安康杯竞赛方案

发布 2022-05-07 18:40:28 阅读 5326

为了贯彻落实安全生产“三个真正到位”,确保全年无各类安全生产事故发生,安全文明生产工作再上新台阶,公司决定开展“安康杯”竞赛,各部门结合本部门实际情况,通过各种形式传播安全知识和安全文化,增强职工安全意识,提高事故防范能力和应急处理能力,积极排查安全隐患,落实安全生产责任制、强化现场安全管理、狠抓安全基础和薄弱环节,组织开展培训、隐患排查与治理、全理化建议等活动,达到到“三个真正到位”的目地。

一、竞赛办法。

以季度为竞赛周期,以部门为竞赛单位,连续开展。采用累计积分方式记分,基本分为100分,在些基础上,按活动子项目加减分。竞赛各项目以书面形式统一汇总到值班长处,由值班长上交分厂办公室汇总整理。

二、竞赛项目。

1、开展“读一本安全生产知识的书”活动。结合本部门生产实际,有选择地开展职工读书活动,要求有书目(1分)、有读书记录(2分)、有读书心得(职工心得率10-30%1分,30-50%2分,50-70%3分,70-90%4分,90%以上5分),资料齐备(齐备完整2分,不完备1分,零碎不齐不得分)。

2、开展“提一条安全生产合理化建议”活动。要求每查处整改一条安全隐患加2分,其中有组织0.5分、有检查0.5分、有记录0.5分、有整改0.5分。

3、开展“查一起事故隐患或违章行为”活动。要求每查处整改一条安全隐患加2分,其中有组织0.5分、有检查0.5分、有记录0.5分、有整改0.5分。

4、开展“写一条安全生产体会”活动。结合岗位实际工作,写安全生产体会,以下每条0.5分,以上每条1分。

5、开展“做一件预防事故的实事”活动。在实际岗位工作中,鼓励职工主动去做(或协调去做)预防事故的实际性事件,每做一件“有效”实事,加5-10分。

6、开展“看一场安全生产录像或电影”活动。组织一次加3分。

7、开展“安全生产知识大培训”活动。结合部门实际定期或不定期组织职工开展安全知识培训、消防演练、反事故演练等活动,提高职工安全知识和技能。每组织一次加5分,其中有计划方案(1分)、实施过程(3分)、培训记录及效果评价(1分)。

8、开展“忆一次事故教训”活动。组织职工结合实际,以自己经历或了解的事故为内容,进行回忆,讲解经过、分析原因、总结教训。每组织一次加5分,其中有组织1分、有过程3分,有资料1分。

9、开展“当一天安全检查员”活动。有计划、有组织地组织职工担当安全检查员,进行安全生产检查工作。每组织一人次1分,其中有组织0.5分、有检查记录0.5分。

10、开展“安全生产宣传”活动。利用宣传栏、宣传版面、管理看板、条幅、自制手抄报、内部论坛等形式,进行安全生产宣传活动,每种形式每次2分,其中内部论坛每主题贴0.5分。

活动期内每发生一次一般生产生产事故,扣30-50分,并取消一等奖资格;每发生一次较大安全生产事故扣50-100分,并取消二等奖以上资格;每发生一次重大以上安全生产事故,取消参赛资格(安全生产事故分级按公司分级办法执行)。

上述项目计分均以竞赛办或安保处确认后有效。

三、参赛范围。

热电厂各专业,各专业以班组为单位。

四、奖项设置。

每季度评比一次,根据得分排定,设一等奖一名,奖励500元,二等奖二名,各奖励300元,三等奖三名,各奖励100元。

附:各子项**。

热电厂。二〇一〇年四月十六日。

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