2011—2012学年上学期郑州大学西亚斯电子信息工程学院学生会。
学习部。年。度。总。
结。部门:学习部。
时间:2023年12月10日。
这一学期即将过去,新的学期也即将来临。作为学生会的一大部门——学习部,作为一个服务性部门,在老师和主席团的带领下,我们满怀激情的完成了本学期的任务,我们心怀感激与高兴,但同时我们也存在不足。为此,我们将总结本学期的工作。
一、 迎新工作。在新学期伊始,为做好我院2011级迎新工作,学习部在董老师和主席团的带领下,积极配合学生会其它部门做好迎新工作,以坦诚的服务态度使广大新生深切感受到我们对他们的关心和爱护。通过各个部门的共同努力,我院的迎新工作取得了良好的成绩,并受到了老师和新生的好评,这对于我们接下来顺利开展工作有着积极的意义!
为此,我们将继续发扬这种部门内部团结合作的精神,更好的服务电院学子,打造更加完美的电院学生会!经验教训:1、通过调查更多人愿意参与迎新工作,为此我们应该更好的发动全校师生参与进来,以佩戴校徽来识别是否为大一新生,除了主要迎新人员,全校其他同学可以佩戴校徽,并提前在新生通知书上附带这条信息。
2、要加大对迎新人员的补贴力度,提高他们的积极性。3、要采取更加高效率的迎接工作,将就快、好,更好地体现出电院的与众不同(因为新生来校面对的首先就是招新)。
二、 招新工作。为了更加顺利进行干事招新,我们在老师和主席团的引导下,本着自愿加入、人人平等的原则,在新生军训期间积极进行的宣传工作,为新生讲解本部门的性质和工作职责,并在统一招新时间,认真积极准备面试、选拔等方面的工作。通过各方面的努力,我们部门的招新工作取得了较好的成绩,为本部门招得了一大批优秀的新生,而且通过这一个学期的工作,也验证了他们积极的作用,相信他们在下半年的工作中,会一步一步慢慢成长起来,为学生会的工作积极贡献自己的一份力量!
经验教训:1、对于招新工作各部门要学会联合,而不是只宣传自己的部门排斥其他部门,我们要有统一的部署和口号。2、对于自己部门人数多的情况,可以相互调动从而达到整体协调,而不是单一只要美女和帅哥,这对部门发展不好,同时在调动的同时做好被调动干事的思想工作。
3、招新各部长要放得下自己的位置与面子,积极参与招新工作(本部门就做得不够好)。
三、 学习经验交流会。在这里,我们通过用学长、学姐、老师的声音告诉新生,告诉大家一个新的大学时代。“学习经验交流会”旨为新生们传授一些优秀学子的“学习”经验、“学习”方法、“学习”中的误区和捷径等等,这个“学习”它涉及学习、生活、个人价值观、人生观、、、我们希望通过这次交流会能让大家更好地树立自己的目标,更好地看待自己,相信自己,你就是no.
1! 记住,榜样的力量!你们要做的就是做更好、更高的自己!
此次交流会上五位优秀的电院学子为新生们分享了他们在学习、生活、工作等方面的经验。交流会上,同学们踊跃的提出自己的疑问,增加了大家的互动交流,使整个场面充满了追求知识的氛围,师兄师姐们同时也结合自身经验,从自身角度出发为新生们传授一些他们的宝贵经验该交流会将会使新生们更好地明确并树立自己的目标,更好地正视自己、相信自己,提高自己。从而在未来的学习、生活、工作中更好、更高的要求自己,使自己拥有一个充满激情与辉煌的大学生活!
经验教训:1、此次活动没有注意好人数的安排,出现错误,故以后应该实地考察座位数从而将人数安排还,避免出现座位多或少的问题。2、部分细节没有注意到:
提前以各班人数安排好场地;安排更好一点的礼仪,提前培训。
四、 教学情况调查与座谈会议。教学情况调查旨为更好的为电院师生学子服务,通过各班调查表及时反映各班教学情况,及时了解学校所在系各专业有关老师教学和学生学习情况;对学校或所在院、系各专业教学计划、教学内容、教学手段、教学管理、教学评价、教学条件等方面,及时提出合理化的意见和建议等等。教学座谈会旨为更好的亲近各班学习委员,各班学位是学习部与各版学生沟通的桥梁,提高他们的积极性,是增强班级荣誉感、责任感、使命感的首要,为了使各班班委更好的服务于自己的班级和友好班级,在班级学习和活动中起领军带头作用,我们会定期召开教学情况座谈会。
经验和教训:1、未来我们要学会每学期至少到班级宣传并号召一次,提高大家学习劲头,鼓舞大家对未来的信心,学会敢于反映情况,积极配合老师、督导办更好的营造好的学习氛围。2、部门内部设立奖励,对好的班级进行表扬,要大家充满责任感、忧患感。
学习部年度总结
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