一、安全检查的形式和频次。
1、加气站安全检查以日常检查和月度检查为主，年度检查和重大节日前安全检查也纳入检查计划。配合上级检查为计划外工作，但也必须按要求做好；
2、按加气站《巡回检查制度》规定，岗位工人应按时巡回检查，并填写检查记录和工艺参数记录；
3、管理干部、技术干部和大班人员上班时和下半时各巡检一次，异常情况由生产组按专业和所管辖区收集，记录在《班组生产记录》上。站上不能处理的问题及时向分公司反映，并在每周的安全例会上汇报。
4、值班干部应按时巡回检查，检查记录在《班组值班记录》中。
5、 分公司每月16日至20日期间组织全面安全大检查，检查结果汇总评比，与当月奖金挂钩，安全检查结果每月公布一次。
二、安全检查的内容。
1、日常安全检查。
装置、设备运行状况；工艺“跑、冒、滴、漏”。
系统工艺控制参数。
仪表控制系统，安全监控设施。
消防设备和消防器材。
水、电、净化风**。
岗位执行规章制度情况和劳动纪律。
2、月度、年度安全检查。
各厂站承包设备责任区运行状况，“跑、冒、滴、漏”，卫生状况。
工人持证上岗，对操作规程等作业文件内容掌握情况。
三、资料记录等。
消防设备、设施、器材完好情况及维护保养记录。
生产指标完成情况。
安全技术检查报告应包括以下内容。
安全生产责任制落实情况。
安全监控制度落实情况。
安全监控管理。
工艺安全管理。
设备安全管理。
仪表安全管理。
消防安全管理。
危险点的管理情况。
四、纠正措施。
对监督和检查中查处的问题确定后，由检查单位和负责人员以书面形式通知相关单位，限期完成纠正和整改工作，落实预防措施。纠正通知的内容包括：
存在的问题的描述及构成原因说明。
整改及预防措施的建议。
整改完成期限。
五、奖惩。公司对检查监督的奖惩管理，主要内容包括：
1. 对违章厂站、违章厂站领导、违章个人的处罚；对违章发生事故、重复性事故责任人的处罚；对不严格履行安全职责的厂站、个人的处罚；因忽视安全生产、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律、玩忽职守或者发现事故隐患、危险情况不采取有效措施、不积极处理以至造成事故的，按照有关规定，对负责人和事故责任人给予行政处分；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。
2. 对下列人员必须严肃处理。
3. 对工作不负责任，不严格执行规章制度，违反劳动纪律，造成事故的主要责任人。
4. 对已列入安全技术措施的项目不按期实施，又不采取应急措施而造成事故的主要责任人。
5. 因违章指挥，强令冒险作业，或经劝阻不听而造成事故的主要责任人。
6. 因设备长期失修、带病运转，又不采取紧急措施而造成事故的主要责任人。
7. 发生事故后，不安“四不放过”的原则处理，不认真吸取教训，不采取整改措施，造成事故重**生的主要责任人。
8. 对发现重大隐患、避免重大事故的有关人员进行奖励，从每月安全奖中支付。
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