公司安全生产月发言稿

发布 2022-05-30 13:50:28 阅读 6720

二、采取多种形式全方位进行安全生产的宣传教育。

为了提高公司员工自觉搞好安全监理工作的责任心,公司在全公司范围内开展了安全生产的宣传活动,在公司qq群上张贴安全生产标语、安全监理板报、宣传栏板,广泛宣传了安全生产的方针政策、法律、法规,宣传普及基础安全技术知识,宣传正反两方面安全典型,并通过大家的互动,大造声势,营造人人都要重视安全生产的良好氛围,让关注安全、珍惜生命的意识深入人心。

三、根据安全监理工作的职责和市建设局有关安全工作的要求,公司采取了一系列措施要求各项目监理部认真履行监理职责,把安全监理工作放在重要位置,切实增强安全生产工作的紧迫感和责任感。

一)落实工作,逗硬奖惩。

公司要求项目监理部把安全监督检查工作与现场监理工作有机的结合起来,按照公司的要求,依照《建设工程安全生产管理条例》、jgj59-2011《建筑施工安全检查标准》和项目《安全监理实施细则》、《安全监理方案》的规定和要求,结合工程实际情况,进一步明确安全监理的职责,项目监理人员相互配合,做到人人理安全、人人管安全,分工不分家,除专职负责安全监理工作的监理人员外,对工地现场发现的安全隐患和不安全的现象要认真对待,严格处理,确保施工现场的安全处于受控状态。公司还要求各项目监理部在每月5日前将施工现场的安全生产情况以安全月报的形式,向上级建设行政主管部门汇报项目监理部一月来在安全监理方面的工作。

公司监察部、监理事业部不定期对公司机关各部门、分公司、各现场项目监理部及全体员工的工作成效、工作学习态度、劳动纪律、工作能力、执业水平、组织协调能力、团队意识、思想素质、行为准则、精神面貌等进行了全方位、全角度地监督、考核和考评。根据每季度综合考评结果,公司严格地将员工岗位分为六个等级,每个岗位等级定编定数,岗位等级与职工各种福利待遇严格挂钩,按季度考评情况进行上下浮动调整,对严重违反公司规章制度以及无法胜任其工作的员工予以降级处理直至辞退。2024年一季度有8位职工岗位晋级,12位职工岗位降级;公司监察部共约谈现场项目监理部4个,约谈职工个人5人次,向现场项目监理部发出了红牌1个、黄牌2个;向职工个人发出红牌5个、黄牌8个,经济处罚54人次;表彰奖励现场项目监理部8个,表彰奖励职工个人26人次。

通过监督措施的实施,员工的居安思危意识、学习竞争意识大大增强,工作主动性、团结协作意识、积极主动的沟通协调和自觉遵守公司制度、提高自身素质、提高创新能力和执行能力、纠正工作偏差等方面都有大幅提高。

二)强化一岗双责,明确责任,确保落实。

1、 加强公司员工的教育培训。

公司于近期组织了一期员工的安全培训,提高员工的安全意识,明确监理安全管理责任,进一步明确各职能部门及总监理工程师、监理工程师、监理员的安全职责,强化管生产必须管安全的理念。

2、 深入贯彻落实“一岗双责”

进一步深入贯彻“一岗双责”的落实,切实贯彻落实安全责任制,建立了以公司总经理为行政负责的指挥中心,各部门分工合作的管理体系。各现场项目监理部监理了以项目总监行政责任制,形成了以总监为核心、专业监理工程师为技术骨干,常驻现场监理员为旁站监督的组织结构,从技术和人员配置方面保证了监理工作的顺利实施。

三)加强现场项目监理部的值班安排,落实现场项目监理部值班工作。

根据公司值班要求,公司监察部和监理事业部不定期进行对现场项目监理部或现场监理人员值班抽查,活动期间共进行了6次值班抽查,对存在问题利用公司周前会和监察部总结会进行通报。

四、要求各项目监理部对所监理工程项目的的安全情况进行监督检查,对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改。具体如下:

一)认真审查施工单位资质、管理人员和特种作业人员上岗证。

作为建设工程的责任主体单位之一,监理单位主要是按照国家有关法律法规的要求对施工单位的安全管理工作的符合性和有效性进行监督检查。针对这一原则公司首先组织全体员工认真学习相关的安全法律和法规及标准根据人的安全状态是最关键的。因此我公司要求:

项目监理部进入施工现场履行监理职的首要任务,就是要对施工单位的企业资质、安全生产许可证、现场安全管理体系、现场管理人员特别是安全管理人员和特殊工种人员的安全培训合格证、资格证、上岗证等进行认真审查,对不符合要求的,一律不得从事施工。

