机关各处（部），各科室、班组，勤务汽车分队：
为让全院上下度过一个热烈喜庆、欢乐吉详、平安和谐的春节，确保新年度工作有一个良好的开局，经院办公会研究决定，在春节期间开展“六个一”活动，现将有关事项通知如下：
一、开展“六个一”活动的意义。
2023年是医院十二五规划开局之年，是医院承上启下、内涵建设、稳健发展，实现新的飞跃的重要战略期。在春节期间开展“六个一”的活动，旨在为新年度工作激发敢于创新、团结拼搏、奋勇当先的创业精神，营造一个互相尊重、互相信任、互相帮助的和谐氛围，通过各种丰富多彩排的活动加强团队建设，凝聚精神力量，引导全院人员保持激情活力、崇尚集体荣誉、激发潜在能力，促进医院在新的起点实现新的突破和飞跃。
二、“六个一”活动的具体实施办法。
一）开好一次会。各单位要举办一次气氛融洽、平等互助的恳谈会，结合医院、本单位和个人三个层面的工作目标，进行思想交流，了解员工思想动态和个人需求，征求科室发展理念，挖掘个人潜能，集聚团队力量。力争多出新观念、新思想、新思路、新举措、新办法，推进科室在医院科学发展的进程中做出新的更大贡献。
二）赠送一份礼品。各单位要把继承和发扬老一辈光荣传统作为一项重要的工作常抓不懈，努力学习老一辈艰苦创业、顽强拼搏，淡泊名利、无私奉献的高尚品格。春节前，要向本单位每位返聘老干部赠送一份精心准备、体现深情厚意的礼品。
三）举办一次文体活动。根据本单位人员的喜好，自行选择项目进行文体活动友谊比赛。比赛可在本单位内部进行，可邀请其它科室、班组参加。
为扩大交流范围，也可按人员类别，发起一次文体活动比赛。
四）送一束鲜花。各科室要组织策划好本科医生，向每个**送一束鲜花的活动，坚持做到有创意、有品位、有特点，打造医护双方互相体谅、真诚合作、友谊常青的良好关系。
五）写一封慰问信。各单位要把“以人为本、关爱员工”的理念渗透到工作中，使员工处处感受到集体的温暖，从而进一步提高了员工的归宿感和集体荣誉感。春节前，各单位要给每位员工家庭写一封慰问信，感谢员工为单位做出了卓越贡献，感谢员工家人大力支持。
员工家庭困难又在南宁周边地区的要组织一次上门慰问。
六）开展一次有意义的家庭活动。全体员工根据各自的情况，抽出特定的时间，通过温馨、浪漫、周到的形式，照顾好亲人，照顾好家庭。如休闲娱乐、郊游旅行、家庭宴会、读书充电以及各种纪念活动等。
三、要求。各单位领导要高度重视，从医院发展的大局出发，从讲政治的高度，切实打造和谐氛围，凝聚人心，为医院发展注入新的活力。要通知传达到全体员工，做到人人皆知，全员参与。
政治处 二〇一一年一月十四日。
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