党校实际，深入实践科学发展观，紧紧围绕强组织 增活力 创先争优迎十八大主题，扎实开展基层组织建设年活动和保持党的纯洁性，迎接党的十八大主题教育实践活动，深入实施党...