由项目监理部对所监理工程项目的建筑施工现场工人的安全培训教育情况进行监督检查,对检查发现的问题必须要求施工单位落实整改,对消极整改或拒不整改的工程项目应及时向当地建设行政主管部门报告,提高安全管理能力,二)要求施工单位建立健全安全生产责任制度。

项目监理部进驻现场后,书面要求施工单位建立健全安全生产责任制度、安全管理责任体系,督促施工单位落实“**教育”,并将安全生产责任落实到人头,加大安全管理责任人的安全责任,强化安全管理责任意识。

三)严格审查方案。

施工单位报送项目监理部的施工组织设计、各专项方案,必须按程序进行审查,经审查合格并签署意见后方可实施。监理过程中,检查现场是否按批准的方案执行。

四)督促施工单位投入足够的安全设施。

项目监理部在监理过程中,严格按照相关法律法规要求,督促施工单位投入足够的安全设施,对投入不够,立即书面要求在限定时间内进行投入并进行整改,对于拒不投入及整改的,将报建设单位和上级行政主管部。

五)项目安全监理机构及制度健全。

项目监理部按照监理组织机构的职责和分工,落实安全生产监理人员的责任,强化监理人员的责任意识,进一步明确监理人员的分工,做到分工明确,职责分明、相互配合,要求做到质量安全人人有责,分工不分家,对现场的违规现象,人人都要指出,并发出相应监理指令,确保现场的施工质量与安全;项目监理部建立健全项目安全管理的处罚制度。

六)加大对监理人员的安全质量相关法律法规及规范学习力度。

督促施工单位对《建筑施工安全检查标准》jgj59-2011的学习,并与现场进行对比,列出目前存在的安全隐患问题,进行整改。同时监理部组织监理人员学习《建筑施工安全检查标准》jgj59-2011标准,制定出与现场有安全隐患问题的监理措施,责任落实到人头,并提出了相应的要求,强化责任制的落实,督促整改。

通过学习,有力的促进了监理部工作的向前推进,监理人员责任意识有了不同程度的提高,主动对现场的巡视检查,提高对相关知识的了解,这对提高监理人员的业务水平起到了很大的帮助作用。

七)安全生产监理。

1、督促和检查施工单位按“安全生产月”活动的标准组织施工管理,每月开展形式多样的宣传活动,每月营造“安全生产月”活动的气氛,做好对工人的安全教育和**交底工作,以强化工人的安全意识。

2、督促施工方做好自查自纠工作,对一些违规现象及时要求整改,同时要求做好文明施工。

3、加强对现场施工巡查,坚持每日的安全巡视检查,并每周组织安全例检,同时根据实际情况,组织了专项检查,在检查中发现问题及时指出,并督促施工方整改到位,直到符合安全规范要求。

4、坚持工程例会制度,在例会上对上周的安全情况进行点评,并对现场施工和管理过程中存在的问题予以指出,督促施工单位整改到位,同时对下周的安全提出要求,以达到减少和杜绝违规现象的发生。

5、加强对机械设备特别是大型设备的检查和报审,要求所有机械设备进场均报监理审核,监理同意后方可使用,确保了工程施工机械的安全。

6、督促施工方做好对临时用电的管理,特别是雨季施工的用电安全,加强对临时用电的检查,对检查中发现的问题及时指出,督促整改。

7、重视防汛工作,组成立以总监为组长的防汛领导小组,督促施工方做好防汛工作,对应急物资准备情况进行检查。

八)项目监理部对施工单位检查工作要做到。

1、三交:交安全、交技术、交任务。

2、三定:定整改措施、定时间、定整改责任人。

3、三宝:安全帽、安全绳、安全带。

4、三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

5、**安全网:项目总监(工程项目部)、区域监理组长(施工队)、现场监理员(安全员)

6、三铁反三违:铁制度、铁纪律、铁处理。

违章作业、违章操作、违章指挥。

7、三大安全敌人:违章、麻痹、不负责任。

8、四个凡事:凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监管、凡事有据可查。

9、四个转变:从追究事故责任向追究隐患责任转变。

从抓重大隐患向抓工作细节转变。

从静态管理向规范个人行为的转变。

从追查个人责任向追究管理者责任的转变。

10、四不放过:事故原因分析不清不放过。

事故责任者及员工没有收到教育不放过。

没有预防措施不放过。

事故责任人得不到处理不放过。

总之,安全生产工作是一项非常重要的工作,为搞好安全生产工作,必须加强各方沟通协调、通力配合,按相关规定和程序进行管理、监督安全文明施工,将大大降低安全事故的发生。

在此,、指导、支持。在以后工程项目监理任务中,积极学习和总结监理经验,不断创新,提高自已,树立xxx监理行业方向航标,为xxx城市建设做出应有的贡献。

xxxxxxxxx公司。

2024年5月15日。

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