喀赞其街道创先争优活动工作总结

发布 2022-05-06 07:13:28 阅读 3065

喀赞其街道创先争优活动阶段性总结。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,街道党工委高度重视,将“创先争优”活动列入了党工委重要议事日程之中,并从本街道的实际出发详细制定了以“五个强化、五百服务”为主题的创先争优活动实施办法,成立了以党工委书记为组长,其他班子成员为成员的创先争优活动领导小组,深入开展了创建活动。

一、抓宣传,造氛围。

加强宣传力度,营造创先争优**氛围。我街道按照“灵活多变,群众乐于接受”的原则,通过悬挂横幅12条、张贴宣传标语40条、办板报9期、在各社区召开座谈会21次、入户宣传等形式(覆盖率达96%),大力开展创先争优活动宣传工作。同时,充分利用远程教育、党建信息网加强宣传,定期组织辖区党员**优秀党员典型事迹,取得很好的宣传效果。

二、抓结合,促工作。

活动开展中,我们紧紧围绕全街道的重点难点工作,严格按照制定的实施方案要求,扎实推进“创先争优”活动。

1、抓载体,增强活动实效。开展各类服务活动,为创先争优提供实践载体。街道组建了9支党员志愿者服务队,每周五组织开展一次“周末奉献日”活动;建立党内关怀机制,坚持节假日走访慰问老党员、老干部,帮助他们解决生活中的实际困难,将组织的关心和党的温暖送到每个党员的心中。

今年,街道共为特困家庭、贫困党员、三老人员送去大米25袋,清油27桶,送去慰问金7000元,为27人解决就业问题。

2、抓学习,提高队伍素质。一是学先进,在深入学习宣传买买提·吾买尔等优秀共产党员先进事迹的同时,还宣传报道了我街道在创先争优中的典型事迹,利用这些身边的事,身边的人来激发广大党员、干部自觉以先进为榜样,争当牢记宗旨、心系群众的好党员、好干部;二是学纪律,组织学习《领导干部廉政行为准则》,教育广大党员干部要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,求真务实,艰苦奋斗,一心为民,同时还组织了学习《廉政准则》测试;三是上党课,结合“七一”建党节活动的开展,组织党员重温入党誓词、学习党的政策,同时邀请市委党校老师,给全街道的党员干部上一堂题为《基层党组织和党员如何开展“创先争优”活动》的党课,激发党员的干事热情,推进基层党组织和党员的“创先争优”活动;四是抓经常,充分利用远程教育网络平台、“红色家庭”**点,组织群众收看党的知识、各种实用技术的学习,用理论来指导实践;五强化“双语”学习,为创先争优搭建语言交流平台。为了切实把“双语”培训工作落到实处,街道成立了“双语”培训工作领导小组,安排专人具体负责此项工作。

同时与各社区层层签定责任书,形成了从上到下有人管,有职责、有任务的工作模式,在学习内容、教学方式、手段等方面进行了明确,做到了周有检查、月有计划、半年有小结、全年有总结。成立了“双语”督查组,定期对各社区开展培训工作进行检查指导,发现存在的问题及时进行纠正,对不能够按要求完成学习任务的干部进行适当经济处罚,以此来督促社区干部自觉加强“双语”学习。在学习形式上我们主要采取分班学与结对学相结合,大课堂学与自学相结合的办法,对基础差的进行重点强化学习。

目前,95%以上的少数民族干部能够阅读汉文报刊、文件,用汉语记工作笔记、写文章,个别汉族干部能运用维语进行会话。

3、抓公开承诺,确保活动推动工作。在工作中,我们严格按照“四议两公开”的工作程序,即社区重大事项决策由社区党支部提议、社区“两委”商议、党员大会审议、居民代表大会决议等四个步骤,让辖区广大居民充分行使民主权利,对党员大会通过的工作方案进行讨论表决,做到透明化、民主化、公正化,切实体现了居民当家做主的主人翁地位。同时,社区组织居民成立了居务、党务公开工作监督小组,党支部每月定期将居务和党务决议落实情况进行公开,自觉接受群众监督。

今年上半年,莫依克社区通过“四议两公开”工作法,通过了建设社区文化健身小广场的决议,加强了居民的文化服务,满足了社区居民日益增长的物质文化需求;喀赞其社区通过了建设社区“绿色网吧”的决议,重点加强青少年的教育,提高青少年的民族团结意识,辖区安定团结的大好局面得到巩固;伊毛社区通过了建设社区菜市场的决议,既解决了社区居民买菜难的问题,又能够安置一部分下岗职工;唐乡社区、喀赞其社区通过了建设“双语”幼儿园的决议,解决了辖区贫困居民子女入托难的问题,现喀赞其社区幼儿园已建成并投入使用。

