为进一步推进***思想作风整顿活动扎实有效地开展，切实解决制约和影响***改革、发展、稳定的各种问题，激励和调动全体干部职工干事创业的积极性和创造性，实现***再铸辉煌的战略目标，根据思想作风整顿活动的总体安排，结合前期动员学习、问题查究阶段工作进展情况，特制定整改提高阶段的实施方案：
一、指导思想。
以“解决问题，规范管理，提高素质，促进发展”为目标，以强化专业知识学习，特别是应知应会学习，以提高广大干部职工整改的自觉性为切入点，以严肃处理违规违纪行为为关键环节，坚持边学边改、边学边建，精心制定整改方案，严格落实整改措施，建立长效工作机制，为开创***新局面提供坚强的组织保证。
二、方法步骤及时间安排（10月29日至11月30日）
一）转段动员（10月29日至10月31日）
各部室要切实做好问题查究阶段总结工作，思想作风整顿活动办公室要对问题查究阶段的自查、剖析工作进行检查验收。并于11月2日组织召开转段动员会，学***局长在局思想作风整顿整改提高阶段动员会上的讲话。总结前阶段工作，认识整改提高阶段工作的重要性，弄清整改提高阶段的方法步骤，明白整改提高阶段的相关要求。
二）制订整改措施（11月1日至11月20日）
1、严肃处理违规违纪行为。遵循“坚持标准、立足教育、实事求是、民主公开”的原则，对核查出来的违纪职工，按照《**市房产管理局行政责任追究制实施办法》的规定，严格划分责任，对存在严重问题的工作人员、部室领导和单位主要负责人落实责任追究。党员违反纪律的，还要按照《中国共产党纪律处分条例》规定，给予纪律处分。
组织处置过程，要严格按照处分程序，做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备。一是班子调查。通过与局纪检监室结合，对违纪职工的违纪事实形成书面材料，并在班子会上通过，提出班子集体处理意见。
二是报局党委审批。对违纪职工处理意见进行整理，写出专题报告，报局党委审批。三是与当事人见面。
接到局党委批复后，及时找被处理的职工谈话，将局党委批复意见正式通知本人，听取本人意见。并由被处理的职工本人在通知单上注明是否接受处置意见。本人拒绝签署意见的，要在通知单上注明。
四是通报违纪职工处理结果。召开职工大会，宣布局党委批复意见及被处分职工本人意见。五是做好教育工作。
对受处分的职工，由支部明确责任人，帮助其制订整改措施，教育他们做一个遵纪守法、敬业爱岗的职工。
思想作风整顿活动整改提高阶段工作实施方案
为进一步推进 思想作风整顿活动扎实有效地开展，切实解决制约和影响 改革 发展 稳定的各种问题，激励和调动全体干部职工干事创业的积极性和创造性，实现 再铸辉煌的战略目标，根据思想作风整顿活动的总体安排，结合前期动员学习 问题查究阶段工作进展情况，特制定整改提高阶段的实施方案 一 指导思想以 解决问题，...
思想作风整顿活动整改提高阶段工作实施方案
为进一步推进 思想作风整顿活动扎实有效地开展，切实解决制约和影响 改革 发展 稳定的各种问题，激励和调动全体干部职工干事创业的积极性和创造性，实现 再铸辉煌的战略目标，根据思想作风整顿活动的总体安排，结合前期动员学习 问题查究阶段工作进展情况，特制定整改提高阶段的实施方案 一 指导思想。以 解决问题...
思想作风整顿问题查找及整改报告
通过这次开展思想整顿活动，本人对照自我，重点从思想作风，工作能力，学习意识等方面查找自身问题，并通过互评查出自身不足如下 1.思想保守，思想跟不上公司体制转变和经济环境变化，不能正确认识到企业的发展形势，思维不新，理念陈旧，文化理念缺失。不愿学习新理念，新技术，缺乏创新精神，缺乏自我剖析能力和横向比...