随着我县城镇化建设的不断推进，xx水库移民搬迁，进城务工人员增加，外出务工人员返流等，xx学校学生生源持续增加，办学规模不断扩大，为缓解xx学校教师紧缺问题，根据《印发《关于进一步规范干部调配工作的若干规定》的通知》（穗党办发（20xx）18号）, 经研究，决定面向全县中小学公开遴选部分学科教师。为确保此项工作顺利开展，特制定本实施方案。
一、成立遴选工作领导小组。
组长：xx副组长：xx
成员：xx领导小组下设办公室在xx县教育和科技局，尹长琼同志兼任办公室主任，龙俊同志兼任办公室副主任。其它工作人员从相关学校和局机关抽调组成。
二、遴选条件、范围。
1.热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康；
2.具有相应合格学历和教师资格；
3.年龄在40周岁（2023年1月1日后出生）以下、工作满三年（含三年）以上的本县范围内各乡镇中小学、幼儿园在册在编教师（未接转特岗教师除外）；
4.所学专业须与报考岗位学科一致（具体要求见职位表）；
5.近三年年度考核均为合格等次以上；
6.遴选示范幼儿园会计岗位需持有幼儿教师资格证，有会计资格者优先。
三、遴选单位、学科及人数。
一小（9人）：语文教师岗位4名，数学教师岗位5名。
二小（6人）：语文教师岗位3名，数学教师岗位3名。
中学（6人）：体育1人，数学1人，英语1人，物理1人，地理1人，学生宿管1人。
县第二中学（5人）：英语1人，化学1人，物理1人，体育2人。
县第三中学（2人）：**（舞蹈）1人，英语1人。
6.示范幼儿园（1人）：会计1人。
四、遴选程序。
选调教师分考核、说课两个环节进行，总分100分，说课占80%，考核占20%。录用根据报名情况分学校、分学科从高分取下（说课成绩须达及格以上）。
一）报名。1.报名时间：20xx年2月23日至2月24日上午12时。
上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）
2.报名地点：xx县教育和科技局办公室。
咨询**：0855-**
3.报名办法及相关要求：
1）参加选调人员需提供学历证、教师资格证、身份证、获奖证书的原件和复印件（获奖证书包括各种荣誉称号、教学质量奖、课题、优质课等教育教学活动获奖证书）。
2）所报学校及学科每人只能报一个。
4.资格审查。
选调工作领导小组对报考人员进行资格审查， 对不符合报考条件和弄虚作假者，取消其报考资格。
二）考核。1.考核时间：20xx年2月25日。
2.考核内容：主要考核20xx年9月以来工作情况。
3.考核分值：获优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、优秀辅导员荣誉称号的，国家级、省级、州级、县级一次分别记30分、25分、20分、15分；获县教学质量一等奖一次记20分，二等奖一次记10分；参加教育主管部门组织的活动，优质课竞赛、课题研究、辅导学生、个人才艺（音体美学科）获国家级、省级、州级、县级一次分别记15分、12分、9分、6分，等差1分。
4.考核分计算办法：考核总分×20%（考核总分不超过满分20分）。
5.公布考核成绩。
三）说课。1.说课时间：20xx年2月27日上午8：00。
2.说课内容：初中九年级物理上册，其它学科为七年级上册；小学五年级上册；幼儿园为财会管理。
3.说课形式：内容为一课时，时间控制在8到10分钟以内。其内容及顺序当天抽签决定。
4.地点：xx县教育和科技局二楼会议室。
5.参加选调的教师自带教材。
6.公布说课成绩。
四）成绩公示。
时间：2月27日至2月29日。
五）办理调动手续。
经公示无异议后，报选调工作领导小组组长审核同意后办理调动手续，送县人社局备案。
五、本方案由xx县xx学校20xx年遴选工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
六、本次遴选工作在县第五纪工委的监督进行。
教育和科技局监察室：0588-4526710
xx县xx学校20xx年遴选教师。
工作领导小组。
20xx年2月22日。
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