工作总结。
尊敬的领导、各位同事，大家好，很荣幸于2024年7月20日加入“xxxx”这个大家庭，作为新入职人员的我，感谢各位领导以及同事们对于一个从未涉及此行业新人的帮助，以下为人事部2024年工作总结：
人力资源是一门专业性较强、理论与实践并重的部门，在2024年下半年，人事部对于工厂内各项制度、考勤纪律、人员招聘、员工入职离职等方面工作进行了解、运行并执行，制定了《人事日常工作流程表》，更加详细、准确的记录了人事工作内容，本人入职后，在工厂x厂长、x厂长及各部门的支持与帮助下，不断加强部门管理规范，严格要求厂内员工，以自身带头做榜样，今年重新梳理了《考勤管理制度》、总结并归纳了《吊车安全管理制度》、以及颁发了部分岗位的《岗位职责》等，现目前工厂各项制度相较去年已有了明显的进步，今年我会不断努力，争取将工厂人事管理走向流程化、制度化、专业化。
2024年工厂内组织了多次培训工作，如焊工技能培训、吊车管理制度培训、产品工艺培训等，无论是生产培训还是制度培训，都提高了员工的专业技能及整体素质，形成了良好的培训氛围，今年我们将继续定期对培训进行追踪，并开展新的培训计划，提高员工业务水平，为工厂创造更大的利益。在员工招聘方面，我明确的认识到人力资源归根究底是人才的资源，人事部会继续为公司注入新生力量，为公司发展提供保障。另外，在日常文案工作的整理，考勤、工资等方面的工作，人事部会一如既往的细心、耐心的完成，保证工作完成的正确率。
最后，在员工关系方面，人事部会继续保持与员工的面谈并完成相应记录**，平等并真诚的面对每一位员工，处事公正、严于律己、宽以待人并维护公司与员工之间的团结，使员工在辛苦的工作之余感受到公司对员工的关心与关爱。
2024年是本人来“船科动维”公司的第一年，在努力工作的同是也伴随着一些失误，新的一年已经到来，人事部会伴随着公司一同成长，不断提高自身的素质及能力，在2024年人事部的工作计划有：（1）继续加强员工培训力度，提高人员综合素质和专业技术，使员工熟悉公司各项管理制度，建立公司培训工作常态化，为公司的又好又快发展提供强有力的人才保障。（2）强化本部门专业理论知识，对“劳动法”、“劳动合同法”、“人力资源管理模块”等知识继续进行学习，提升自身技能。
（3）按照公司的整体发展规划，制定、修改完善及执行各项人力资源管理制度，为公司的正常运营提供充足的人力资源保障及支持。（4）做好各项数据统计与分析工作，为公司决策提供基本数据，做好日常人事工作。（5）拓宽招聘渠道，为公司输送优秀人才、从严把关，同时确保现有人员稳定。
最后的最后，新的一年人事部会与各部门紧密配合，在公司领导的带领下，高质高效、努力奋斗并致力于满足公司发展，为公司的发展提供专业支持、完成专业工作、贡献专业力量，展望2024年，祝福公司立足新的起点，迈上新的征程，开启起的辉煌，愿与公司共同携手奋斗，勇攀高峰！
xxx综合办人事部xx
2024年1月31日。
2024年工作总结2024年工作总结
松溪县人力资源和社会保障局。2012年工作总结及2013年工作要点。一年来，我县人力资源和社会保障工作在县委 县 的正确领导和上级主管部门的指导下，按照 保就业 保民生 保基本，广覆盖 多层次 可持续 的要求，突出就业服务 社会保障 依 等工作重点，切实加强精神文明和机关效能建设，扎实开展党建 联创...
工作总结2024年工作总结
工作总结。劈棘斩刺树电仪雄风。尊敬的各位领导 评委 同事 大家下午好！2014年的年味尚存余温 元宵佳节伴随在银装素裹的冰天雪地 欢歌喜庆之时，我们迎来了公司对基层一年一度的考评 考核 总结，更是喜上加喜。总结过去 展望来年 改进作风 端正态度 为14年的60万吨甲醇圆满完成，开了个好兆头。为电仪车...
工作总结,2024年工作总结
篇一 小学四年级学期班主任个人工作总结。一 抓好学生思想工作，促成班级精神 做一个堂堂正正的人。是我一直都挂在嘴边的话，孩子们和特别熟悉，不管是考试还是平常作业学生们都能很自觉的独立完成。在生活中孩子没也是坦诚相待。另外我还结合语文课和思品课程加强学生的思想工作，例如语文课的乐园中的名言和课文中思想...