安全隐患排查阶段性总结。
按照东乌铁路【2012】87号关于印发《内蒙古东乌铁路有限责任公司安全生产隐患大排查集中行动实施方案》文件精神，我活蚕沟站区车辆工队制定“安全隐患大排查”活动措施安排，经过第一阶段的思想动员工作，员工能从思想上重视到作业中违章违纪产生的安全隐患对保障运输安全生产的影响，进入第二阶段集中检查整治阶段共发现问题24件，其中日常管理15件、台帐填写7件、两违问题2件。
1、严现场深说教。
经过了第一阶段的思想动员，第二阶段将工作重心下放到现场同时加强员工精神层面的疏导。通过班前点名会时间学习《人身安全关键点定位控制表》，让员工掌握本专业人身安全卡控关键点，增强自我防范意识。现场重点抓三个两小时阶段的标准化作业及人身安全卡控，**前后两小时员工思想浮动大回家心切，已发生简化作业现象；吃饭前后两小时员工心理放松容易出现无号志作业现象；后半夜2点-4点列车密集到发加之人困马乏，列车转线又多不仅标准化作业质量下降漏检漏修而且人身安全也没***。。
2、强安全除隐患。
针对这一阶段秋后高温多雨，早晚温差较大等天气，员工易出现偷懒情况，车下避雨、遮阳、夜间无防护信号作业现象频出，这都为安全生产带来极大隐患。班组长利用班组月度安全分析会，积极做好员工思想动员工作将违反安全规定的危害及时传递给班组员工，同时发挥现场第一管理者的职责，发现员工无号志、不插设脱轨器作业，试风走邻线轨道中心枕木头及时纠正及时改正。
近一个月集中检查整治，现场作业秩序有了明显改善，员工现场安全防范意识进一步增进麻痹大意思想得到很好遏制，无故压缩技检时间、无视制度、违章违纪现象减少。虽然通过集中整治工队内部的安生成产局势得到良好的扭转，但是还有不足之处需要解决。
1、员工的日常生活管理力度不够，早晚**迟到现象频出，首先还是班组长对班组的管理力度不足，员工的班组集体意识较低。对班前点名对一天工作的重要性了解不够，下一阶段一定严肃交**纪律，对屡犯不改的员工加强说教调整考核力度进行严肃考核。
2、班组长现场管理卡控不到位，员工现场违章违纪出现，班组长视而不见将员工安全抛在脑后，班组长自身的安全责任意识有待提高。
在这集中整治阶段我们取得了较好的效果。员工的安全意识有了很大的进步。充分认识到了安全生产的重要性，把安全放在工作的首中之首重中之重，做到预防为主把安全隐患消灭在萌芽之中，更重要的还是为下一个阶段的巩固提高奠定坚实基础。
活蚕沟站区车辆工队。
2024年9月10日。
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