安全检查制度

1目的。

为进一步加强我企业的安全管理，识别危害因素，及时控制、消除事故隐患，落实安全措施，保证员工的人身安全和企业财产安全，预防安全事故的发生，特制定本制度。

2适用范围。

适用于企业安全检查的管理。

3职责。4.1安全员是安全检查的归口管理人员，负责安全检查的组织管理。

4.2其他部门配合安全员开展安全排查和隐患整改。

5程序。5.1安全检查的形式。

5.1.1 综合安全检查，其要求有：

1）以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与；

2）企业每季组织一次；

3）企业综合安全检查由总经理或分管安全的副总组织有关职能部门进行，车间由车间主任组织本车间相关人员参加。

5.1.2 日常安全检查，其要求有：

1）生产岗位操作人员认真履行岗位安全生产责任制，严格进行交**检查和班中巡回检查；

2）工艺、设备、安全等专业技术人员根据本专业特点，进行经常性检查；

3）各级安全生产管理人员在各自的业务范围内，深入生产现场特别是关键装置、重点部位进行安全检查。

5.1.3专业安全检查，其要求有：

1）对特种设备、消防、危险化学品、易燃易爆场所、职业健康、相关方等安全状况进行专业检查；

2）相关职能部门组织各自专业管理范围内的检查。

5.2安全检查的内容。

5.2.1 检查安全管理情况，主要包括：

1）检查安全记录、台帐的填写情况；

2）检查各项管理制度、安全基础工作落实情况；

3）检查操作人员、特种作业人员的安全技术、安全知识的教育情况。

5.2.2 检查现场安全，主要包括：

1）按照工艺、设备、储运、电气、消防、仪表、检维修、工业卫生等专业的标准、规范和制度要求，检查生产、施工现场；

2）检查员工各项安全生产纪律、操作规程的执**况；

3）检查生产、检修、施工等直接作业环节的各项安全措施落实情况；

4）检查安全标识、危害告知、各类设备设施的防护、作业人员防护用品的使用情况；

5）配合检查岗位操作人员的持证上岗情况。

5.3隐患治理。

5.3.1对检查中发现的问题和事故隐患必须经被检单位确认，下达《隐患整改记录表》（见文件《隐患排查治理管理制度》），检查部门应督促隐患的整改。

5.3.2各部门必须在《隐患整改记录表》规定的期限内完成隐患的整改并按要求回复，对一时无法整改的隐患，应采取有效防范措施，并以书面形式上报安全科。

5.3.3对于涉及面较广，整改时间较长，投入资金较多的事故隐患应成立事故隐患整改项目组，建立整改方案进行整改，填写在《隐患治理记录表》上（见文件《隐患排查治理管理制度》）。

整改完毕后，各类检查的对应主管部门应组织有关部门进行验收。

5.3.4各级检查组织和人员对检查中发现的问题要认真记录，并对隐患的整改情况登记建档，并在下次检查中进行复检确认。

5.4重大事故隐患治理。

5.4.1重大事故隐患是指存在于生产场所、设备和设施以及管理过程中的可能导致发生重大事故的不安全状态和缺陷。

5.4.2属于重大事故隐患的应制定治理方案。

治理方案内容包括：治理的目标和任务、采取的方法和措施、经费和物资的落实、负责治理的机构和人员、治理的时限和要求、安全措施和应急预案。

5.4.3确认为重大事故隐患的，由安全科在15日内将评估报告书、治理方案以及应急救援预案报市安全生产监督管理局。

5.4.4重大事故隐患治理完毕，由安全员负责报安全生产监督管理局进行验收。

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