2023年先进团支部工作总结

发布 2022-06-15 19:48:28 阅读 8738

三、丰富活动载体,提高吸引力。

要扩大团的工作在青年员工中的覆盖面和影响力,势必要求创新活动载体,以更丰富多彩、更贴近青年实际的活动来吸引青年员工。

几年来,团支部在村团总支的指导下,紧跟公司党支部工作步伐,结合农村青年和企业青年(xx村青年大部分在xx集团就业)的需求,发挥共青团实践育人的优势,以村企共建的形式,大力开展“爱厂、爱岗、爱村、爱家”主题活动,服务党建工作大局开展各项活动。

1、深入开展“安康杯”竞赛活动,增强“爱厂”意识。团支部联合企业相关部门,广泛动员和组织员工开展“安康杯”竞赛活动。完善安全生产责任制,明确各层管理人员的安全责任,有效制止生产**现推卸责任的现象,提高了安全隐患信息和事故信息的反馈整改效率。

通过开展竞赛活动,公司的安全生产工作得到进一步改善和健全,员工在增强安全意识的同时也增强了“爱厂”意识。

2、深入开展岗位技能培训,提高“爱岗”能力。训练有素的员工不仅是员工的自身资本,也是企业的一笔宝贵财富。团支部根据员工和企业的需要定期或不定期地举办各种业务培训,以提升工人实际操作的劳动技能。

一方面开展管理知识培训,如开展iso9001:xx质量管理体系以及iso2xx:xx食品安全管理体系的培训。

一方面开展岗位劳动技能竞赛,针对叉车工、电焊工、包装工、杀菌工四个工种,由各分厂选派工人参加竞赛。通过一系列的岗位技能培训、竞赛,不仅提高了员工工作的积极性,而且形成了互相学习、互相促进的良好竞争氛围,大大提高了员工的工作效率,增强了“爱岗”能力。

3、深入开展村企文化建设,提升“爱村”认同感。团支部通过开展一系列积极健康、生动活泼的文体活动来增强青年的归属感,为企业员工创造一个温馨的生活生产环境。一方面组建织文体队伍,培养青年的团队精神。

先后指导成立了合唱队、篮球队、舞蹈队等群众性文体活动组织,合唱队荣获xx区歌唱祖国大合唱比赛二等奖;舞蹈队在xx年xx区青年才艺大赛中获得综合组一等奖的好成绩。一方面组织文体活动,丰富青年业余生活。做到常规活动及节日活动穿插,树立文明新风。

常规活动有每月最后一个星期三举办的“生日聚会”,为当月过生日的员工举办;每周三次拉丁舞和瑜伽训练活动以及每周末的球赛等。节日活动包括春节举办的联欢晚会、五一期间举行拔河和八十分比赛、中秋期间举办“博饼”活动,以及公司开展的“xx之星”歌唱比赛、体育运动会、拓展训练等。通过开展一系列文体活动,丰富了员工的业余文化生活,不仅培养了青年员工的团队协作精神,也增强了企业的凝聚力。

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