2023年关于年终工作总结的通知

发布 2022-05-10 08:07:28 阅读 1194

我们工作总结为大家整理的2023年关于年终工作总结的通知,供大家阅读参考。

各县(市、区、山)人力资源和社会保障局(处),局属各单位,机关各科室:

根据市人力资源和社会保障局工作安排,全系统的年终工作总结从12月上旬开始,到12月底结束。现将20xx年度工作总结和20xx年工作计划的有关事项通知如下:

一、主要内容。

1、认真总结好20xx年度工作。今年是“发展提升年”,也是两局合并之后、工作任务特别繁重、成绩特别突出的一年。各单位要认真总结在服务“强工兴城”、扩大和稳定就业、完善社会保障体系、构建和谐劳动关系、深化人事和收入分配制度改革、实施人才强市战略等方面取得的成绩和经验,查找在创业就业、社保医保、权益保护、人力资源建设、人事制度改革和自身建设等方面存在的问题和不足,找准制约人保系统发展的瓶颈问题和突出矛盾,认真剖析存在问题的主客观原因,制订切实可行的改进措施。

2、认真谋划好20xx年度工作。在全面总结、全面分析20xx年度工作的同时,各单位、各部门要抽出专门时间,认真研究筹划好2023年度工作。以科学发展观为指导,紧紧围绕“强工兴城”发展战略,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,坚持解放思想、实事求是、开拓创新,结合单位发展实际,研究制订好2023年发展目标,理清发展思路,明确发展措施,细化任务分工,切实把明年“发展什么,怎么发展”搞清楚,为全面做好人力资源和社会保障各项工作立标定向。

二、几点要求。

1、认真谋划工作。各单位、各部门在总结工作、肯定成绩的同时,要特别注意谋划好明年的工作,围绕“十二五”规划和人保系统建设要求,把明年要“干什么、怎么干”议透议实,切实把明年的奋斗目标、思路举措、落实办法搞明白,为明年争取更大发展打好基础。

2、按时完成任务。年底工作头绪多,工作密度大,任务繁重,各单位、各部门要搞好统筹,工作总结的纸质版和电子版请在12月20日前报局办公室。

3、确保安全稳定。时值年终岁末,各项工作比较集中,人员思想活跃,敏感问题较多,要严格制度落实,强化管理责任,确保人员思想作风不散,工作秩序不乱,维护全局的安全稳定,确保2023年收好尾、2023年开好头。

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