南城东管理所安全隐患排查治理工作总结。
一、成立领导机构
南城东管理所自建所以来非常重视安全隐患排查治理工作,成立了以所长、书记组长,副所长为副组长,各部门主要成员为组员的领导小组,由分管领导及安全员具体负责日常工作,提出治理要求,明确各种工作目标,强化安全防范教育意识,由综合办公室处具体落实,其他各部门、各班组、层层有责任有任务,形成了全所职工齐抓共管,共同营造安全、稳定、文明、健康的和谐的工作环境。制订了管理所安全隐患排查治理工作计划和工作目标,召开了安全隐患排查治理工作会议及安全常识培训等工作。安全隐患排查治理工作领导小组做到时时、处处、事事的工作有专人负责。
坚持预防为主、防治结合、加强教育、的原则,通过安全教育,增强职工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全所职工关心和支持安全防范工作的局面,从而切实保障了全所职工的安全和财产不受损失,维护了管理所全面工作秩序。
二、完善规范安全规章制度,强化安全管理
1.制定了《安全管理制度》,其中包括《安全生产工作管理制度》、《门卫值班制度》、《食品卫生安全管理制度》、《消防安全管理制度》、《日常安全管理制度》、《用电安全管理制度》、《防火防盗安全管理制度》等管理制度、应急预案。
2.定期向中心反馈各阶段的安全工作。每月召开一次安全工作会议,及时查找问题排除隐患。每周有安全工作自查,力求做到有安全隐患及时排除、安全工作及早布置、安全措施及早落实。
三、加强安全宣传和教育
为了把安全教育工作真正落实到职工一言一行中去,为实现 “无安全隐患,无安全事故,无违法犯罪”的要求,我所把安全工作作为重点工作来抓,形成了“人人讲安全,事事看安全,安全无小事”的良好局面,通过宣传教育极大地提高了广大职工的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。具体做法是:
1。加强作风建设,利用职工大会,职工学习会议及多种形式进行爱国主义教育,诚信教育、崇尚科学教育、职工行为规范的教育。
2、做到安全教育天天讲,周周抓。把安全教育纳入班组教育计划。充分发挥班长的作用,抓好职工安全专题和渗透教育。
各个班组开展丰富多彩的教育活动。利用周二下午学习期间,对职工开展安全预防教育,使职工接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。
3、运用宣传**、费收工作竞赛活动开展教育活动。充分利用网络、**、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具全方位宣传安全工作的教育活动。
四、加强管理,确保安全
我所将安全、安全保卫工作纳入常规工作,把各项安全及安全保卫工作内容作为重要工作内容之一,落实到人,责任到人,成立的安全工作领导小组,下设有开展日常工作的办公室,由分行政领导兼安全生产办公室主任,综合干事为成员,监督落实各项安全制度和措施的落实,布置安排教育活动,发现问题,及时提出整改意见,并对整改情况进行复查。具体做法有:
1、加强门卫值班检查。门卫人员符合国家劳动用工条件,门卫值班室**保证畅通,门卫人员24小时在岗;制定了《门卫工作管理制度》,从而规范了门卫管理,要求对非管理所人员进入严格询问、通报、登记制度;及时制止社会闲杂人员或**可疑人员进入。由于制度完善,措施得当,未发生一起安全保卫责任事故。
2、加强对职工宿舍的检查。晚间和双休日时间坚持做到对职工宿舍,认真彻底地安全巡查,,每月对宿舍的排水管道、所院围墙进行了全面巡查,重视防漏水、防漏电、防火检查,确保安全无任何隐患。
3、加强消防安全检查,自新购置设备配备,重视重视消防安全的预防。加强了重点部位用电线路等重点部位的认真检查,做到了消防设备配备齐全,符合上级要求。
4、加强对食堂、食品卫生的检查、监督,严格按国家《食品卫生法》以及要求进行管理,力争我所的职工食堂上等级。食堂从业人员定期进行健康检查,做到持证上岗;食堂卫生和操作工序达标并严格对剩饭剩菜的处理。
在今后的工作中,我们将继续按照上级对基层安全治理工作的部署和要求,坚持重视和做好安全隐患排查治理工作,完善各项安全制度和措施,加强对职工的安全教育,继续开展我所的文明建设,积极营造一所环境优美,社会和谐,健康向上的安全文明所站。
南城东管理所。
二0一0年十二月二四日。
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