2012.06.10
安全责任全员承诺制度。
1 方针、目标、理念。
1.1 方针：以人为本，持续改进，安全发展，强企富民。
1.2 目标：不发生等级事故，不发生污染事故，不危害员工健康。
1.3 理念：落实安全责任，完善安全制度，规范安全行为，确保安全生产。
2 适用范围
本制度适用于镇江江南化工****全体员工。
3 承诺依据。
安全生产相关法规和标准，**相关政策文件，公司安全生产标准化相关文件。
4 承诺通则
4.1 坚决遵守囯家安全生产相关规定和各项安全管理制度。
4.2 维护化工园区整体安全，做好重大危险源监控和应急措施工作。
4.3 落实本公司安全生产方针和目标，全员参与安全标准化，并做到“落实安全责任，完善安全制度，规范安全行为，确保安全生产”。
4.4 立足全员预防，杜绝重大事故隐患；强化法制意识，落实安全责任；强化宣传教育，提高安全素质；强化现场管理、规范安全行为；强化安全投入，提升本质安全。
4.5 推行“一岗双责制”，即履行岗位职责和安全职责，将安全标准化的各项措施真正落到车间班组。
4.6 分四个层面落实安全职责承诺，即公司领导层、车间（部门）管理层、岗位操作工层和**安全员。
5 各级承诺提要。
5.1 公司领导层。
5.1.1总经理是安全生产第一责任人，履行《安全生产法》六项安全生产职责：
健全安全责任制；组织制定安全制度和操作规程；保证安全投入；督促检查安全工作，及时消除事故隐患；组织制定并实施应急救援预案；及时、如实报告事故。
5.1.2 生产副总负责生产过程中的安全工作；负责定期召开公司安全会议；组织公司级安全大检查；落实重大危险源监控和事故隐患整改；督促实施安全生产制度和操作规程；督促实施全员安全教育和考核；参与制订重大危险因素评估和预防措施；按照“四不放过”原则进行事故调查处理。
5.1.3 技术副总负责安全技术工作；审查安全操作规程和安全技术措施；负责建设项目“三同时”等安全技术工作；组织检查生产设备和安全设施的可靠性；负责制定新工艺、新设备的安全防护措施；参与重大事故调查处理。
5.1.4 其他领导负责做好各自分管工作，同时履行各自安全职责。
5.2 车间（部门）管理层。
5.2.1 车间（部门）负责人是本车间（部门）的安全责任人，落实企业各项安全管理制度，确保本车间（部门）不发生“三违”现象，教育员工做到“三不伤害”。
5.2.2 其他管理人员做好各自分管工作，同时履行各自安全职责。
5.3 岗位操作工层。
5.3.1 应具备“二懂二会三过硬”安全素质，即懂工艺流程、懂设备性能；会操作、会排障；生产操作上过硬、安全技术上过硬、应急反应上过硬。
5.3.2 严格执行工艺操作规程和安全技术规程，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，履行危险因素报告和应急处置职责。
5.3.3 严格执行安全作业票制度，动火、进设备、临时用电、高处作业、破土作业等，按规定程序办理作业许可证，不得无证作业。
5.3.4 接受安全教育培训和考核，掌握岗位应知应会操作技能，并会报警、会自救、会互救、会熟练使用防毒面具、呼吸器、灭火器、消防设施和器材。
5.3.5 按规定穿戴好劳动防护用品，严格遵守作业场所安全规定。
5.4 **安全员。
5.4.1 切实履行安全员职责，并具备“一不、二会、三懂、四勤”的安全素质，即不怕得罪人，会检查、会事故分析，懂法规、懂标准、懂企业制度，勤查、勤讲、勤记、勤学。
5.4.2 执行**安全员周二例会制度，各自做好现场安全检查工作。
5.4.3 公司级专职安全员负责公司安全管理具体工作，车间（部门）级安全员负责本车间（部门）安全管理具体工作，班组级兼职安全员负责本班组安全管理具体工作。
6 承诺管理。
6.1 安全承诺制度是全体员工履行各自安全职责的基本保证，承诺人必须签订安全承诺书，并切实落实安全责任。
6.2 新员工经“**”教育并考核合格后，转岗员工经转岗教育并考核合格后，均应签订安全承诺书，并熟悉各自承诺内容。
6.3 安全承诺书实行年度签约制，承诺书一式两份，承诺人和安保部各执一份，公司按不同安全职责统一制订格式。
6.4 总经理是实施安全承诺签字的总负责人；安全消防保卫部是安全承诺的组织实施和考核责任部门，定期对承诺书的落实情况进行检查考核。
6.5 承诺人违反承诺，造成责任事故或情节严重的，按照安全生产责任制和《专业管理考核细则》等进行处罚，并承担相应责任。
7 本制度由安保部负责解释。
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