安全检查制度

发布 2022-05-23 16:19:28 阅读 9215

西安市新城区联志村(ⅰ标段-2号地块)

安置楼工程。创。建。

文。明。工。地。

安。全。检。查。

达。标。

汕头市潮阳建筑工程总公司。

联志村项目部。

2024年月日。

目录。1. 安全检查的目的1

2. 安全检查的内容2

3. 安全检查的形式2

4. 安全检查的方法及要求3

5. 安全检查的评分标准4

6. 安全检查中的“六查5

7. 安全检查的一般程序5

8. 安全检查工作中的五大因素………6

9. 安全生产检查报告6

10. 对检查出来的隐患的处理7

安全检查的目的。

一、安全的基本含义,一是预知危险,二是消除危险,两者缺一不可。也就是说,告诉我们怎样去识别危险和预防危害。

二、安全工作的目标是:

1.预防**事故或把事故降下来,把**事故频率和经济损失率降到低于社会容许的范围以内;

2.只要有施工生产就有危及劳动者的不安全因素存在,因此,必须通过安全检查对施工生产中存在的不安全因素进行**、预报和预防。从而不断改善生产条件和作业环境,达到最佳安全状态。

三、安全生产检查的目的。

1、通过检查,可以发现施工生产中的不安全(人的不安全行为和物的不安全状态)、不卫生问题,从而采取对策,消除不安全因素,保障安全生产。

2、利用安全生产检查,进一步宣传、贯彻、落实党和****生产方针、政策和各项安全生产规章制度、规范标准。

3、安全检查实质上也是一次群众性的安全教育,通过检查,增强领导和群众安全意识,纠正违章指挥、违章作业,提高搞好安全生产的自觉性和责任感。

4、通过检查可以互相学习、总结经验、吸取教训、取长补短,有利于进一步促进安全生产工作。

5、通过安全生产检查,了解安全生产动态,为分析安全生产形势,研究加强安全管理提供信息和依据。

安全检查的内容。

安全检查的内容应根据施工生产的特点,制定检查项目、标准。主要是查思想、制度、机械设备、安全设施、安全教育培训、操作行为、劳保用品使用、**事故的处理等。

安全检查有经常性、定期性、突击性、专业性的和季节性等多种形式,安全检查的组织形式,应根据检查的目的、内容而定,因此,参加检查的组**员也就不完全相同。

安全检查的形式。

主管部门对下属单位,进行的安全检查,这类检查,能针对本行业特点、共性和主要问题进行检查,并有针对性、调查性、也有批评性。同时通过检查总结,扩大安全生产经验,对基层推动作用较大。

1、定期安全检查。

公司内部必须建立定期分级安全检查制度,由于公司规模、内部建制等不同,要求也不能千篇一律。公司应每季度组织一次安全检查;分公司每月组织一次;项目部每半月组织一次;施工现场比较集中的公司可以每月组织一次;分公司半月或每旬组织一次安全检查。总之,可根据具体情况与上级要求而建立定期安全检查制度。

每次安全检查应由领导、技术负责人带队,有安全部门、设备部门等部门参加。这种制度性的定期检查内容。属全面性和考核性的检查。

2、专业性的安全检查。

专业性安全检查应由有关业务部门组织有关专业人员对某项专业(如,垂直提升机、脚手架、电气、塔吊、压力容器、防尘防毒等)的安全问题或在施工生产中存在的普遍性安全问题进行单项检查。这类检查专业性强,也可以结合单项评比进行,参加专业安全检查人员,应由专业技术人员、懂行的安全技术人员和有实际操作、维修能力的人员参加。

3、经常性安全检查。

在施工生产过程中进行经常性的预防检查。能及时发现隐患,消除隐患,保证施工生产正常进行,通常有:班组进行班前、班后岗位安全检查。

各级安全员及安全值日员日常巡回安全检查。各级管理人员在检查生产同时检查安全。

4、季节性及节假日前后安全检查。

季节性安全检查是针对气候特点(如冬季、夏季、雨季、风季等)可能给施工生产带来危害而组织的安全检查。节假日(特别是重大节日,如元旦、春节、劳动节、国庆节)前、后防止职工纪律松懈、思想麻痹等进行的检查。检查应由领导有关部门人员进行。

节日加班,更要重视对加班人员的安全教育,同时要认真检查安全防范措施的落实。

安全检查的方法及要求。

施工现场还要经常进行自检、互检和交接检查。

1)自检:班组作业前、后对自身所处的环境和工作程序要进行安全检查,可随寸消灭不安全隐患。

2)互检:班组之间开展的安全检查。可以做到互相监督、共同遵章守纪。

3)交接检查:上道工序完毕,交给下道工序使用前,应由工地负责人组织工长、安全员、班组长及其他有关人员参加,进行安全检查或验收,确认无误或合格后,方能交给下道工序使用。如脚手架、龙门架、井字架、塔吊等,在搭设好使用前,都要经过交接检验。

安全检查的评分标准。

1、建设部于一九九九年五月一日建标[1999]79文件颁发了jgj59-99《建筑施工安全检查标准》,还是当前施工现场使用的安全检查标准。在按本《标准》检查时,除应符合本《标准》外,应符合国家现行有关强制性《标准》的规定。

2、《标准》分为安全管理、文明工地、脚手架、基坑支护与模板工程、“三宝、四口”防护、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊、起重吊装和施工机具共十项分项检查评分表。

