2023年党风廉政建设工作计划

发布 2022-06-16 16:24:28 阅读 4999

为抓好我矿党风廉政建设,推动各项工作上一个新台阶,根据市局党委和集团公司的要求,结合我矿工作实际,现就2023年党风廉政建设制定如下工作计划:

一、全面贯彻落实党的十七大和历次全会精神和创先争优活动精神,加强党风建设。

(一)组织党员干部认真学习贯彻十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神。按照矿两委的要求,认真学习、深刻领会、坚决贯彻,切实把思想和行动统一到上级领导的要求上来。组织党员干部培训班,学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神。

二)组织召开领导班子民主生活会。做好会议组织筹备工作,事先召开有关科室、非党员群众的征求意见会,并将所提意见、建议和具体改进措施提交领导班子及其成员。

(三)加强机关党组织建设。组织党员干部以科室为单位开展各种形式的党员义工活动日活动,并进行评比;针对中青年干部开展党史党建教育,发展和培养优秀的青年干部到党的队伍中来。

(四)加强服务型机关建设。健全完善有关规章制度,落实便民服务措施,提供优质高效的公共服务,为企业建设创造良好的发展环境,为职工服务,为领导决策服务。

(五)以能力建设为中心完善学习制度和激励、约束机制。围绕中心工作,以学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神为主线,组织实施培训计划,要求副科级以上领导干部总学时数不少于150小时。

六)以完善惩防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设。加大预防教育力度,在全矿干部职工素质培训中加大廉政教育比例;加强预防制度建设,推行并落实廉政风险防范管理机制;加大监督力度,有效规范权力的运行和使用。

二、积极稳妥地推进廉政风险防范管理工作。

(一)、组织动员。按照市局纪委和公司纪委要求,成立工作领导小组,尽早提出《廉政风险防范管理工作实施方案》并积极组织动员落实。

二)、制定并实施防范措施。各科室要对经领导小组评估确认的本部门风险岗位,提出相应的预警和规避、降低风险的具体措施。

三)评估及检验防范效果。各科室按照廉政风险防范管理的考核标准自查,查漏补缺,直至达标。

四)完善并形成操作规程。评估检验防范机制的效果,纠正存在的问题,制订下一步工作目标。不断改进和完善廉政风险防范管理工作,形成长效机制。

三、认真落实领导干部廉洁自律的各项要求。

(一)根据上级要求,针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题,深入开展各项反腐倡廉工作和党风廉政建设工作。

二)进一步落实廉洁自律规定。全局干部职工要以廉洁自律“六不准”规定为铁律,坚决执行。

三)加大对廉洁自律情况的监督力度。根据“六不准”规定,强化执行力度,追究违反规定人员的责任。

四、深入开展反腐倡廉教育。

(一)加强机关廉政文化建设。

系统编辑廉政教育资料。围绕公路系统建、养、管等各项管理制度和廉政体系建设专题,系统地搜集整理相关经验、制度、规定等编辑成册。

(二)开展多种形式的教育活动。

开展警示教育。运用反面典型案例进行警示教育,采取举办讲座和组织党员干部参观展览活动等形式,提高党员领导干部廉洁从政的意识。

二o一二年*月*日。

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