4、完善规章制度,推进基层组织建设。

一是加大制度建设,为创先争优提供制度保证。为保证创先争优工作有效推进,我街道制定了相关制度,包括《党员干部学习制度》、《党员帮扶活动制度》、《党员奉献日活动制度》等。通过有关规章制度来规范各级党组织和党员的行为,增强其责任感、紧迫感,提高其业务水平和工作能力,使街道创先争优活动更加规范、更加健全。

二是加大队伍建设,为创先争优提供人员保障。为进一步调动社区干部的工作积极性和主动性,街道在做好社区干部每月一考核工作的同时,积极开展“勤廉双述”活动即社区干部每月向社区书记、主任及居民汇报一月的工作情况,接受居民群众质询、评议。社区党支部对每一名工作人员上一月的评议结果进行通报,并在“一榜五公开”栏内公示,让居民都来监督社区干部的工作作风和工作业绩。

另外,街道包点领导负责社区书记、主任的培训,采取多种方式,提高他们的理论水平和组织协调能力;各科室负责社区干部的培训,重点加强业务知识培训,不断提高社区干部的工作能力,提高工作效率。

5、深化“四知四清四掌握”工作,为创先争优打牢基层基础。认真开展自查,制定整改措施。每月,对社区落实“四知四清四掌握”工作机制情况进行了全面自查,对存在的问题制定了整改方案,切实抓好整改工作。

街道包点领导认真履行社区第一书记的职责,对包点社区工作进行指导,督促社区加快整改步伐,确保完成整改目标。开展月“流动红旗”评比活动,形成比、赶、超的浓厚氛围。同时,召开了党建联席会和“四知四清四掌握”工作例会,对街道社区今后资源共享、社区共建工作方面进行了交流,提出了合理化建议。

制作并发放了便**系卡,通过这种方式,居民对社区书记、主任的知晓率明显提高。同时,社区居民通过手上的联系卡,遇到困难时拨打求助**,及时能得到帮助。各社区还制作了“双人负责”公示栏,方便前来办事的居民。

6、推动百日集中组建活动,为创先争优拓宽渠道。街道下派了8名党建工作指导员深入到各非公有制企业和社区,重点对百日集中组建活动进行督促检查指导。在喀赞其社区组织8个社区党支部书记、主任召开了1次百日组建活动协调会,进一步明确了工作目标;组织7名非公企业负责人召开了百日组建活动座谈会,结合创先争优活动开展社区党员亮身份活动,自觉接受群众监督。

制作印发了摸底调查表,对非公有制经济组织和新社会组织的情况全面调查摸底,登记造册,建立台帐。目前我辖区共有非公有制经济组织4家、新社会组织3家,有党员37名,已建党组织4家,建团组织2个。

7、积极打造“六型社区”为创先争优添活力、树典型。各社区党组织结合辖区特点,制定“六型”社区创建工作计划,明确了工作目标。成立社区志愿服务队伍,开展多种形式的便民利民服务,充分发挥社区文化阵地和“红色家庭”**点的作用,积极组织居民开展健康向上的文体活动和思想道德教育和科技培训,大力开展创建文明城区绿化、美化、净化社区环境工作,较好地改善了社区居民生活环境。

其次,积极开展向身边先进典型人物学习活动。2023年底,街道共有3个先进党组织、10名优秀共产党员、6名优秀党务工作者、6个优秀“红色家庭”电教**点、4名优秀党员电化教育工作者、3个先进集体受到表彰。为隆重纪念建党89周年,街道对1个先进基层党组织、3名优秀党务工作者、6名优秀共产党员、2名党员电化教育工作者、6个优秀“红色家庭”电教**点进行了表彰。

2023年底街道共有3个先进集体、12个先进单位、1个五好清真寺、37个先进工作者、8个优秀居民小组长受到表彰。

三、下一步工作打算。

1、进一步加强党建工作责任制的落实,完善包居领导责任追究制度,社区工作成绩与包居领导绩效考核挂钩,切实提升社区党建工作整体水平,做好党组织、党员定诺、承诺、践诺工作。

2、进一步推进创先争优活动向非公有制企业基层党组织和党员延伸,向广大职工延伸,使之家喻户晓,兴起创先争优热潮。

3、深入开展“结对帮扶促民生”活动,扩大结对帮扶的数量和覆盖范围,制定帮扶措施,细化帮扶方案,注重帮扶实效,把结对帮扶促民生活动打造成最具活力、最具代表性的民生工程。

4、挖掘典型,用典型引路营造活动浓厚氛围。注重典型引路,注意挖掘典型、寻找典型、培育典型,充分发挥先进典型的示范、辐射、带动作用,推动活动持续深入开展。

伊宁市喀赞其街道工作委员会。

2023年2月28日。

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