创先争优活动扎实开展

曲阜经济开发区（时庄街道）“创先争优”活动扎实开展。

近来，曲阜经济开发区（时庄街道）党工委认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，以***理论和“****”重要思想为指导，以“科学发展、富民强市”为活动主题，以为党争光、为民造福、永保先进性为价值取向，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业中取得一定成绩。

一、加强领导，明确目标，深化宣传，营造浓厚的争创氛围。成立了以党工委书记任组长，分管书记任副组长的创先争优领导小组，制订出台了实施意见，细化了争创工作目标，确定了党工委书记为总负责人，各党支部书记为具体负责人，使目标和责任联在一起，一级抓一级，层层抓落实，将各项工作明确到指标、到责任人，增强了争创活动的责任感。为深化争创活动，制作了大型标语，村村发放宣传单和挂条幅标语，营造了上下联动的浓厚争创氛围。

二、强班子，带队伍，着力发挥镇党委的龙头带动作用。按照集体领导、民主集中，个别酝酿，会议决定的原则，针对组织建设出现的新情况、新问题，定期召开书记办公会、党委（扩大）会，做到广泛征求意见，集体研究解决。进一步完善了党委内部议事决策机制，明确了集体领导下的个人分工负责制，做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”，强化了领导干部的责任意识。

推行按季度班子成员思。

想汇报和党委书记谈话制度，坚持每半年党委民主生活会制度，及时排查班子内部和班子成员在工作作风和思想上存在的问题，提出有针对性的整改意见，增进了班子的团结统一，进一步提高了党委凝聚力和战斗力。

三、抓管理，定目标，努力转变党员干部队伍的工作作风。加强机关干部管理，修订完善了《机关工作制度》、《民主评议党员干部的规定》、《干部诫免辞职制度》和《双项选择包村干部制度》，增强了干部的政治观念和大局意识。通过健全制度和确保考核制度的落实，使各项工作机制运行良好。

我们先后组织开展了以“创建先进基层党组织”、“争当优秀共产党员”和“增强服务意识，优化发展环境”等活动，实行主要领导包保落后村责任制，坚持包保干部驻村蹲点，坚持领导带班、值班制度。特别是始终坚持副科级以上干部包保后进村和困难户制度，先后有红楼、纪村、双庙、罗汉等后进村转出重点管理范围，跨入先进村行列。大力倡树了“为人老实、工作扎实、作风朴实”的三实作风和“顾全大局、乐于奉献、廉洁自律、真心为民”的工作原则。

四、谋发展，找路子，积极促进经济发展和农民增收。经济是一切工作的基础，群众最盼望的是致富，因此，发展壮大街道村经济，促进农民增收是重中之重的任务。我们一是盘活集体资产，加快改革步伐。

充分利用集体自然资源，实施租赁、承包、拍卖，加快推进产业结构调整，推行林权制度改革等，多渠道增加农民收入。按照“区域化布局、集约化经营、规模化发展”的要求，以市场为导向，以效益为中心，以增加农民收入为目标，在调整模式上注意引导，政策上注重倾斜，使农业产业结构调整向畜牧、林果、蔬菜和塌陷地生态观。

光农业整体推进。畜牧养殖不断扩规模、增效益，稳固发展了猪、鸡、羊、兔等产业，安吉庄建立了青贮氨化公司，为规模饲养和产业化经营奠定了基础，进一步巩固了畜牧大镇的地位。在林业生产方面，2今年春季完成造林近1万亩，种植各种林木110多万株，完善建设林网2万多亩，使林地面积达2万亩，林木总量达260多万株。

为了实现煤矿塌陷区综合治理和长治久安，为使单村煤矿周边10个村发展具有前瞻性、规模化农业，培植和开发长期性产业亮点，聘请专家对总面积近1.5万亩的单村煤矿塌陷区，进行了规划和科学论证，精心打造“煤矿塌陷地万亩生态农业园”，整个工程分为三期，现在第。

一、二期工程已经结束，基础框架已经拉开，力争用2-3年的时间，建成集林业、蔬果、养殖、旅游、休闲于一体的生态农业园，成为一个持续发展的富民工程。二是大力发展农村合作经济组织。始终坚持培植经济强村，充分利用时庄便利的交通优势，做活土地流转文章加快了工业化发展步伐，发展。

二、三产业。经济发展步伐加快，1-9月份民营经济实现营业收入29500万元，增长39%；经济增加值8400万元，增长36.4%；上缴税金1144万元，增长93.

