财务科2023年工作总结及2023年工作打算 多篇

发布 2022-05-22 13:49:28 阅读 7148

财务科2023年工作总结及2023年工作打算。

一、加强纪律管理。加强纪律管理是新形势下机关作风建设的重要内容,同时抓好工作纪律也是抓好工作质量的前提条件。xx年财务科要在工作纪律方面加强管理,具体要求是上班期间一律不准上网做与工作无关的聊天、看**、听**等活动;不准聚众闲聊。

有违反上述规定的,被科长与副科长每发现一次扣罚当事人50元,被局领导发现一次扣罚当事人100元,受到办公室通报批评且罚款处理的,所有罚款连同负责人、分管领导的一并由当事人承担。

二、加强与财政部门、审计部门和物价部门等的勾通。首先是与财政部门的勾通,保证拨款申请报告的及时送达、传阅和批复。对于行政事业性收费的拨付,保证每月15号之前拨付到位;采购项目资金的拨付,保证在合同约定时间后15天拨付到位,其他需评审的资金拨付,保证当年项目当年评审,资金当年拨付到位。

其次,加强与审计部门的勾通,对于市里统一安排的审计检查活动积极配合,保证不在账务处理方面出现大的违规问题。第三,加强与物价部门的勾通,保证收费许可证及时年检,收费标准文件按时取得延期批复等。

三、加强账务管理,及时登记各种账簿。严把支出票据审核关,对不合规票据坚决不予报销。对各科室及项目部内勤人员进行培训,要求各科室及项目部在发生费用支出时必须取得合法的报销凭证,同时将费用报销单填写要求发放到各科室与项目部,对票据要求和报销单的填写方法统一规范,杜绝白条入账和不合法票据入账。

所有入账凭证必须由经办人、分管领导和主要领导签字后方可入账,每发现一笔未经领导签字就入账的支出,造成损失的,由当事人承担全部损失,扣罚财务科长50%的罚款,未造成损失的,对当事人处以100元的罚款,财务科长50元的罚款。

四、坚持每月12号以前发放上月工资。每月3号前调度中心、各科室及项目部将上月考勤、有关奖罚项目报财务科,由财务科专人负责审核,编制工资表。科室提报不及时的,财务科有权停发其当月工资,由于财务科工作懈怠散慢或资金不到位造成工资发放不及时,每发现一次扣罚财务科全体人员资金的三分之一。

财务科在编制工资表时,要认真负责,尽量减少人为错误,每月工资表发现3处以上错误,扣罚当事人100元罚款。

五、坚持物资盘点制度。对各科室物资仓库特别是后勤保障科保证一月一盘点,一月一对账;对各科室使用的物资保证一季度一盘点;对镇、村使用的垃圾桶半年一盘点,环卫所一月一报表。在盘点过程中发现的盘盈盘亏物资及时报科室负责人、局主要领导签批,及时进行账务处理,对由于人为原因造成的盘亏,根据盘亏物资的账面价值追究当事人责任。

由于财务科盘点不及时造成损失的,除追究当事人责任外,每次扣物资管理员100元罚款。

六、保证各种报表及时、准确,保证科室之间信息畅通,及时完成领导及上级业务部门安排的其他临时性工作。

第二篇:财务科xx年工作总结。

财务科xx年工作总结。

财务科xx年在中心的领导下,在各科室的大力配合下,紧紧围绕中心年初确定的工作思路和目标,认真贯彻市委、市**和上级机关的各类文件及会议精神,以科学发展观为指导,加强协调,扎实工作,较好地完成了科室职能工作和领导交办的其他各项工作任务,现将主要工作总结如下。

一、认真做好财务核算和财务管理工作。

1、积极组织财务日常账务处理工作。在日常工作中,财务科科室人员认真做到及时处理原始单据、制单、审核和记账工作。为保障全市住房公积金管理工作按照"统一决策、统一管理、统一制度、统一记帐"的模式顺利运作,我科室根据北京金天鹏软件公司的财务系统实现了会计电算化处理,并将各管理部的财务工作全部上划市中心统一进行会计核算。

从根本上改变了传统的业务处理模式,使住房公积金管理工作更加科学、规范、完善、效能,同时也进一步推进了中心信息公开的数量和质量。防范资金风险管理手段也从粗放型向规范化、科技化逐步完善和提高。完善而开放的管理、健全而规范的程序是住房公积金管理中心工作的一个亮点,也是其工作取得卓着成绩的保证。

2、认真做好资金的收付与财务报帐、记帐工作。住房公积金资金流量一直很大,资金流量巨大而繁琐,我科室同志本着"认真、仔细、严谨"的工作作风,各项资金收付安全、准确、及时,没有出现过任何差错。今年累计实现资金收付达22.

64亿元,其中归集11.75亿元,支取6.4亿元,发放委托贷款3.

