2023年上半年骨科护理工作总结。
2023年上半年在院领导、护理部及各职能科室的领导、帮助下，科主任的带领及医生的帮助下，我科全体护理人员严格按“二甲”医院评审标准，认真执行各项规章制度及操作规程，圆满完成了护理、教学等各项任务，现将上半年年度的护理工作总结如下：
一、 护理人员基本信息。
现有**13人，病床40张，抢救床1张，床护比1:0.325。其中编制内**4人，聘用合同制**9人，具体情况见表一：
二、 护理工作开展情况。
（一）科室按《二级综合医院评审标准（2012版）实施细则》及《优质护理实施细则（2023年版）》条款内容开展相关工作，每月按时完成护理质控报告。能按医院要求完成骨科患者院前急救及转诊工作。
二）每月按时完成科室业务查房及行政查房、护理质量检查，9个质控小组按时完成质控检查，按时完成《骨科护理质量控制报告》，每月召开护理质量与安全管理会议，学习全院护理质量与安全管理报告，分析科室护理质量存在的问题，进行整改。
（三）开展2次安全警示教育。2023年上半年共发生了2例不良事件，科室对此护理不良事件进行案例分析、讨论，并做好相应的安全警示教育及相关护理制度的培训、考核。
四）加强物资管理。按需、按计划领取物资，降低了物资消耗，控制了科室支出。
三、三基培训。
一）根据《2023年护理部护理操作计划》，护理技术操作小组对全院各科室的一名**完成了5项护理操作培训及考核（5项操作为：心脏电除颤技术操作规程、心电监护技术操作、经口、鼻吸痰技术操作、徒手心肺复苏/简易呼吸器使用技术操作、静脉留置针输液技术操作），经考核合格后由该名**对全科室**进行培训考核，痕迹资料完善。每月按时完成《三基护理质控报告》。
二）完成新聘**理论操作考核13人次（新聘**共8人），考核合格6人，未合格2人，其中一人补考2次，一人补考1次均未合格。
三）按照《2023年骨科临床护理教学计划》完成5次护理教学查房，痕迹资料完善。
四）为提高**综合能力，安排两名**进行重点科室轮转（布对-儿科、李艳梅-重症医学科）。
五）按照《2023年骨科**分层培训计划》，每月认真按计划完成不同层级**理操作及理论培训考核，培训考核资料存档。
五、科研工作。
在上海六院专家周玲老师的帮助，科室人员通过整理分析发表了两篇**《护理干预在骨折术后下肢静脉血栓中的预防作用》、《**对骨科创伤患者实施预见性护理的临床价值》，在**书写及科研方面有很大的提升。
六、科室文化建设工作。
（一）设文化专干一名，组织**积极参与科室文化建设。
（二）“5s”管理。
科室5s管理小组按“5s”管理要求，规范科室，从病房到办公室都有很大的改变。
（三）为纪念第107个国际**节，缅怀护理先驱南丁格尔，护理部携手西双版纳探险俱乐部，于2023年5月10日、12日，举行以“凝心聚力，携手共进”为主题的**户外拓展活动。我科护理人员共有12人参加了次此次活动，参加率为92.3%，1人因哺乳期未参加，活动参与度高。
三、存在问题：
1、科室人员年轻化，在临床工作中的经验不足，评判性思维不够，缺乏预见性，固化性思维严重，工作中的创新不够，沟通和应急处理能力方面存在不足。**缺乏专科知识，**整体素质还有待提高。
2、优质护理工作落实不到位，健康宣教不到位，病房管理不到位。
3、科室质量考核不到位，**长对科室的科室的护理工作了解不到位，临床带教工作不到位。
4、护理人员主动学习意识不够。学习风气不够浓厚。护理科研不够。
勐海县人民医院骨科
2023年6月20日
2023年下半年骨科护理工作计划。
围绕护理部总体目标及2023年上半年护理工作情况，骨科制定工作计划如下：
1、突出专科特色护理。将优质护理落实到位，完善基础护理。以病人为中心，提倡个性化服务，提高**预见性思维能力、沟通技巧等技能，加强护患沟通，从而提高病人满意度，避免护理纠纷。
2、根据《勐海县人民医院护理部三基培训考核实施方案》,认真落实三基考核计划。护理技能考核小组按时完成全院护理三基培训及考核。
3、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
4、加强重点病人的管理，如手术病人、危重病人、老年病人、幼儿病人，在早会或交**时对上述病人做为交**时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制及节假日听班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养**独立值班时的慎独精神。定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。
5、严格按照护理部《实习生带教计划》完成岗前培训、临床带教工作；科室制定出科学合理的带教计划，安排好本科室综合素质过硬、经验丰富、理论扎实的老师进行一对一的带教。
6、为满足科室发展需求，有效提高**的理论水平及专业技能，2023年下半年我科将拟选送具有一定工作能力，责任心强，有进取心的1-2名**随医疗到上级医院进修学习，安排工作1年以上的1名**进行院内重点科室轮转学习。按照《勐海县人民医院护理三基培训考核实施方案》，严格落实层级及新聘**考核，每月对全科**进行三基培训并抽查考核以质控报告及时上交护理部。
7、调动**学习氛围，鼓励**积极参与护理科研工作，积极撰写护理**，开展1项护理科研。
8、加强科室5s管理，开展科室成本效益的研究。避免资源的闲置与浪费，提高资源利用率，合理配置护理资源。加强物资管理。
按需、按计划领取物资，降低物资消耗，严格控制科室支出。定量分析，以尽量少的劳动耗费与物质耗费，提供更多的适合社会需要的医疗服务，取得较好的经济效益和社会效益。
勐海县人民医院骨科。
2023年6月20日。
上半年工作总结园林环卫上半年工作总结下半年计划
一上半年工作完成情况。一 春季绿化建设任务圆满完成，新建道路实现绿化全覆盖。今春以来，我局重点对区内新建成道路进行了大力度绿化建设。一是全面落实年初既定绿化建设任务，组织实施了北区滏阳三路 滏阳四路 新区四路 新区五路 新区八路 新桥新路 三纵三横六条道路的绿化景观建设工程 二是抢抓有利时机超额完民...
2023年上半年工作总结下半年安排
滦县光荣院2011年上半年工作总结及下半年工作安排。按年初整体规划部署，在局党组的大力支持和正确领导下，半年来光荣院以 强化管理 做足服务 提高档次 和谐建院 整体发展 为目标，不断强化工作人员专业技术培训和职业道德教育，建立健全各项规章制度，提高服务能力，确保各项工作顺利开展。现将半年来工作情况汇...
2019上半年工作总结下半年工作计划
一 上半年主要工作。一 kpi工作。1 完成情况 内容包括取得的主要成绩。2 措施。3 短板分析。4 工作亮点。5 积累的先进工作经验。6 工作中的薄弱环节 存在问题及其主要原因。二 竞赛工作。1 完成情况 内容包括取得的主要成绩。2 措施。3 短板分析。4 工作亮点。5 积累的先进工作经验。6 工...