关于开展2023年度员工培训需求调查的通知

发布 2022-04-29 06:51:28 阅读 2655

通知。各事业部、工厂、部门:

员工培训是提升员工技能,实现人力资源资产增值的重要途径。请各事业部、工厂、部门指定专人认真组织好这一次培训需求调查,为公司制定2023年培训计划提供依据。具体要求如下:

1、 培训需求要遵循战略导向、突出技能和创新发展的原则。

2、 培训需求要体现公司特色,结合公司情况,具有针对性、系统性和层次性。以员工为中心,把提高和改善员工的积极性、知识、技能和行为做为培训目的。着眼于未来,实现公司和员工共同成长的目标。

请各事业部、工厂、部门将培训需求汇总后,务必于2023年12月3日17:00前以电子文档形式将《员工培训需求调查表》发到人力资源部。

邮箱地址是:

人力资源部。

2023年12月25日。

附:员工培训需求调查表。

员工培训需求调查表。

z人事—y—011a

部门(或员工)签章年月日。

注:1、调查表是根据部门或个人的需求填写。

2、调查表一般每年12月交人力资源部培训中心。特殊情况可随时填写。

3、填写培训需求要具体,如:培训内容、时间、人员类别等要求。

4、本表统一用a4纸。

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