1、零工伤瓦斯零超限；
2、轻微伤不超过三人次；
3、无**以上非人身**事故，无5000元以上火灾、交通事故；
4、矿井质量标准达到一级标准，实现动态达标；
5、四个100%：员工培训率100%，三违人员受教育率100%，隐患整改率100%，持证上岗率100%。
二工作思路。
一个中心：安全生产。
双基建设：基层、基础。
两个体系：治理三违、治理隐患。
两个考核体系：安全技术考核体系和安全质量标准化考核体系。
三权管理模式：全员、全过程、全方位管理。
四个从严：即落实责任从严、岗位培训从严、执行标准从严|、检査考核从严。
五自全管理：即矿井自主、系统自控、区队自治、班组自理、员工自律。
三治理三违。
三违分为轻微三违、一般三违、严重三违。严格三违人员考核，对于轻微三违学习两天罚款一百元，一般三违学习三天罚款二百元，严重三违学习五天，只发生活费800元。所有三违人员不享受当月任何安全奖励。
严格三违对区队安全的考核。
每月的6号、16号、26号安全大检查汇报会结束后为三违申诉时间，各科室和矿领导必须参加，各区队认真组织需要申诉的人员。对于无理取闹的职工，经查实后加重一个档次处理，同时对区队签字的正职罚款五百元。
四、考核。1、年度实现无轻伤、无**及以上非人身事故， 年底给予全矿每位合格职工嘉奖。
1）精美纪念品一件；
2）1000元的单项安全奖；
3）特别嘉奖区队正职和安委会成员：副总、安检科正职及采掘队正职每人10000元；生产科室正职和巷修通风打钻队正职每人8000元、生产科室副职、非生产科室正职和机运队正职每人6000，地面区队正职每人5000元。
2、实现月安全生产的，按井下500元、地面200元的标准发放合格职工安全无事故奖励。
3、对于及时发现或制止重大事故隐患的，给予500-2000元奖励。
安全管理目标及安全责任目标
一 安全管理目标。1 无一般以上安全生产责任事故 职工 事故 急 恶 性中毒事故 2 年工伤死亡率0 重伤率不大于0.2 3 一次性设备责任事故直接经济损失不大于5万元 4 安全隐患整改率达到95 二 安全责任目标分解。一 项目部安全生产，文明施工目标责任书。为认真贯彻 预防为主，安全第一 的方针，...
安全目标与安全责任目标分解
为认真贯彻执行 中华人民共和国安全生产法 建筑工程安全生产管理条例 和公司安全生产管理有关规定，确保工程顺利进行及保障人民生命和财产安全。特制定本项目安全工作管理目标。一 承包工程项目概况。1.工程名称 邯大高速公路s10标项目经理合同段。2.工程地点 河北省大名县。3.工程结构 路基 特殊路基处理...
安全目标 保证安全
施工期安全生产保证措施。施工现场安全措施。1 所有进入现场人员，按规定穿着工作服 劳保鞋 配带安全帽，特殊工作人员要配带专门的防护用品，如电焊工要配带面罩和目镜。2 施工现场和各种施工设施 管道线路等，符合防洪 防火 防砸 防风以及卫生等安全要求。3 施工现场入的设备 材料，应做到场地安全检查可靠，...