一） 保卫科工作职责。
1．在主管院长的领导下，组织全科同志搞好院内治安工作，加强调查研究，熟知院内的治安情况，建立健全各项保卫工作制度，有计划地加强保卫基础建设。
组织全科同志学习国家有关政策、法规和治安业务，不断提高素质，做好令行禁止快速反应。
2．积极配合上级公安机关，查处刑事案件，治安案件，打击违法犯罪活动。
3．严格落实24小时保卫值班制度，定期与不定期组织安全大检查，每逢节假日，组织加强节假日保卫工作。
二）安全检查制度。
1.医院每月组织一次治安、消防安全检查，由分管院领导负责带领、人事、保卫、总务、工会等部门参加。
2. 保卫科每日对医院的门诊大楼及个病区进行安全检查，发现病房有的病人手机钱包等贵重物品随便乱放，保卫科立即提醒病人、陪客把钱包、手机等贵重物品放好，以免失窃，做好警钟长鸣。
3. 坚持每日下班后医院个重点部位的安全检查，发现问题及时通知有关科室整改。
4. 检查各病区的消防通道是否通畅，灭火器材的配置及有效情况。
5. 检查各重点部位的防火安全，不得在医疗区内吸烟，不得私烧电炉和电热器具。
6. 对检查治安、消防安全情况作台帐记录。
7. 检查情况向院领导汇报，并通知有关科室落实，作出整改措施按期整改。
三) 重点要害部门安全管理制度。
1．重点要害部门是指关系到医院全局安全或对医院医疗、职工和病人及家属起重要作用和重大影响的部门。对重点部门应重点防范。
2．医院的重点要害部门包括：财务科、危险品及药品仓库、放射科、直线加速器、计算机房、空调机房、门诊大楼(b超、胃镜室)等．
3．重点要害部门的工作人员，必须建立安全规章制度，严格按操作规程作业。
4．重点要害部门的保卫要采取公秘结合，经常性防范检查，防止犯罪分子破彭和治安灾害事故的发生。
5．重点要害部门的防火工作必须专人负责，持证上岗，严格执行安全制度。
6．重点要害部门的防火责任人应经常性进行安全教育和检查，切实增强所属人员的防范意识，消除火灾事故隐患。
四) 院内车辆管理规定。
1．外来车辆禁止入内，工作用车和特殊情况应得到保卫科批准方可放行。
2．非本院职工的自行车、三轮车、摩托车禁止入内，按规定停在医院门外停车场内。
3．各种车辆进入医院内，必须停泊在指定的车位，防止道路堵塞，保证车辆畅。
4．各种车辆出入，门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。
5．凡有违反以上规定者，保卫科负责给予教育及处理。
五) 消防安全管理制度。
1．全院各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。
2. 门诊各科室应认真落实岗位责任制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。
3．协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。
4. 认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。
5．科内不乱拉电源、电线，不违规动火。
6．严格执行剧毒、***品、易燃易爆易腐蚀品和放射物品的安全保管制度，科主任要定期检查安全措施执**况。
7．完成上级下达的各项指令。
六）消防器材管理制度。
1．人人参与消防管理，爱护消防设施和器材。
2．任何部门、个人不得损坏，移动位置或者挪用、拆除、停用消防设施和灭火器、水带、水枪由所在部门(科室)负责保管。
3．定期进行消防设施、器材的检查，发现丢失、损坏时查明原因，及时上报以便修复、调换或补充。
4．不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
七) 院内巡查制度。
根据消防安全管理要求，对消防设备实施定时定期进行巡查。
1．由医院保卫科每日有针对性地进行消防安全情况抽查。
2．每日有值班人员及当班保卫在全院范围进行巡查，要求每二小时巡查一次，并做好记录。包括：
1)用电、用火有无违章情况。
2)安全出口，疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明灯是否完好。
3)消防设备、器材和消防安全标志是否在位完整。
4)常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘是否堆放物品影响使用。
5)消防安全重点要害部位的人员在岗情况。
6)其它消防安全情况。
3．重点要害部位工作人员，下班是否关闭电源，检查门窗。
4．对发现的问题立即上报并按期整改。
八) 火灾报警处理程序。
1．火灾报警时，消防值班人员应尽快赶到报警现场。如确认已发生火灾，立采取以下措施。
1)关闭火灾层照明电源及电梯迫降。