8%；完成固定资产投入14080万元，增长36.4%，实现新上技改项目38个，建成投产30个，企业运营呈现了良性态势，招商引资工作取得突破性进展。一批骨干企业效益明显增长，如圣时建安****、曲阜市煤机厂、五洲机械制造****、通达线缆****等企业通过开拓市场、改进技术、开发新产品等手段，企业的运营和效益都有了长足发展。

五、加强基层支部管理，建章立制，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。建设一支政治强、作风硬、威信高的基层领导班子，塑造一支想干事、真干事、能干事的干部队伍，是加强农村基层组织的根本。

一是加强对村干部的教育、培训和管理。坚持“实际、实用、实效”的原则，利用各种形式对全镇的村干部进行系统的培训和教育，其次是，针对不同情况，对党支部书记实行了分类管理。对既有强烈的事业心和责任感，又懂经营、会管理的村支部书记，靠上进行指导，帮助他们理清思路，制定符合本村实际的经济和社会发展规划，帮助解决工作中、生活上碰到的问题和困难；对工作热情高，但文化程度低，工作能力差的村支部书记，积极引导和安排他们参加党校和农广校的长期或短期学习，以提高他们的政治素质和工作能力；对能力较强，但只顾个人发展致富的党支部书记，积极做好教育引导工作，使他们迅速提高认识，积极带领群众共同致富；对年龄老化，无力胜任工作的村党支部书记，进行“劝退”；对作风粗暴、干群关系紧张、民主测评胜任度低的，以及与其他干部经常闹不团结的，进行了果断调整；对不廉洁，有经济问题，群众反映强烈的村党支部书记，及时进行审计，对问题严重的，依法、依纪进行处理。

此外，我们还借助现场会看典型，开工作会议和出简报通报的形式，大力宣传了村党支部领导班子和领导成员中特别是党支部书记的先进典型，从政治上、经济上给予鼓励，激励他们努力工作，奋发进取。二是注重农村党员教育管理。首先是把好党员发展“入口”关。

发展党员严格按照党章规定的标准条件，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，对村三年以上未发展党员的村，年初镇党委集中到村进行帮扶，帮助其培养了后备人才。同时，把发展党员工作的重点放在表现突出的村委会成员、优秀青年和妇女中，今年新发展党员39名，其中女党员10名，高中文化程度以上的26名，35岁以下的25名。其次是严格党内组织生活制度，坚持“三会一课”制度，组织党员认真学习党的路线、方针、政。

策，加强了党员的理想、信念、宗旨观念和思想作风方面的教育。第三，集中开展了“党员中心户”活动，评选在种植、养殖、精神文明等方面表现突出的为“党员中心户”，严格推选程序，按30%的比例，评选出“党员中心户”406户，发挥了党员在农村工作中的模范带头作用。第四，以开展“树十强建百村”活动为契机，发挥犁铧、东辛、霍村、后时等十个经济强村的带动辐射作用。

第五，制定并严格执行了《民主评议党员制度》，进一步增强了党员的压力感，统一了党员的思想，纯洁了队伍，进一步提高了党员队伍的战斗力。三是依靠“四议两公开”制度，不断规范基层班子的理事程序。我们以各项规章制度为依托，明确了村重大工作事项的理事程序，公开制度，有效地化解了群众对村居重大事项的疑惑，理顺了干群关系，促进了农村稳定。

在农村财务管理过程中，成立了农村财务**中心，对村财务实行“三项统管”，实行**监督，即抓好村民主理财小组监督、部门监督、纪委监督，使农村财务真正做到了公开、公正、透明，维护了广大人民群众的根本利益，让群众明白，让群众满意。

尹文刚2023年10月11日。

创先争优活动扎实开展

为深入扎实开展创先争优活动

开展创先争优活动方案

开展“创先争优”活动总结

其他用户还读了