3、在安全管理、文明施工、脚手架、基坑支护与模板工程、施工用电、物料提升机与外用电梯、塔吊和起重吊装八项检查评分表中,设立了保证项目和一般项目,保证项目应是安全检查的重点和关键。

4、建筑施工安全检查评分表,作为对一个施工现场安全生产情况的评价依据,分为:得分值在80分以上为优良。得分值在70分以上为合格。得分值不足70分为不合格。

5、用《标准》检查时可以采用“看、量、测”、“动作试验”等方法进行。

1)“看”:主要查看管理资料、持证上岗、现场标志、交接验收资料。“三宝、洞口、临边”防护情况、部分设备的防护装置等等。

2)“量”:主要是用尺进行实测实量。例如脚手架各种杆件间距、塔吊道轨距离、塔身的垂直度、电气开关箱安装高度、在建工程临边高压线距离等等。

3)“测”:用似器、仪表实地进行测量。例如:用水平仪测量轨纵、横向倾斜度,用地阻仪摇测地阻值等等。

4)“动作试验”:主要指各种限位装置的灵敏程度。例如塔吊的力距限制器、行走限位、龙门架的超高限位装置、翻斗车制动装置等等。

总之,能测量的数据或动作试验,不可以用估算、步量,或差不多等来代替。

安全检查中的“六查”

安全检查内容很多,提法各异。“六查”是其中常用的一种。“六查”主要是:查思想、查领导、查现场、查隐患、查制度、查管理。

1、查思想:主要是对照党和国家有关劳动保护的方针政策及有关文件,对照检查部门有关领导和职工对劳动保护工作的认识。

2、查领导:是查有关领导是否认真做到“五同时”,对改善公司劳动条件、减轻劳动强度和减少职业危害是否重视。

3、查现场:查操作人员和指挥人员是否有违章现象;操作现场是否有违反安全卫生要求。

4、查隐患:是查制度、设备、操作人员等方面的漏洞,及可能酿成事故的危险因素。

5、查制度:查各级各部门安全管理制度,包括安全生产责任制、安全培训考核制、劳防用品发放制等。

6、查管理:是查制度的贯彻落实情况。

安全检查的一般程序。

一般来说,安全生产检查的程序是:

1、确定安全检查的对象、范围、日期,制定安全检查的计划。

2、根据安全检查的规模和程序,组织有各方面人员参加的检查组。

3、编制安全生产检查表,根据实际生产情况,确定检查的各个项目。

4、根据各项目对于安全生产检查的重要性,确定检查中各个项目的评分标准。

5、对照安全生产检查表,进行安全生产检查。

6、检查结束后做好总结,写好安全检查报告。

7、对安全检查中发现的问题进行整改,对重大事故隐患应发出《安全隐患整改通知书》。

8、对安全问题的整改要确定责任,尤其是要确定领导的责任。问题由谁负责解决,何时解决,要落实到人。

9、问题解决后,要进行效果评价,包括隐患是否彻底消除,是否安全可靠,有何经验教训等。

安全检查工作中“五大因素”

安全检查工作中的五大因素,主要是指与安全生产有关的领导、管理、工艺设备、劳动卫生和职工素质这五大因素。

1、领导因素,主要领导对安全生产重视程度,如何处理好生产与安全的关系。

2、管理因素,是查日常安全管理是否正常开展,是否有效。

3、工艺设备因素,是查设备及工艺上是否有不安全隐患,防护装置是否健全可靠,工艺设计是否符合安全生产要求。

4、劳动卫生因素,是查生产场所是否符合国家工业卫生标准,尘毒是否超标,噪声、振动是否有处理手段,以及个人的防护措施如何。

5、职工素质因素,是查职工是否遵章守纪,是否有违章操作、冒险蛮干的现象。

安全生产检查报告》的内容。

安全生产检查报告》的内容大体上可以分成以下四个部分;

1、安全生产检查的概况。主要包括检查的宗旨和指导思想,检查的重点,检查的时间,负责人、参加人员,检查了哪些项目部和施工现场,以及对检查活动的基本评价等。

2、安全生产工作的经验和成绩。总结安全生产工作经验、成绩,加以肯定并组织推广。

3、安全生产工作存在的问题。对存在的问题进行分析,找出问题的产生原因。

4、对今后安全工作的意见和建议。主要是针对检查中发现的问题,提出有针对性的改进措施。

对检查出来的隐患的处理。

1、检查中发现的隐患应该进行登记,不仅是作为整改的备查依据,而且是提供安全动态分析的重要信息。如,各分公司、项目部施工现场安全检查都发现同类型隐患,说明是“通病”。若某公司、项目部施工现场安全检查中经常出现相同隐患。

说明没有整改或整改不彻底,形成“顽固症”。根据隐患记录的信息流,可以制定出指导安全管理的决策。

2、安全检查中查出的隐患除进行登记外,还应发出隐患整改通知单。引起整改部门的重视。对凡有即发性事故危险的隐患,检查人员应责令停工,被查部门必须立即整改。

3、对于违章指挥、违章作业行为,检查人员可以当场指出,进行纠正。

4、被检查部门的领导对查出的隐患,应立即研究整改方案,进行“三定”(即定人、定期限、定措施),立即进行整改。

5、整改完成后要及时通知有关部门,有关部门要立即派人员进行复查,经复查整改合格后,进行销案。

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