防火办矛盾纠纷排查化解工作方案

发布 2022-05-31 03:03:28 阅读 6761

为积极预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的各类矛盾纠纷,进一步维护社会政治稳定,为党的十九大顺利召开和全面完成今年的各项工作任务,根据**及省、地、林业局综治委办的部署要求,防火办党总支结合工作实际决定,从9月1日起至12月30日,在全办开展矛盾纠纷排查化解专项行动。特制定如下工作方案:

一、指导思想。

以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神和***总书记系列重要讲话精神为指导,坚持党总支领导、综治协调,各有关部门充分发挥职能作用,引导各方面力量积极参与矛盾纠纷排查化解,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,最大限度地消除不和谐因素,解决影响社会稳定的源头性、根本性、基础性问题,为党的十九大顺利召开创造更加良好的环境。

二、工作目标。

通过开展矛盾纠纷排查化解工作,对影响社会稳定的矛盾纠纷进行全面深入排查,集中力量解决一批突出矛盾,实现“五个坚决防止”,即:坚决防止发生危害****和政治稳定事件,坚决防止发生大规模的****件,坚决防止发生严重暴力恐怖事件和个人极端事件,坚决防止发生重大公共安全事件,坚决防止重特大刑事案件。

三、工作重点。

对单位全员及家属社会稳定风险进行全面评估和研判,列出一批影响社会稳定的重点领域、重点人群、重点问题,集中力量进行化解。重点对五类突出问题进行全面梳理排查、化解、稳控。

(一)各类对社会不满、行为反常、长期上访特别是扬言报复社会的人员,以及需要教育帮扶的特殊人群等可能引发突出纠纷的。包括长期上访人员、刑释解教人员,肇事肇祸精神病人,以及闲散青少年、有不良行为青少年、服刑人员未成年子女、农村留守儿童等。

(二)因非法集资、金融诈骗、合同债务纠纷、房地产开发等涉众型经济纠纷可能引发突出纠纷的问题;

(三)因征地拆迁、民工工资、交通事故、医疗纠纷、学校意外**事故、环境污染、物业服务等可能引发突出纠纷的问题;

矛盾纠纷排查化解方案

按照自治区和市 旗集中开展矛盾纠纷排查化解工作的总体部署,镇党委 决定从5月27日开始,由镇主要领导组成工作组,分别采取干部驻村 驻学校 驻企业 下称 三驻 的方式,集中开展为期半个月的社会矛盾排查化解工作。为保证该项工作取得实效,特制定如下方案。一 指导思想。认真贯彻落实 自治区 市 旗关于维稳工...

矛盾纠纷排查化解方案与矛盾纠纷排查调处活动方案

矛盾纠纷排查化解方案。一 进一步加大矛盾纠纷排查调处机制建设。1 加强组织领导。各股室各单位负责同志要高度重视矛盾纠纷排查调处工作,努力从源头上化解社会矛盾。分管领导要集中精力抓好工作部署落实,确保该工作有人管,有人抓。2 要健全工作网络。完善排调工作网络,充实基层排调力量,做到排调力量横向到边,纵...

学校矛盾纠纷排查化解方案

为了进一步加强学校的平安稳定工作,保障广阔师生员工的生命财产平安,确保学校正常的教育 教学秩序,有效防范和遏制校园暴力和严重危害学校平安事件的发生,确保学校的和谐稳定,结合我校具体情况,制定学校矛盾纠纷排查化解工作方案如下 一 指导思想。依照 平安第。一 预防为主 标本兼治 工作方针,从办好让人民满...