2023年度机械工程系工作总结

团结进取，开拓创新的2023年即将过去，一年来，机械工程系在学院党委、院行政的正确领导和亲切关怀下，经过全系师生员工的共同努力，认真贯彻学院09年工作要点，紧紧围绕“迎评促建”这一工作重心，团结协作，多措并举，圆满完成了学院下达的各项工作，并在诸多方面取得突破，现总结汇报如下：

一、教学工作。

1、在教学常规管理及人才培养方面。

按照学院总体要求，以培养“高技能、高素质”人才为目标，在教务处的统一指导下，积极推进各专业教研组的建设，组织教师认真学习学院的教学管理文件，积极开展教学规范达标活动；以提高教学质量为中心，成立以系教务科为主体的教学督察组，进一步加强了对教学工作的日常管理，对每位老师的授课计划、教案、课堂教学、作业、听课记录等做到严格要求，严格管理；以学院乔迁新址为契机，学习借鉴企业的规划布局，调整、整合实训实验设备，为学生创造一个整洁、干净的实训学习环境；在实习教学中，积极探索和推进以工作任务引领的项目教学法，以真实产品为载体的实践教学法，稳步提高教学质量。

卓有成效的教学管理和教学方法，使我们的学生教育取得了令人可喜的教学成果。在成都市2023年中等职业学校数控技能大赛上，我系学生包揽了数控项目的前三名；在今年的全国职业院校技能大赛上，我系7名学生代表四川省参赛，全部获奖，其中瞿源同学获数控铣工一等奖，是四川省选手在历届全国数控技能大赛中取得的最好成绩。

2、在专业开发和课程建设方面。

在专业开发方面，按学院要求，制定了“机械工程系‘十一五’发展规划”，为下一步专业建设明确了方向；积极探索高技能人才培养模式，组织我系预备技师班的任课老师和班主任完成了预备技师培养模式探索的调研报告和课程模块开发，为我系预备技师的培养和课程改革奠定了基础。

在课程建设方面，；完成了教务处下达的我院使用教材的课程标准开发任务，编写了或修订了《机械制图》、《公差配合》等机械工程系各专业各门课程的教学大纲和授课计划，为我系以后开展教学工作提供了参考依据。

3、在师资队伍建设方面。

职业教育的竞争，是教学实力的竞争。要适应新时期职业技术教育的要求，就必须努力建设高水平的师资队伍。在构成教学实力的要素中，最重要的就是师资力量。

因此我系始终把师资队伍建设作为工作的重中之重来抓。

新进教师是我系充实教学战线的新生力量。为了有效的提高新进教师的教育教学能力和综合业务水平，帮助他们快速成长，除了安排老教师对他们进行传帮带外，我系还专门组织了有丰富经验的老教师对他们听课、把脉。目前，2023年新进的两位老师已经基本上熟悉了我院的教学环境，适应了职校学生的教学工作。

我系始终重视中青年教师的培养工作。年度内，在学院的统一安排下，我系选派了两名教师赴德国进修学习，选派了14名教师到国内知名职业院校和企业进行培训和研修。并且把他们的学习心得分享给广大教师，促进共同提高。

为加快一体化教师培养的步伐，我系制定了《教师下厂实习锻炼计划》，提升青年教师的技能水平。在寒假和暑假共安排了25名教师分别到都江堰榆次液压（成都）****、怡得乐成都公司、宏全公司和迪维公司等多家公司进行生产实习锻炼。

鼓励青年教师在职深造，提升教学水平、提高综合职业能力，取得学历、职称、技能等级、教育资格证等各种证书。目前在读的研究生有2人，而且我系已经与西华大学研究生院取得联系，2023年将有一批青年教师报读西华大学在职研究生。

积极组织教师参加各级各类技能大赛，并取得优异成绩。今年，我系青年教师在四川省第三届农民工技能大赛上分获数控车工组和工具钳工组第一名；在四川省职工技能大赛上获得数控车工组第一名，并被选拔代表四川省职工队参加全国职工技能大赛，被四川省总工会授予四川省五一劳动奖章，同时晋升为技师。被省总工会指定为教练指导省职工代表队参加全国职工技能大赛，其中老师指导的数控车工队在全国大赛上获团体一等奖并获优秀教练奖；被评为优秀指导教师。

4、在对新生的专业引导方面。

为帮助09级新生认识专业、了解专业、热爱专业，我们一方面要求任课教师、班主任在教学和班级活动中对新生进行专业教育和引导；另一方面从暑假开始，就着手组建由骨干教师组成的教师团队，为新生的专业教育讲座进行了精心的准备，对09级所有新生分层次分专业进行了专业教育引导。为了巩固专业引导的成果，我们还以08级预备技班生产实习总结大会为载体，在全系特别在高级工层面举行了专业实习成果展示，取得了较好的教育效果。

