中复神鹰碳纤维有限责任公司。
2023年度。
安全生产、职业健康、环境保护。
目标管理责任书。
中复神鹰碳纤维安全健康环保管理目标责任书目录。
中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录。
中复神鹰碳纤维有限责任公司安全生产责任书目录。
安健环责书号：2016-001
中复神鹰碳纤维有限责任公司。
安全生产、职业健康、环境保护。
目标管理责任书。
二〇一六年度）
责任人： 总经理
二〇一六年一月。
中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护。
目标管理责任书。
为贯彻执行安全生产、职业病防治、环境保护等法律法规和“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立、健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，公司董事长特与你签订《安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书》，其责任指标与考核奖惩办法如下：
一、考核目标。
1、公司全年人身死亡事故为0，重伤事故为0。
2、公司全年火灾、**事故为0。
3、公司全年资金安全事故为0。
4、公司全年职业病事故为0。
5、职业健康体检率100%。
5、公司全年质量管理责任事故为0。
6、为安全生产提供资源及时率达到100%。
7、“三废”排放符合环保部门要求。
8、环保设施运转率100%。
9、环境污染事故为0。
二、考核要求。
1.对本单位的安全生产工作全面负责。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法规和各项规定，并经常督促检查各副总经理、职能部门、生产车间的贯彻情况。
3.健全各级安全生产管理和监督组织，配置各级安全生产管理人员，定期听取意见和汇报，支持他们的工作。
4.建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程。
5.组织检查安全生产、安全管理目标的贯彻执**况，对存在的问题要及时研究、分析并做出正确的决策。
6.组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划。
7.保证本单位的安全生产投入的有效实施，不断改善公司工作条件。
8.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
9.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
10.经常参加本单位的安全大检查，对查出的隐患要认真及时整改，对较大或重大隐患要做出安全措施计划进行研究，定期整改。保证措施落实、人员落实、资金落实。
11.对本单位所发生的各类事故以及重大未遂事故要亲临现场组织调查、分析并认真按“四不放过”的原则执行，及时、如实报告生产安全事故。
12、制定企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。
13、严格按照公司环保制度、规定，加强“三废”管理，排放标准符合环保部门要求。
14、定期开展职业健康体检和作业场所职业危害检测，建立企业职业卫生管理台账和档案。发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当按照国家规定及时向所在地安全生产监督管理部门和有关部门报告。
15、公司工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当按照《职业病危害项目申报办法》的规定，及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目，并接受安全生产监督管理部门的监督检查。
三、考核奖惩。
1、本责任书由公司董事长负责组织进行检查考核，公司设立专项安全生产奖励**，用于安全生产责任目标考核奖惩兑现。
2、年度完成本责任书的各项考核指标，实现安全生产无事故、安全管理达标，给主要责任人进行奖励。
3、年度内发生事故，完不成本责任书的各项考核指标，公司按中复神鹰碳纤维有限责任公司《安全生产考核与奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大事故，实行“一票否决”。
董事长签字总经理签字：
日期日期：安健环责书号：2016-002
中复神鹰碳纤维有限责任公司。
安全生产、职业健康、环境保护。
目标管理责任书。
二〇一六年度）
责任人：副总经理（安环、基建、工会）
二〇一六年一月。
中复神鹰碳纤维安全生产、职业健康、环境保护。
目标管理责任书。
为认真贯彻落实“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和员工生命安全与健康。按照“谁主管、谁负责”、“谁分管、谁负责”、“分级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与副总经理（安环、基建、工会）签订安全生产、职业健康、环境保护目标管理责任书，要求全面履行以下安全生产、职业健康、环境保护的各项职责：
一、考核目标。
1、安全设施完好率100%；
2、全员安全培训率100%；
3、重大危险源按要求辨识和控制率100%；
4、职业病发病率0；
5、火灾、**、中毒、泄露事故为0；
6、重大安全责任事故率0；
7、事故隐患整改率100%；
8、“三违”查处整改率100%；
9、特种作业持证上岗率100%；
10、基建设施安全防护措施落实100%；
11、发挥工会作用，参与企业决策发展；
12、安全生产会议召开率100%；
13、一线员工职业健康体检率100%；
14、定期作业场所危害因素检测率100%；
15、“三废”排放符合环保部门要求；危险废弃物100%进行合规处置；
16、环保设施同步运行率，完好率100%；
17、环境污染事故为0；
18、安全生产管理目标达标率 100%。
二、考核要求。
1、坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻执行国家和上级有关安全生产、职业健康、环境保护的法律、法规和规章制度，对公司安全环保、职业健康、基建工程、工会管理工作负主要责任。
2、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展公司工会工作。
3、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
4、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
5、配合党政做好职工思想政治工作；
6、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；
7、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；
8、关心职工劳动条件的改善，维护职工的人身安全和身心健康；
9、切实维护女职工的合法权益；
10、安环、基建、工会副总是公司总经理在安全环保、基建工程管理、方面的助手和参谋，在总经理的直接领导下，协助总经理做好企业的安全环保、职业健康、基建工程、工会管理工作。直接领导公司安全环保部、基建工程部、工会的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产、环保、基建工程中的重大问题。对公司的安全生产、职业健康、环境保护、基建工程、工会管理工作负有领导和监督检查责任。
11、建立、健全本公司安全生产责任制；组织制订、修订本公司的安全生产、职业健康、环保、基建工程、工会规章制度和操作规程和编制安全技术措施计划，并认真组织实施。
12、领导和组织全公司安全生产大检查和专业安全检查工作，按期对所负责的危险源点进行安全检查；督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
2023年度安全生产 职业健康 环境保护目标管理责任书
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