2)就近取用灭火器材进行扑救。
3)向医院总值班及保卫科报告火情。
4)医护人员迅速疏散**部位附近的病人。
2．总值班接到报警，立即报“119”，并说明火情、**部位、燃烧物质等。然后立即通知院长及各级领导，再由各负责人尽可能通知人员赶到医院参加扑救、疏散及安全保卫工作。
3．院长赶来医院后，坐阵总值班室，迅速成立灭火救灾领导小组，及时了解火情及人员疏散情况，下达扑救指令，并时刻保持对外通讯联系。
4．火灾发生时，各病区的部门负责人即为现场指挥。晚间由值班医生、**担当。应尽快通知病房的所有人员迅速有序地从未**通道转移出去。
要沉着冷静，以免病人慌乱，发生意外，要组织人员帮助行动不便的病人。
5．保卫、后勤、设备部门人员赶到现场后，要根据本部门工作特点正确处理现场情况。包括电源是否切断、水源能否保证、设备是否关停、疏散信道和消防车信道是否通畅，有无易燃易爆物品等。同时，也要尽量利用现有消防设施进行扑救或控制火势。
6．医院各部门员工赶到医院后，应服从灭火救灾领导小组的指挥，做好维持秩序、转移伤员病人工作。
7．各部门要有人坚守岗位，保持高度警惕性，以防趁火打劫者。
8．火灾扑灭后，组织人员保护好现场，协助公安消防部门调查火灾原因，清查损失，及时总结经验教训。
九) 传达、门卫工作制度。
l. 门卫工作人员必须坚守岗位，切实做好门卫的安全保卫，维持医院正常秩序。
2. 按时上下班，做好值班记录，不准酒后上班，不得擅自离开工作岗位，上班不得睡觉。
3. 做好出入医院车辆的管理工作，做好引导和疏通工作，防止堵塞抢救通道。
4. 各种车辆出入门卫有权查问，并有权暂扣可疑物品。
5. 对出院物资应进行盘查。
6. 遵守医院各项规章制度，遇到紧急情况要立即报告有关部门处理。
（十）集体户口管理制度。
1．在当地公安机关户籍主管部门指导下，本科室选设户口管理员一名，建立医院的集体户口登记簿。
2．认真做好集体户口的迁进、迁出工作，协助公安派出所做好年度人口统计工作。
3．对留宿在本单位的外地暂住人口，协助人事、行政部门进行管理。
4．对本单位的外地暂住人员组织经常性宣传，使他们自觉遵守来人申报。
5．执行人走注销和及时申领《暂住证》、《寄宿证》制度。
十一) 集体宿舍安全管理规定。
1．本院职工、临时工住集体宿舍须经院领导批准后，到总务科办理住宿手续；进修、实习人员住集体宿舍由科教科提前通知总务科准备，并协助做好安置工作。居住期满后均应及时到总务科办理离退或续住手续。
2．集体宿舍实行定房间，定人数、定床位管理，住宿人员要听从安排，服从管理，任何人不得随意搬运床位，不准占用空床位。
3．住宿人员要爱护房具及室内生活设施，损坏或丢失公物应主动及时向总务习报告，并按规定予以赔偿，凡损坏公物隐瞒不报者，经查实后加倍处罚；住宿人不得将私人家俱搬入宿舍内存放或使用，劝阻无效者取消住宿资格。
4．节约水电，人离灯熄，宿舍内严禁使用电炉及其它电热器具，违者将按规处罚(电炉每只罚款200元，“热得快”每只罚款50元等)。
5．住集体宿舍职工(含临时工)须缴纳房租、水电、卫生管理等费用。
6．凡外来人员进入集体宿舍，必须及时到保卫科办理外来人口登记手续。经管理人员，同意后方可入内。
7．宿舍内严禁酗酒、赌博和影响他人休息的娱乐活动，不准私自留宿外来人员，一旦发现将严肃处理。
8．集体宿舍每个房间选定一人担任舍长，协助管理人员做好宿舍生活秩序、防火防盗等工作，督促本舍人员按时熄灯就寝，晚熄灯时间一般不超过22：00。
9. 集体宿舍人员的表现列入医德医风考评，并与奖惩挂钩，管理人员要不定期的对宿人员的表现进行认真负责、实事求是的评定，评定结果分报医院考评小组、科教科和总务科。
十二）门诊消防安全管理制度。
1. 门诊各科医护人员应认真执行和遵守消防法规。
2. 门诊各科应认真落实岗位职责制，按照“谁主管、谁负责”的原则，明确责任。
3. 协助保卫科完善门诊消防管理网络，及时调整有关人员。
4. 认真组织医护人员进行安全消防法规和规章制度的学习，各科应制订相应制度加以落实。
5. 科内不乱拉电源、电线，不违反动火。
6. 严格执行剧毒、***品、易燃易爆腐蚀品和放射物品的安全保管制度。
7. 医务人员不得将现金、贵重物品放在办公桌内，防止重大盗窃案件发生。
8. 完成上级下达的各项指令。
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安全保卫工作制度第一条为维护公司的合法权益，规范保安工作职责，特制定本制度。第二条所有来访客户及车辆，必须登记，由保安请示联系人并征得同意后放行，按指定位置停放车辆。第三条保安登记必须注明日期 来客姓名 车牌号 拜访事由 联系人等内容。第四条本公司车辆进出厂门可以不予登记，但可以履行检查。第五条进公...