二、学生工作。

1、在学生日常管理工作方面。

09年我系在校生班级达63个，在校生人数达2958人，学生日常管理工作十分繁重。在学保处、院团委的指导下，加强了系学生科管理人员团队建设和制度建设，进一步健全了各项学生管理制度，始终坚持以学生为中心，注重学生职业通用能力的培养，时刻关心学生学习、关爱学生生活、关注学生成长，促进了学生管理工作逐步走向规范化和制度化。

2、在分团委和学生会组织管理工作方面。

建立健全了系团委和学生会的组织机构。积极开展班团干部的培训管理工作，充分发挥学生会和班团干部在学生管理中的作用。在学生干部中积极培养入党积极分子，目前已有100余名学生写了入党申请书。

3、在组织学生开展第二课堂活动方面。

为培养学生的综合素质和职业核心能力，结合我系实际，积极开展丰富多彩、形式多样的第二课堂活动，引导学生积极参加学院组织的各项活动，丰富了学生的课余文化生活。

在学院第一届秋季运动会上，我系选手赛出了学院第一大系的风采，获得14个最佳入场式奖，并获得男子甲、乙组团体第一名，女子甲组团体第二名。在院篮球比赛中我系获得男子第一名和女子第二名的好成绩。

4、在学生就业工作方面。

2019-2023年下学期我系有228名08春高、春中班及07预备技师分流的学生将到企业顶岗实习，除了配合招就处做好相关的工作外，我们还提前制定了职业指导方案，召开了家长座谈会，学生离校前的师生恳谈会，开办了职业指导系列讲座，邀请了招就处领导、老师、外企培训师给学生讲课，使学生清楚了学院顶岗实习的相关政策，企业对员工的要求，求职的知识与技巧以及在企业如何平稳过渡实习期，给自己将来的职业发展打下基础。

本期，我系协助招就办组织和安排了企业招聘26场；组织学生家长会3场；组织学生进行面试8场。共有220余名学生参加企业的面试和笔试，到岗实习学生210人。就业工作出现了出路广、企业好、速度快等新的特点。

三、工学结合、校企合作。

我们在工学结合、校企合作的基础上，经过不懈努力和探索，创新出生产情境就是学习情境，开发出了生产实习教学计划、大纲以及生产实习自编教材和工艺指导说明书；制定出了企业与学院共同参与的学生生产实习考评体系。形成富有我院特色的高技能人才培养模式，目前，生产实习教学活动已成为机械工程系最具特色的亮点之一。

此外，我系与榆次液压公司共同建立了教学层面上的生产实习基地；同时，在与美国怡得乐成都公司等多家企业合作共同培养人才的基础上，又先后与英国航空机械巨头西格玛公司、成量工具集团、成飞集团、中国兵器工业集团等知名公司开展了如机械加工、三坐标检测等多项校企合作，取得显著成效。

四、行政工作。

1、在三校整合和搬迁工作方面。

09年下半年，学院整体搬迁到新校区，面对时间紧，任务重的情况，我系克服重重困难，加班加点，安全、完好、顺利地完成了实训基地、通锦桥、临江路、菊乐路校区所有归**系设备的搬迁任务，并负责完成了对场地新设备的布局工作。

2、在管理制度建设方面。

加强了机械系内部制度建设，强化监督，推进5s管理。工作中，我们严格执行学院的各项规章制度，制定了系《干部周例会制度》、修订并完善了《安全管理制度》、《生产现场考核制度》、《设备管理制度》等多项规章制度。

3、在承担学院技能竞赛方面。

今年，我系先后承办了成都市中等职业学校数控技能大赛、成都农民工技能大赛、四川省职工职业技能大赛暨成都百万职工技能大赛决赛、四川省农民工技能大赛等11个工种的竞赛项目。我系精心组织，周密安排，上下齐心，共同努力，圆满完成了各赛事的竞赛组织工作，并得到了上级领导和各参赛单位的一致好评。

4、在宣传阵地建设方面。

从暑假开始，我系积极筹划**建设工作，率先在全院各系部中完成了系部**的建设工作并链接到院**上。同时，成立了通讯员小组，积极向学院**投稿，及时报道我系的重大事项和各项工作完成情况，展示学院第一大系的风采。

五、迎评促建工作。

我系按学院迎评促建领导小组的要求，成立了系迎评促建工作组，层层召开动员大会，从而在全系营造人人关心评估，人人参与评估，事事服务评估的良好氛围，以迎评促建为契机，全面推进我系各项建设。

六、党务工作。

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