安全检查制度

发布 2022-05-23 15:16:28 阅读 3277

光道煤业安全检查管理制度。

1、工作目标。

1、牢固树立安全第一的思想,全面开展安全检查工作。

2、以问题为导向,层层落实责任。

二、工作要求。

1、由矿长组织进行综合安全检查。矿长不在时,由安全副矿长代为组织。分管矿领导、各专业部门负责人、项目部负责人必须参加综合安全检查。

第五条每月的5号、15号、25号由分管副矿长及相关部门主管负责人组织对生产作业班组各生产场所、要害部位进行专项检查。检查后召开专项安全检查工作例会,对检查发现的问题进行通报,提出整改和处罚意见,对检查出的问题全部三定落实责任单位或人员按规定进行整改。安全专项检查可分为机电运输安全检查、一通三防安全检查、防治水安全检查、地面安全检查等。

第六条定期安全检查由作业单位负责人对部门所在的生产场所及要害部位进行检查,每月定期检查不得少于三次。对检查发现的问题,要求相关岗位按规定期限整改,查出的重大隐患报煤矿安全监督处。第七条不定期安全检查,煤矿安全监督处在井下工程投产,大型装置设备开停工前,进行不定期安全检查。

第三章检查考核。

第十条综合安全检查参与人员必须按时参加检查,如有特殊情况,必须向矿长请假并征得同意后,委托本单位其他管理人员参加,凡未经请假无故不参加安全检查者,每次扣100元。

第十一条专项安全检查组必须对区域或专业范围内进行全面认真检查,不得留死角、空缺。否则对专项检查组组长扣1分,组员扣0.5分,并且责令重新复查。

第十二条安全检查后,应及时形成书面记录备查。对现场发现安全隐患,以书面形式提出整改措施,期限,落实负责人,由安全监督处负责追踪复查。安全检查记录后,未填写安全检查记录或填写结果与检查情况不符的,每次对检查记录填写者扣1分。

第四章其他。

为认真贯彻落实“安全第。

一、预防为主、综合治理”方针,严格安全生产责任制和过程安全程序管理,全面强化行为规范管理,及时发现和消除各类隐患,强化各职能部门监管主体责任的落实,努力提升安全管理水平,有效防范生产安全事故,务实促进矿井安全生产的健康平稳发展,根据上级相关法律、法规、规章制度等规定,结合我矿实际,制定本制度。

一、安全检查与专项督查组织。

安监处及有关职能科室,依据各自职责,建立密切配合、统一协调、相互协作的安全生产联合检查与专项督查协调机制,分别制订联合检查与专项督查实施方案,明确检查内容、方法、步骤、时间安排、参与部门、相关考核等事项。

二、安全生产检查的主要内容。

一)安全生产联合检查。

1、井下各地点的安全隐患大排查;

2、安全质量标准化检查;

3、上级单位和矿上次安全监督检查存在的主要问题及整改落实情况;

4、火工品的管理使用情况;

5、现场安全生产管理情况及要害场所安全管理情况;培训到现场与持证上岗情况;

6、专项安全检查组必须对专业范围内进行全面认真检查,不得留死角、空缺。

7、开展隐患排查、登记、整改情况,跟踪治理、整改消项情况;

8、各级领导干部值班、下现场、跟班,转变作风情况;

9、地面各个地点的安全大检查;

10、预防道路交通事故的防范性检查;

11、民用**物品(井下火工品)的隐患排查和安全管理;

12、消防安全检查;

三、安全督查。

矿对所属单位的安全大检查按矿规定开展,由安监处牵头组织每月上旬、中旬、下旬检查,检查内容包括一通三防、运输、防治水、顶板、机电等情况。

四、奖惩。矿对安全检查发现的隐患、问题整改落实到位的单位和个人、安全管理人员根据绩效给予奖励;对不重视安全督查隐患的整改或不能积极组织落实整改措施的单位和个人、安全管理人员按相关规定给予处罚。

七、相关要求。

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