1、目的。
为强化公司安全生产监督检查，明确安全检查工作的组织领导，建立安全检查内容、形式和整改程序，统一检查内容和要求，提高检查效果，加强对事故隐患的管理，预防和杜绝重大事故的发生，及时发现问题，有效进行改进，确保公司安全生产顺利进行，逐步实现检查工作规范化、标准化，特制定本制度。
2、范围。本制度规定了公司安全检查和隐患整改方面的内容和要求，适用于公司所属各场所和全体员工。
3、职责。3.1公司级综合安全生产检查工作由总经理直接负责，由综合办负责组织实施，各职能部门负责人组成检查组，每季度对公司进行－次检查。
3.2公司级周期性安全生产检查工作由工程部经理负责，由综合办负责组织实施，各职能部门负责人组成检查组，每月对公司进行－次检查。
3.3专项检查工作由综合办负责，组织相关的生产作业班组长、工程部术人员、专职安全员组成检查组，每星期对公司进行一次检查。
3.4日常检查分岗位员工检查和各级管理人员的巡回检查；作业人员上岗应认真履行岗位安全生产责任制，进行交**检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自的业务范围内进行检查。
3.5综合办是隐患整改工作归口管理部门，负责对公司存在的隐患进行登记，发现重大隐患及时上报公司安全领导小组，负责对隐患整改情况进行监督、检查、验收。
3.6各种检查均应编制相应的安全检查表，并按检查表的内容逐项检查。
4、控制程序。
4.1安全检查内容。
4.1.1 查思想：对安全生产的认识，责任心；忽视安全的思想有否克服，出了事故是否从思想上认真吸取教训。
4.1.2 查领导：是否正确处理安全与生产的关系；坚持安全和生产"五同时"，对员工的安全教育执**况，出了问题能否严肃处理，落实整改措施。
4.1.3 查制度：查公司制定的各项制度执**况，有无违章指挥、违章作业现象，有无制定车间部门安全管理制度以及执**况。
4.1.4 查生产工艺和操作程序：查生产工艺是否完备，各单元操作是否按规定程序进行，每次生产作业过程是否如实记录。
4.1.5 查设备：机械、仪表和设备房、通道、安全装置、消防器材等安全状况是否良好，工、器具堆放是否整齐，员工劳保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否畅通。
4.2安全检查形式。
4.2.1 公司级安全检查，由公司安全生产领导小组进行检查，各职能部门参加，检查出的安全隐患由综合办负责汇总，提交有关部门整改，并对整改情况进行跟踪。
4.2.2 部门级安全检查，由综合办组织有关人员进行检查，每月至少一次，对发现问题立即安排整改，并把检查情况和整改落实情况报公司安委会。
4.2.3 部门级安全自查，由部门领导负责组织有关人员进行检查，每月至少二次，检查情况报综合办备案。
4.2.4 班组级安全检查，由班组长负责进行，每周一次，检查情况报部门领导。
4.2.5各专业性检查，由综合办组织公司各职能部门负责人和相关专业技术人员进行检查，检查出的安全隐患报公司安全生产领导小组。
4.2.6季节性检查：应针对不同季节有针对性的进行检查，由综合办组织实施。
4.2.6.1春季安全大检查以防雷、防静电、防解冻、防泄漏、防建筑物倒塌为重点。
4.2.6.2夏季安全大检查以防署降温、防大风、防汛为重点。
4.2.6.3秋季安全大检查以防火、防冻保温为重点。
4.2.6.4冬季安全大检查以防火、防爆、防冻、防凝、防滑为重点。
4.2.7 节日前检查，在重大节日前对保卫、安全、消防、生产准备、备用设备等进行检查，由综合办组织实施。
4.2.8 经常性检查：
各级领导干部和职能人员都必须结合自己的业务，深入生产现场进行检查，发现问题即时指出。每个班组都必须严格进行安全交换班检查，不马虎、不走过场，当面讲清、交换班记录完整。
4.2.9 临时性检查：紧急情况下的抢修、大修项目的开工、长期不用设备开车、新工艺、新产品、新设备的投产，都应进行临时性的安全检查，该项检查由主管职能部门负责进行。
4.3隐患整改。
4.3.1 要狠抓安全检查隐患的整改；对检查发现的安全隐患，由综合办和有关职能部门制订整改措施，做到“五定”即：
是定临时防护措施、定责任人、定完成期限、定资金、定实施监督复核人。
4.3.2 在隐患整改中做到"三不推"，即班组能整改的不推部门，部门能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。
4.3.3 在隐患整改中防止流于形式。对不按时完成整改任务的，对责任人采取经济处罚，并在安全生产考核时加倍扣分。由此造成事故的由责任人承担一切后果，直至追究法律责任。
5、评估和报告。
5.1事故隐患根据作业场所，设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致事故的发生而进行相应评估。
5.2重大事故隐患是指可能造**员**或直接经济损失50万元以上的事故隐患。
5.3其它事故隐患可分为公司级事故隐患（隐患需要公司整改的）和二级事故隐患（隐患部门可整改的）。
5.4一旦发生事故隐患，应立即报告综合办，并申请对事故隐患进行检查评估。
5.5重大事故隐患由安全领导小组直接处置。
6、奖励与处罚。
6.1对及时发现重大事故隐患，并立即采取防范措施，有效防止事故发生的部门和个人给予表彰和奖励。
6.2向主管部门或公司领导举报重大事故隐患的个人，经有关部门审查，确属避免了事故的发生，给予500-1000元的奖励。
6.3对事故隐患隐瞒不报的部门和个人，经查出，给予100-500元的处罚。
6.4接到隐患整改通知后，不按期进行整改的部门，给予责任部门及责任人员500-1000元的处罚。
6.5对事故隐患不采取防范措施，致使事故发生，造**员**和财产损失的，对责任人员解除劳动合同，并按有关规定追究刑事责任。
安全检查与隐患整改制度
3 检查的形式 检查包括自查 综合检查 以查思想 查领导 查纪律 查制度 查隐患为中心内容是安全检查 季节性检查。除进行以上经常性的安全检查外，每季度组织一次站点间的安全互查。4 综合性安全检查与隐患处理 每年 元旦 春节 五 一 十 一 节日前进行综合性检查和查夜，公司每月不少于一次，全年不少于十...
安全检查与隐患整改制度
涂层烘干室安全检查与隐患整改制度。1目的 建立健全涂层烘干室安全检查 整改程序和内容，及时发现问题 并对检查中发现的问题进行及时有效的整改。2范围 本公司所有与涂层烘干室相关部门 人员 设备设施和作业环境等。3工作职责 3.1安全主任负责组织对涂层烘干室作业车间每月一次的安全大检查，并对检查中发现的...
安全检查与隐患整改制度
为了有效地消除控制事故隐患，防止伤害事故的发生，对劳动过程中的安全要进行经常性 突击性 以及专业性的安全检查活动。一 安全检查的主要内容包括 查思想 查制度 查措施 查设备设施 查教育 查工作环境 查操作行为 查防护用品的作用 查 事故的处理等。二 安全检查形式分为日常安全检查 综合安全检查 专业安...