74亿元,**贷款本息0.75亿元,实现增值收益3599.78万元,各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。

在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,为单位节省各项开支费用尽自己最大的努力。财务科全年来共审核原始单据150824张,处理会计凭证30512张,准确无误地出具各类会计报表无数。

3、积极做好自治区审计检查组工作检查。为迎接由自治区住房和城乡建设厅和财政厅对我中心开展xx年度住房公积金管理情况审计检查工作,我科把此项工作作为今年工作的一项重点来抓。为此,我科积极准备各种财务相关文件、资料,在审计过程中,积极配合审计组的检查审计,及时回复审计组的提问和调查,以便审计工作顺利开展。

二、认真执行财务制度。

1、严格执行《会计法》。在现金管理上,财务人员严格按照《会计法》办理业务,控制现金库存,从不超限额。专项资金使用做到有预算、决算并按财政规定的**采购工作流程进行**采购。

今年我们通过财政公开招标,购买了一批系统备份服务器、备份软件、**服务器等设备,为提高网络系统的安全提供了保障,也极大的改善了市本级和各管理部的办公条件。

2、针对审计出现的问题进行整改。针对今年自治区审计检查组审计中提出的问题认真整改,纠正历年存在的问题,改正以前的一些习惯性做法,使工作更加严谨、更加规范。健全、完善并严格执行会计核算与财务管理制度,加强会计基础工作规范化,提高财务核算质量与财务水平。

进一步完善内部控制制度,发挥内部控制制度在财务管理中的作用。

三、加强财务核算,确保资金安全,提高资金保值、增值。

1、加强计划财务管理,确保公积金运作安全。紧紧抓住"抓管理促发展,以管理防风险,向管理要效益"这条工作主线,不断加强公积金计划财务管理,确保了资金的运作安全。认真贯彻《条例》,坚持以市中心批准的归集使用计划和贷款发放计划为指导,切实加强计划的执行工作,及时分解计划指标,明确目标任务。

对计划的完成情况进行跟踪管理、统计分析和信息反馈,不断研究新情况,解决新问题。进一步落实公积金会计的核算管理工作,据《住房公积金会计核算目标管理办法》,加强对承办银行公积金核算工作的指导,进行跟踪考核;扎实抓好公积金的缴存及使用核算,做到准确无误,帐帐相符,充分发挥核算的反映、监督作用,努力实现增收节支。

2、采取多种理财形式,盘活闲置资金。如何在不影响日常资金周转的情况下,盘活闲置资金是我们今年工作的重点之一。为此,我们认真测算日常需求量,清理闲置资金量,并多次与银行沟通协商,在不违反国家相关规定的情况下,将闲置资金分别存为7日通知存款、3月、6月、1年、2年、3年、5年期的共计12.

667亿元的定期存款,并与多家银行签订多种协议,购买其理财产品。今年共实现业务收入11351.03万元,比上年增加4138.

88万元,增长57.39%,实现增值收益3599.78万元,同比增加230.

67万元,增长6.85%。

在总结成绩的同时,我们还认真查找工作中存在的差距和不足,当前还存在的问题和不足有:一是网络电算化运行后,能否极大地发挥网络系统的作用,提高工作效率。二是与公积金承办银行的沟通协调工作有待加强。

三是要加强财务人员素质有待于进一步提高。

针对存在的问题,我科室制定了明年的工作重点:

一、加强改进财务核算管理,强化资金安全管理。认真执行住房公积金财务管理制度和会计核算办法,加强财务核算管理,完善财务帐的管理,接受财政、审计部门的监督,促进住房公积金归集使用的良性循环。

二、加强与公积金承办银行的密切联系,进一步做好沟通协调工作。目前由于我中心人员少、工作量多,因而在业务开展上很大一部分是依靠银行来完成的,特别是进入了公积金电算化网络系统管理了以后,银行的配合工作显得尤为重要。下一步我科室将加强与银行,特别是县级银行的密切联系,使公积金管理工作向更高效、持续、健康的方向发展。

三、抓好专项治理和审计整改工作。针对专项治理和审计整改提出的存在问题,采取有力措施,抓好整改落实,加强财务管理,规范会计核算工作。

第三篇:财务科工作总结及工作打算。

xx年,财务科紧紧围绕教育教学中心工作,强化意识,干事创业,在争取资金投入、加强财务管理、开展植树造林活动诸方面取得了显著成绩,为全市教体事业的持续快速发展提供了坚实的物质保障,财务科工作总结及工作打算。

一、加强财务监督,强化会计基础规范。

5月份组成6个财务检查小组,10月份组成1个考核小组,对我市局属学校及教委办xx年10月至xx年9月的财务管理情况进行了全面的检查和考核,通过检查,发现了典型,也找出了存在的不足。多数单位能够按照财务管理规定进行收费;对固定资产也能按规定清查,及时入帐;往来款项也能及时清理;收款收据领用有记录、作废处理得当、保存完整。但也发现个别单位存在报损资产手续不齐全,捐赠物品不及时登记,长期往来款项不及时处理,赊购物品较多、欠款数额较大的现象。

二、加强收费管理,继续执行“三个5%”减免政策。

财务科2023年工作总结及2023年工作计划

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