安全/6s知识竞赛活动程序。
1. 活动目的。
为拓展公司在安全和“6s”的知识领域面，促进同事们自主扩大学习范围，并在其提高自身安全意识和文化素养的同时使其个人能力得到全面提升，在优质生产的基础上，积极学习、开拓进取，特开展以安全生产为主要的 “安全/6s知识竞赛”。本次竞赛旨在推广6s管理活动，全心全意为同事们打造一个安全、洁净、高效的工作环境，让我们所有百得人每天都能开开心心上班，平平安安回家！同时，也让我们在百得文化上添加绚丽的一笔！
2. 活动时间、地点。
待定。3. 活动形式。
以生产部、五金部为主要单位参赛，参与部门分别是：冲压车间、涂装车间、开料车间、安装一车间、安装二车间、成品仓、配件仓。
参赛小组为3人组成（男女不限，设组长一名）；
活动分为三阶段举行：
第一阶段：【选拔赛】部门内部自行组织，参赛小组数量不限，评选形式不限，由部门最终推出参加淘汰赛的小组，小组数量根据部门员工基数决定，（部门分组限额为每100人设一组，不足100人以100人计算，如安装二车间260人，可参与竞赛的小组为3组）
第二阶段：【淘汰赛】进入淘汰赛的小组，经过笔试考核选取前20名，进入下一轮，根据参加竞赛的小组总数，分为5个小组，每组。
第三阶段：【决赛】
4. 竞赛方式、内容、题型。
1、 竞赛方式：必答题（个人、集体）、抢答提、风险题、观众题。
2、 竞赛题型：选择题、判断题、简答题。
3、 竞赛内容：“6s”及安全方面的相关知识及技能。
5. 活动流程（时间流程需要项目确认后公布）
1介绍公司、部门领导及十个参赛代表队以及各部门的拉拉队（5—10人）。
2介绍竞赛裁判组成员（建议由各部门领导担任）。
3宣读现场纪律和比赛说明。
3.1参赛队员作答时，观众要安静，不准提示、交头接耳和大声喧哗；
3.2观众答题时，大家要踊跃举手、积极参与，答对者可获得一份纪念品；
3.3参赛队员及观众作答时吐词要清楚，声音要宏亮；
3.4主持人读题后，讲完“请答题”，将正式进入答题时间；参赛队员作答完毕后，在规定的作答时间内请讲“答题完毕”,否则该作答无效，不加分，是抢答题或风险题的还要倒扣相应分数；
3.5当对主持人的裁决有异议时，由裁判长裁决；
3.6 10分题回答时间为30秒，20分题回答时间为60秒（1分钟），30分题回答时间为90秒（1分30秒）
3.7个人必答题默认为10分题；集体必答题默认为20分题 ；30分题只会出现在风险题环节和抢答题环节。
3.8答题时间超过、或者队员提示，将视为答题失败。
3.9在每个环节比赛完后进行一次分数的总结，最后一个环节比赛完后总结的分数为此次比赛的最终结果（如果前三名有相同分数的，将增加5道题进行抢答）。
3.10每人回答完毕，主持人要对错误答案进行纠正，以达到宣传知识目的。
4．具体比赛规则：（共分4轮比赛）。
4.1第一环节：个人必答题。
个人必答题每队每人进行此环节的答题，抽签方式选题，每人一道题。此环节队员之间不能相互提示或代替回答，否则将失去答题机会，答对得分，答错不扣分。
4.2第二环节：集体必答题。
集体必答题进行两回合，以抽签方式选题，每队可推荐任意一名选手回答，集体必答题可以互相讨论。答对得分，答错不扣分。
4.3第三环节：风险题。
从1号代表队开始，依次由各个代表队的第一个队员自行选择10分、20分、30分的题型，再从各自所选择的题型箱中抽出一道题，交主持人宣读完后答题，答对者加相应的分数，答错者扣相应的分数。第一轮结束后，又依次由各个代表队的第二个队员选择抽题作答，第二轮结束后，再依次由各个代表队的第三个队员选择抽题作答。在风险题环节，同队队员不得提示，否则，作视为答题无效，不加分并要倒扣相应的分数。
注：风险题每队3轮共有一次复活机会和一次补救机会，在答题错误的情况下，选用“复活机会”，将由同组的下一名队员回答（不能提示和讨论），如答对，将得到相应分数，答错扣分。如果选用“补救机会”，将可以与同组另外两名队员讨论后回答，答对后不加分，但可以避免扣分。
如果最终还是答错，将扣分，同时自动成为观众题。
4.4第四环节：抢答题。
抢答题共有20题（1—10题为10分题、10—15题为20分题、16—20题为30分题），由主持人读完题目，并且说“答题开始”，选手方可抢答，各队凭按铃（举手）的先后，经过裁判（工作人员）确认为准。本环节答对加分，答错扣分。提前抢答的队伍将被取消当轮抢答资格，并且扣除相应分数。
4.5观众环节：观众题（共2部分）
4.5.1、在每环节比赛完后，将有2题的观众题，由主持人抽取题目，由现场观众回答。
4.5.2、在参赛人员答题错误并且无法补救的情况下，当次题目自动成为观众题，由现场观众回答。（观众题附带小礼品）
六、设立奖项。
1、冠军一名、亚军一名、季军各一名、鼓励奖四名。（实际待定）
2、奖品：待定。
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