安全知识竞赛

发布 2022-06-01 07:05:28 阅读 7038

1、 公司安全生产方针:“安全第一,预防为主”

2、 公司安全生产质量目标:“四零”目标:

1) 火灾为零;

2) 死亡为零;

3) 重大受伤为零(残疾等级10级或以上);

4) 重大设备事故原因为零(人为原因,维修费用1000元以上)

3、公司安全委员会组成成员:

1) 公司总经理及各事业部;

2) 子公司第一责任人。

4、企业必须建立、健全的规章制度:

1) 安全生产岗位责任制度;

2) 安全生产培训制度;

3) 安全生产检查制度;

4) 安全生产奖惩制度;

5) 消防安全管理制度;

6) 危险场所管理制度;

7) 事故应急处理制度。

5、实现安全生产,严格做到“五要”:安全制度要遵守;安全要求要掌握;危险因素要清楚;个人防范要做好;异常情况要报告。

6、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”:会报警;会使用消防器材;会扑救初期火灾;会逃生自求(会组织疏散逃生)。

7、“四懂”:懂火灾的危险性;懂预防火灾的措施;懂扑救火灾的方法;懂逃生的方法。

8、下班后防火“**走”的内容:交**不交代清楚不走;用火设备火源不熄灭不走;用电设备不拉闸断电不走;可燃物没清干净不走;发现险情不报告不处理好不走。

9、灭火的三种基本方法是:隔离法,窒息法,冷却法。

10、防火“**准”的内容:在严禁吸烟的地方,不准吸烟;

值宿人员要尽职尽责,不准擅离职守;安装使用电气设备,不准违反规定;各种消防设备和灭火工具,不准损坏和挪用;不准在有消防设备的地方堆放杂物。

11、火灾逃生的四个要点是:防烟熏;果断迅速逃离火场;寻找逃生之路;等待他救。

12、**报火灾时应注意要讲清楚**单位、详细地址、着火情况、什么物品着火、有无**危险、是否有人被困及报警用的**号码和报警人的姓名等。

13、燃烧是一种发热发光的化学反应。

14、烟头中心温度可达700-800℃

15、常用灭火器的压力指示表针指向绿色区域时表示灭火器压力正常,可以使用。

16、《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于3.5米。

17、灭火器应一年检查一次。

18、火警**、应急事故报警**、急救**分别是

19、当身上衣服着火时,可立即就地打滚,压灭身上火苗。

20、起重作业人员应共同遵守“十不吊”的安全操作制度:

1) 超过额定负荷不吊;

2) 指挥信号不明;重量不明;光线暗淡不吊;

3) 吊索和附件**不牢、不符合安全要求不吊;

4) 吊挂重物直接加工时不吊;

5) 外拉斜挂不吊;

6) 工件上站人或浮放活动物不吊。

7) 易燃易爆物品不吊;

8) 带有棱角快口物件未垫好不吊。

9) 埋地物品不吊;

10) 违章指挥不吊。

21、起重作业必须做到“四不用”:

1) 钢丝绳及其它吊具没有出厂检验证或没有做拉力实验的不用;

2) 绳索、链条、吊具等达到报废程度的不用;

3) 吊具、绳索承受不了吊物负荷的不用;

4) 吊绳、吊具有严重磨损、裂痕、变形的不用。

22、吊运物品坚持“三不越过”:不从头上越过;不从车辆头上越过;不从设备上越过。

23、起吊工作在移动时,要走安全通道,不超过1.5m高,指挥者应走中吊物的前面,督促所经过道上的人员离开,物件不准从人的上方穿过。

24、使用手持电动工具时,要检查其导线单项是否用三芯三项是否四芯线;电动工具必须检查其接零保护是否完好,必要时应使用触电报安器。要注意保护好导线,防止炸坏、割破等。用完后,要立即切断电源,放到固定位置,不准乱放。

25、工伤办理流程:工伤报案、工伤认定、工伤理赔。

26、工伤报案:事故伤害发生后12小时内,工伤员工所在部门或工伤员工本人应在事故发生后30分钟内致电工伤管理员,同时由部门提交oa“工伤事故登记处理单”

27、工伤认定:事故发生伤害后15日内,工伤员工所在部门或工伤员工本人必须向工伤管理员提供相关工伤认定资料。

28、保护事故现场:

1) 保护现场的原始状态;

2) 划定保护区的范围,布置警戒;

3) 监视事故的肇事者,报当地公安部门,采取必要行动;

4) 不得故意破坏事故现场,毁灭有关证据。

29、有下列行为之一,属于违反劳动纪律规定:

1) 在工作时间内聊天、打闹或其它不严肃行为者;

2) 在工作时间内脱岗、睡岗、串岗者;

3) 在工作时间内看闲书、看报或从事与本工作无关者;

4) 酒后、睡眠不足、精神疲劳上岗操作者;

5) 非本岗位人员未经相关部门主管批准,操作本工种以外的设备者;

6) 留有超过衣领一下长发、披发和长辫,头发未扎起,进入有旋转设备的生产现场者;

7) 在工作时间内吃零食者;

8) 违反公司与其它相关纪律制度者。

安全知识竞赛

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