市容局安全目标工作总结

发布 2022-05-24 00:03:28 阅读 4435

总结范本。

姓名。单位。

日期:__年___月___日。

今年来,我局高度重视安全工作,认真贯彻执行《安全生产法》,全面落实安全生产责任制。对照《区领导干部xx年安全工作目标管理责任书》,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,始终把加强安全生产工作作为一项突出的重要任务来抓。从加强安全教育、规范管理、按规作业、检查评比、追究责任等方面入手,确保了安全生产工作落到实处。

现将xx年我局安全工作汇报如下:

加强组织领导,落实“创安”工作。

局成立安全工作领导小组,强化组织领导,结合创建“平安单位”工作,坚持创建工作一把手负总责,分管领导各负其责的领导体制和工作机制,把安全工作纳入重要议事日程和目标管理,订了安全工作责任书,明确具体工作责任,切实做到把安全工作和党务、政务工作一起布置,一起落实,一起检查。本着“谁主管谁负责”的原则,做到“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”,明确防患胜于救灾,全年定期、不定期地开展安全大检查,由局领导带队,发现问题,及时整改。对安全工作整改不力、责任不到位将严格按照有关规定给予追究,确保将安全隐患及时消灭在萌芽状态。

加强安全教育,落实责任分工。

为提高职工安全意识和思想重视程序,增强安全工作的责任感和紧迫感,区环卫处专题召开驾车辆驾驶员、垃圾转运站场工等特种作业人员会议,将其作为一项制度来严格执行,三令五申强调行车要严格遵守交通规则,场工应切实做到按规作业等,警钟长鸣,常抓不懈。同时,为严肃纪律,层层分解责任,落实到人。区环卫处与18个垃圾转运站分别签订了《安全生产责任书》,同40名驾驶员分别签订了《驾驶员行车安全职责》。

加强规范管理,切实按规作业。

在道路清扫作业方面,根据清扫保洁人员上班早,处在交通道路作业的特点,区环卫处要求管理员要督促他们必须统一着标志服上岗,提高明显度,以减少因光线不佳而引起的交通事交故。同时环卫工人劳动强度较大,作业时间较长,区环卫处根据实际配足一线工人,进行科学排班,以保证工人有充沛的体力和精力作业。

区内河管理站加强对内河管理员、河面保洁人员安全教育,为每名内河保洁人员配备救生衣等用品,并经常检查督促河面保洁员统一着救生衣上船工作。

各垃圾转运站安全操作和驾驶员安全行车是我局安全生产工作的重中之重。为保证转运站和车辆设备的完好性,区环卫处每季度定期请专业人员对各转运站进行维护、保养,每年进行一次检定、大维修;垃圾运输车和扫路车实行随环卫随修制度,坚决杜绝带“病”行驶,修理厂必须每月自检一次,并按规定切实做好车辆年检工作。

同时,环卫处转运站管理人员长期坚持日巡查制度,每日深入辖区各转运站进行指导、管理,及时了解设备运转情况,一旦发现异常,立即关机检修,决不带“病”作业;对新场工坚持培训后上岗,机械设备专人开机按规操作,吊架下严禁站人。车辆驾驶员必须持证上岗,出车前务必做好“三检”工作(检水、检油、检气压),行车过程严格遵守交通规则,禁止开快车和酒后开车,新招收的驾驶员须跟车一段时间,熟悉车况后才可单独出车。车队管理员每周对驾驶员行车和车辆运**况进行明察暗访,每月一评比,奖优罚劣,季度兑现。

树立防患意识,保护财产安全。

区环卫处、各中队都聘请门卫常年无休假,采取24小时值班负责制;局属各单位内部所有建筑设施(包括办公楼、车间、仓库、食堂、环卫公寓等)都配备有充足的灭火器材;危险用品如乙炔等,实行专人管理,专人使用制度。今年以来,我局各部门没有发生失窃被盗、火灾等安全事故。

开展专项整治,推进依法行政。

根据我局的职能工作,努力开展专项整治活动。我局液化气专项整治小组对全区液化气经营户状况进行了拉网式的摸底调查,根据摸底调查情况组织力量开展专项整顿,对无证的液化气经营户按照有关规定,发现一起、查处一起。今年,共收缴液化气瓶625瓶,取缔无证经营液化气点31处,拆除无证液化气贮存点两处,面积约5平方米,有效地制止安全隐患,切实保证人民群众的财产安全。

