幼儿园教案暑期工作方案

暑期工作方案。

各中小学、xx、研训中心：

为进一步加强我县中小学教师队伍建设，努力造就一支数量充分、结构优化、素质优良、具有开拓创新意识的中小学幼儿园教师队伍，根据宜宾市教育。

局要求，结合我县教育教学实际，特制定中小学幼儿园教师xx年暑期培训实施方案。

一、指导思想。

以科学开展观为指导，遵循教师成长规律，坚持确立主题、按需设置、分层培训原那么；强化专业引领、经验分享、反思提高、学用相结合的培训理念，着力提高教师在专业知识与学术水平、教育教学能力等方面的综合素质，使参加培训的教师在终身学习能力和教育创新能力不断提高，为能站稳课堂，提高课堂效率，实施高效课堂，提高教学质量奠下坚实的专业功底。

二、根本思路。

本着“解读课标，理解内涵；研读教材，把握体系；预设教学方案，寻求有效教学策略〞的宗旨，以全县集中培训、学区培训和校本研训为主，把提高教育教学质量、提高教师素质作为培训的目标。重视培训过程管理，做到统一认识，充分准备，落实措施，抓住重点，突破难点，确保我县教师暑期全员培训顺利实施。

三、培训工程。

一〕学校、片区、县上根据？兴文县教育局关于举办中小学教师师德师风知识竞赛活动的通知？〔兴教政[xx]38号〕文件要求，组织学习、比赛活动。

二〕高中阶段教师培训按照市上的安排进行〔见相应培训方案〕。

三〕xx教师开展教学技能培训。

四〕小学教师以学区为单位组织培训，选派省市骨干教师到各学区进行指导。1/31 / 31幼儿园教案暑期工作方案。

五〕初中教师、小学英语、思品和艺体学科由县研训中心组织在县上集中培训。

六〕组织县级名师专题培训〔另见培训方案〕。

七〕组织中小学校长、幼儿园园长培训和远程**培训〔另见培训方案〕。

八〕组织县级优秀班主任专题培训〔另见培训方案〕。

四、培训内容。

一〕以“全县教师师德师风知识竞赛。

为载体，组织教师职业道德培训。

二〕学科教师专业知识培训。

三〕以“请进来、走出去〞方式加强教育理论培训，提高教师思想认识和更新教育教学理念。五、培训形式。

培训活动包括专题讲座、案例分析、现场观摩、互动研讨、合作交流与专业检测和校本研修等形式。

六、培训时间、地点。

一〕培训时间：7月——8月〔具体时间见各工程文件〕。

二〕培训地点：〔具体地点见各工程文件〕。

七、培训要求。

一〕高度重视，精心组织。县教育局政工股是此次暑期教师学习的牵头股室，其他股室全面配合，县研训中心是组织、实施、指导部门，各校是具体组织实施单位。各学校应高度重视，精心组织，确保此项工作取得实效，县教育局、研训中心将派人分片具体联系此项工作，届时还将派视导组到各培。

训点视导。2/32 / 32幼儿园教案暑期工作方案。

二〕加强督查、考核工作。县教育局政工股、研训中心负责收集各学区。

的培训方案，负责各学区培训情况的考核工作。各学区请于7月10前将培训方案交到政工股和研训中心。各学区、学校要在放暑假前将暑期教师培训的主。

题、内容及准备的学习材料〔课标、教材、试卷等〕告知每位教师，并要求每位教师就下学年教学科目的课标、教材及成绩分析以书面形式，在开学集中培训时检查考核、交流评比，并记入教师业务档案。我局将安排研训中心及各股室相关人员在各级培训期间进行检查，并将检查情况纳入年终综合评估之中。

三〕明确责任，分工负责。

1、研训中心负责组织教研员、学科培训组教师制定具体的学科培训方案，组织学科培训组教师集体确立培训课题、主讲人员，做好资料、设施准备。研。

训中心组织学科培训组教师分别在。

7月上旬和8月中旬召开两次集体备课会。

9月5日以前县研训中心教研员将学科培训总结，各学校将培训总结交研训中心办公室汇总后上报县教育局政工股。

2、培训点组长工作职责：负责该片区培训的组织工作；制定培训方案；召。

集副组长召开培训筹备会；负责派学区内的骨干教师参加县级辅导员培训；安排培训场地、标语、茶水、平安等工作。

3、培训点副组长工作职责：配合组长做好培训的组织工作；按时参加培训。

筹备会，为培训工作献言献策；推荐骨干教师承当培训工作；将教师所需教材、课标、期末试卷等资料发到教师手中；组织教师分学科按不同地点按时参加各级培训，负责参培教师的后勤、平安等工作。

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