2023年行评、纪律教育学习月活动工作分解表。
阶段工作工作内容。
设立组织机构行评方案。
纪律教育学习月活动方案领导分片包干动员大会。
行评办。7月下旬。
责任单位完成时间。
备注。动员部署阶段。
分支部学习相关文件（行评、纪律教育学习月、创建人民满意窗口等活动资料）在局内网开辟专栏宣传学习在高要红盾外网开辟宣传专栏在局三楼开辟宣传板报。
加强与市局、高要市纪委行评办沟通联系督导组到各单位检查阶段小结简报。
各支部。8月5日前。
办公室。分阶段完成长期。
行评办8月5日前。
8月5日前。7-9月。
2023年行评、纪律教育学习月活动工作分解表。
阶段工作工作内容。
责任单位行评办。
各工商所各单位法规股牵头协调各相关股室人事监察股。
8月15日前。
完成时间备注。
自查自纠阶段。
上局班子带分管股室相关人员分片到当地**、挂钩联系企业真心实意地请他。
门。征们打分评议，帮助查找问题，剖析原因。
求各工商所到企业、个体工商户中真心实意地请他们打分评议，帮助查找问意。
见题，剖析原因。
1.在本单位开展相关法律法规学习。（法治工商相关资料）
2.按要求开展行政许可事项清理。
3.按规定将有关行政许可事项纳入电子监察系统（或本系统统一监依法督平台）。行。
4.按法定的条件和程序办理行政许可。政、
公正5.按法定的条件和程序实施行政处罚。（法治工商相关资料）执法。
6.落实行政执法责任制。情况。
7.本单位被纪检监察机关或检察机关查处有关执法违纪违法问题。
自查自评。法规股牵头协调各相关股室。
8月20日前。
人事监察股。
8．本单位主动查处有关执法违纪违规问题。
2023年行评、纪律教育学习月活动工作分解表。
阶段工作工作内容。
责任单位完成时间法规股办公室企登办公室办公室人事办公室企登办公室人事企登企登办公室行评办。
长期。备注。
自查自纠阶段。
自查自评。1.按规定将有关行政处罚的行政执法主体、行政违法行为、处罚种类、依据等对外公布。
政务2.按规定将有关行政许可事项的依据、条件、程序、时限等对外公布。公。
3.公开机关职能、处室设置、领导分工、办公地址、联系**等信息。开、
4.公开本单位干部职工普遍关心的重大情况。办事。
5.设置便捷行政服务渠道，办事程序（指引）明确。效率6.开通网上办事服务通道。
情况7.服务窗口设置音、**监控或服务评价系统的。
8.其他便民利民惠民服务措施。
服务态度、作风建设情况。
1.制定《岗位职责》。
2.没有迟到早退、无故离岗现象。3.没有工作时间玩游戏、打牌、**等。
4.没有被投诉“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象5.没有因执法不规范引发****件。
督察队。各单位。
2023年行评、纪律教育学习月活动工作分解表。
阶段工作工作内容。
责任单位完成时间办公室人事。
长期每期每年。
备注。自查自纠阶段。
自查自评。6.安排部门领导班子群众接待日。态7.单位负责人上政风行风**活动。度、
8.建立本系统政风行风评议制度（或聘请行风特邀监督员）。作风。
建设9.获全国文明称号或国家级相关表彰，以及获得省部级文明称号或相关情况表彰阶段小结。
服务。办公室。
8月31日前。
行评办各单位行评办局党组各单位行评办。
9月5日前9月7日前9月8日前9月10日前9月11日前。
行评办。9月18日前9月20日前。
1.通过多种途径查找自身问题。（自查，深入地方**、企业、个体户、监督员）解决。
整改评议阶段。
2.对问题进行梳理和公示。
存在3.对查找的问题召开领导班子会议进行专题研究。问题4.制定整改方案、落实责任人和整改期限。情况5.对评议代表提出的问题或建议给予合理答复。
6.对问题整改达到预期效果，得到群众认可。阶段小结。
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