一年来,在区委、区**的领导下,在区安办的工作指导下,在全体干部职工共同努力下,确保了全年安全无重、特大事故发生。今后,我们将再接再厉,继续巩固和深化安全生产成果,促进安全生产工作再上新台阶。

市容综合执法大队工作总结。

吉林市市容综合执法龙潭直属大队。

二○○四年度工作总结。

xx年是我龙潭大队的开拓之年、拼搏之年,在市局的总体安排和部署下,在以张玉君大队长为核心的领导班子的正确带领下,在大队全体队员共同努力下,紧紧围绕“四市”建设和振兴老工业基地这一目标任务,较好地完成了龙潭区内街路的日常管理以及各类违章案件的查处工作,得到了各级领导的认可和龙潭区人民群众的好评与赞扬,为振兴老工业基地营造了一个良好的市容环境。回顾这一年多来的工作情况,主要取得了以下成绩。

一、廉政、勤政、优政,提高素质,夯实队伍。

建设一个强有力的领导班子是做好各项工作的核心。我大队领导班子非常重视自身建设,不断提高自身的政治理论水平,并结合实际制订、完善了党风廉政建设责任制、大队班子勤政实施方案、领导路段分管责任制等具体工作措施,健全了工作机制,理顺了工作程序。大队班子成员勤政务实,经常深入基层,调查研究,身先士卒,以身作则,在取缔市场行动中,他们耐心说服业户,晓之以理、动之以情;在强拆现场,他们总是站在最前面,从容镇定的指挥行动,他们用自己的言行带动着队伍克服了一个又一个的难题,起到了表率和带头的模范作用。

治队先治人”,队伍建设是我大队常抓不懈的一项重要工作。xx年,我大队队伍建设主要体现在以下几个方面。

一是健全完善落实各项规章制度。继续落实了推进依法行政评议考核制,在市局出台的一系列规章制度的基础上不断深化和完善了我大队制定的20多项规章制度,建立两级依法行政工作评议考核制,将依法行政工作和工作任务量化后落实到每个岗位、队员,定人、定路段、定责任,做到每月一累计,年终总考评。通过各项规定的实施,大队全体队员的工作态度有了明显改观,街路管理水平有了较大程度的提高。

二是坚持业务理论培训,提高执法队员的整体素质。我大队经常组织队员开展多种形式的学习活动,不断提高队员的业务素质和工作能力。如大队领导班子责成协调科负责全体队员法律知识的学习, 并对一些最新和常用的法律法规进行分析和讲解,开展大讨论,广泛进行交流,进行模拟执法现场点评,将理论与实际相结合,提高了执法人员的业务素质。

进一步贯彻落实了“****”重要思想、***理论及市委十届五次全会和《全面推进依法行政实施纲要》等重要精神,及时传达贯彻上级的文件精神,以市局作风纪律整顿活动为契机,定期组织全体队员开展自查自纠,查摆问题,开展批评与自我批评,解决了思想松懈,纪律松弛、作风松散等“三松现象”,加强了队员的职业道德教育和廉洁自律教育,使队员树立了正确的执法观念,从而提高队员的政治素质,奠定依法行政的思想基础。

年度工作总结市容局年度工作总结

今年以来,我单位始终坚持以 理论和 xxxx 重要思想为指导,全面落实科学发展观,以社会主义核心价值体系为根本,以争创省级文明县城工作为龙头,紧紧围绕县委 县 的中心工作,服务于我县经济社会发展的工作大局,严格落实市容管理的各项规定,不断加强精神文明创建工作,为优化城市环境 构建和谐xxxx作出了积...

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市容局团委XX年工作总结及XX年工作计划

xx年工作总结及xx年工作设想 xx年工作总结 xx年,奉贤区绿化和市容管理局团委在局党委和团区委的正确领导下,在局属各单位的关心和支持下,带领广大团员青年认真学习党的十七大精神,紧紧围绕局党政中心工作,全面贯彻落实区三次团代会精神,秉承 服务大局 服务青年 服务社会 的工作理念,坚持 落实抓基层 ...