安全与生产是同时存在的，危及生产人员的不安全因素也是同时存在的，事故的原因是复杂和多方面的。因此，必须通过安全生产检查对生产中的不安全因素进行**、预报和预防，以便及时消除危险。
安全生产检查目的是指预知危险和消除危险，通过检查告诉生产管理人员和作业人员怎样去识别和防范事故的发生：
1:通过安全检查，发现生产中的人的不安全行为和物的不安全状态，从而采取对策，消除不安全因素，保障安全生产。
2:通过安全检查，进一步宣传、贯彻、落实国家的安全生产方针、政策、法规和企业的各项管理制度。
3:通过安全检查，深入开展全员性的安全教育培训，不断增强领导和全体员工的安全生产意识，纠正违章指挥、违章作业，不断提高安全生产的自觉性和责任感。
4:通过安全检查，互相学习、总结经验、吸取教训、取长补短，进一步促进安全生产工作。
5:通过安全检查，了解和掌握安全生产状态，为分析安全生产形势，强化安全生产管理提供信息和依据。
安全生产检查的内容是：查思想、查制度、查机械设备、查安全设施、查安全教育培训、查操作行为、查劳保用品使用、查**事故的处理。
安全生产检查的目标是：
1:预防**事故，把**事故频率和经济损失降到最低程度，以及国际同行认可的范围。
2: 通过安全生产检查不断改善生产条件、作业环境和卫生与生活设施，建立企业安全文化氛围，促进生产人员的身心健康，创建平安、文明的工地。
安全生产检查的方式有：
1:企业定期组织的安全检查，每月一次。
2:各级管理人员的日常巡回检查、专业安全检查。
3:季节性和节假日安全检查。
4:班组每日自我检查、交接检查。
5:专职安全员不定期安全抽查。
安全生产检查的方法有：
1:“看”:主要查看管理记录、持证上岗、现场标识、交接验收资料、设备防护装置等。
2:“量”:主要是用尺子进行实测实量。
3:“测”:用仪器、仪表实地进行测量。
4:“现场操作”:由司机对各种限位装置进行实际动作，检验其灵敏度。
安全生产检查的要求：
1:各种安全检查都应根据检查要求配备足够的资源，应明确检查责任人，选调专业人员，并明确分工、检查内容、标准等要求。
2:每种安全检查都应有明确的检查目的、检查项目、内容及标准。特殊过程、关键部位应重点检查。
检查时应尽量采用检测工具，用数据说话。要检查现场管理人员和操作人员是否有违章指挥和违章作业的行为，还应进行应知应会的抽查，以便了解管理人员及操作人员的安全素质。
3:检查记录是安全评价的依据，要做到认真详细，真实可靠，特别是对隐患的检查记录要具体，包括隐患的部位、危险程度及处理意见等。采用安全检查评分表的，应记录每项扣分的原因。
4:对安全检查记录要用定性定量的方法，认真进行系统分析，作出安全评价。如哪些方面需要改进的，哪些问题需要进行整改的，受检部门或班组应根据安全检查评价及时制定改进的对策和措施。
5:整改是安全检查工作的重要组成部分，也是检查结果的归宿，但往往也是被忽略的地方。安全检查是否完毕，应根据整改是否到位来决定。
不能检查完毕，发一张整改通知书就算了事，而应将整改的执**况进行跟踪检查并予以落实。
安全检查隐患处理：
1:对检查中发现的隐患应及时进行登记，不仅作为整改的备查依据，而且是提供安全动态分析的重要信息渠道。
2:对安全检查中查出的隐患，应及时发出隐患整改通知单。对凡存在即发性事故危险的隐患，检查人员应责令停工，被查部门和班组应立即进行整改。
3:对于违章指挥、违章作业行为，检查应当场指出，立即进行纠正，并报请经理对当事人进行处罚。
4:被查部门和班组负责人对查出的隐患，应立即研究制定整改方案。按照“三定”（即定人、定期限、定措施）,限期完成整改。
5:整改完成要及时通知有关部门派员进行复查验证，经复查整改合格后，即可销案。
6:整改过程必须有记录，并存入安全检查记录中。
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