2024年xx公司xx车间
安全试题。姓名岗位。
一．填空题（每空2分共20分）
1.本次安全月活动的主题是科学发展、安全发展
2、安全生产管理的任务是利用安全管理理论，制定安全管理制度，通过对生产过程中人和物的控制、管理、寻找和发现管理漏洞和事故隐患不断改进和提高管理系统及排除隐患，从而达到减少事故的发生，实现安全生产目标的所有过程和活动。
3、劳保防护用品是指劳动者在劳动中为免遇或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。
4、三不伤害是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
5、新进厂职工安全教育率应达到 100 %。
二、选择题：（每题4分共20分）
1、我国安全生产的方针是（ c ）
a．安全第一，预防为主b．安全第一，综合管理
c．安全第一，预防为主，综合治理 d.安全第一，防消结合。
2、我国将每年的几月份定为“安全生产月”（b ）
a．3月份 b．6月份 c．9月份 d.12月份。
3、安全生产管理的目的主要是（c ）
a．增加经济效益 b．提高管理质量。
c．减少和控制危害 d. 规避法律风险。
4、新工人入厂的**安全教育通常指的是哪**？（c ）
a．厂级，工会，车间级 b．厂级，工会级，班组级
c．厂级，车间级，班组级 d. 工会级，车间级，班组级。
5、劳动防护用品分为一般劳动保护用品和（ b ）
a．职业工装 b．特种劳动防护用品。
c．劳动防护用具 d.防护装置。
三、多选题：（每题4分共20分）
1、以下哪些需要进行复工安全教育（ ab ）
a．工伤愈合后 b．半年以上假期
c．出差后 d. 旅游后。
2、“四不放过”：是指（ abcd ）
a．对发生的事故、事故原因没有查清的不放过，b.事故责任者没有严肃处理的不放过。
c.广大职工群众没有受到教育的不放过。
d.安全防范措施没有落实的不放过。
3、事故控制的方法有哪些？（abcd ）
a．隔离 b.设置薄弱环节。
c.个体防护d.避难与救援。
4、安全教育的内容应包括（abcd ）
a．法律法规及规章制度 b.工伤事故案例。
c. 岗位危险源护d.安全操作规程。
5、工伤事故的主要分为（ abc ）
a．轻伤 b.重伤。
c. 死亡事故 d.未遂事故。
四、判断题：（每题4分共20分）
1.劳动防护用品发放可根据部门的需求随意发放。（ x ）
2.安全生产是指在生产经营过程中，为避免发生人员伤害和财产损失，而采取相应的组织措施和投术措施，以保证从业人员的人身安全，保证丛生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
3.员工在劳动过程中发生的人身伤害或急性中毒事故可认定为工伤事故。（√
4.环境职业健康安全管理体系文件主要有管理手册、程序文件、法规性文件三个层次（ x ）
5.任何工作人员发现有违反安全规程，并足以危及人身和设备安全时，应立即制止。（
五．简答题（每题10分，共20分）
1.环境保护“三同时”制度是指？
答：一切新建、改建、扩建的基本建设项目（包括小型建设项目）、技术改造项目、自然开发项目、以及可能对环境造成损害的其他工程项目，其污防治污染和其他公害的设施和其他环境保护设施，必须于主题工程同时设计、同时施工、同时投产的法律规定。
2《.安全生产法》赋予主要负责人有哪些职责。
一）建立、健全本单位安全生产责任制；
二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；
三）保证本单位安全生产投入的有效实施；
四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
六）及时、如实报告生产安全事故。
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