2023年以来,我局认真按照市局要求,把干部教育培训工作摆在突出位置,列入重要议事日程,围绕健全制度实现干部教育培训规范化;强化素质实现政治思想教育多样化;注重能力实现专业技能培训全员化,全面提升队伍整体素质能力,扎实推进各项工作有效开展,我局的干部教育培训工作取得了一定成效。今年以来,我局先后有1人参加了司法部组织的专业知识培训;4人参加了省厅组织的专业知识培训;21人参加了市局组织的专业知识培训。我局以会代训培训干警94人;培训村街民调主任367人。
一、规范管理,实现干部教育培训制度化。
为适应不断发展的司法行政工作需要,在局党组的领导下,我局把加强队伍建设,提升干部队伍整体素质能力放在突出位置,坚持从完善教育培训入手,进一步加强教育培训工作管理,确保教育培训任务落到实处。同时,我局将干部教育培训工作列入全局年度工作目标,与年终考核奖惩结合起来,从而使我局的教育培训工作逐步步入了制度化、规范化的管理轨道。
二、强化素质,实现政治思想教育多样化。
我局把政治思想教育作为提**警综合素质能力的重要内容,多途径多形式全面强化干警政治思想教育。
一是利用政法干警核心价值观教育实践活动,采取集中学、分散学、讨论学、交流学、考试学等方法,组织全体干警认真学习了党的十七大精神,学习了何平九论、十八谈、新十八谈等重要文章,学习了《核心价值观教育读本》以及《河南政法群英录》等内容,并分别于6月份和9月份两次组织全体干警进行政治理论知识测试,以考促学,加深了干警对所学知识的进一步理解和掌握。
二是借助全县举办的“木栾讲坛”平台,组织全体班子成员和后备干部积极参加,鼓励单位中层干部和一般干部参加,通过收听说看名家说教,进一步增**警的政治敏锐性和政治鉴别力。
三是扎实开展“喜迎十八大,岗位建新功”征文活动和“喜迎十八大,争创新业绩”演讲比赛,组织年轻干警学习党史,加深年轻干部对党的先进性认识,激发他们的爱党爱国热情和建功立业的主动性。
政治思想教育的多样化,使我局干警对如何践行“忠诚,为民,公正,廉洁”的政法干警核心价值观教育实践活动有了更深刻的认识,大家将认识提高转化为工作动力,主动利用“一村一警”和“乡村法治行”活动积极为民惠民。今年以来,我局干警利用活动深入到全县152个村街和64个楼院,走访群众近6万户,发放宣传资料4万余份,排查调处矛盾纠纷800余起,解答群众法律咨询6000余人次。
三、注重能力,实现专业技能培训全员化。
在强化政治思想教育的同时,我局十分重视专业知识培训,通过组织人员参加上级培训、以会代训和重大重点疑难案例讨论等方式,全面提升队伍专业技能。
一是及时充电积极参加上级专业培训。先后组织法律援助中心主任参加了司法部在郑州举办的“中东部省份法律援助轮训计划”培训班;组织全县公证员参加了省厅组织的公证员年度业务知识培训;组织社区矫正办公室主任参加了省厅举办的第二期全省社区矫正工作培训班;组织分管人民调解副职和专业调委会专职调解员参加了全市专业人民调解员业务培训;组织分管社区矫正副职、基层(社区矫正)科长和司法所长参加了市局举办的全市社区矫正培训班。通过及时参加上级业务知识培训,我局窗口单位工作人员拓宽了视野,增长了知识,素质能力更加适应形势发展需要。
二是以会代训经常组织业务知识学习。多年来,我局一直坚持周五公证例会制度,不断组织公证人员系统学习《公证法》、《公证程序规则》、《物权法》、《劳动合同法》、《民法》、《经济法》等法律法规;坚持每月一次司法所长例会制度,组织乡所所长系统学习《人民调解法》、《刑法》、《治安处罚法》、《民事诉讼法》等法律法规;坚持每月一次乡所民调主任例会制度,组织村街民调主任学习调解知识,掌握调解技巧,经常交流调解经验。以会代训的经常化,实现了干警业务知识的日积月累,为他们做好本职工作创造了必备条件。
三是重大疑难案件讨论力促能力提升。在律师办案过程中,凡遇到重大疑难案件,我局要求律师事务所实行集体会诊,集体讨论,严把案件的每一个环节细节,力争做到案件**适用法律准确,当事人的合法权益得到最大限度地维护,并通过重大疑难案件讨论,让所有参与的律师在讨论中受益,在讨论中增长法律知识和代案技能。
截止目前,我局共办理法援案件294件;办理各类公证17000件;法律服务人员共办理各类案件982件,帮助企业挽回和避免经济损失近2000万元。
虽然我局前段的干部教育培训工作取得了一定成效,但我们也清醒的认识到,我们在培训的形式和力度上还存在一定差距。下步工作中,我局将认真总结成绩,深入查找不足,进一步加大培训力度,扩大培训广度,竭力使我局的干部教育培训工作再上一个新台阶,为全县司法行政工作的又好又快发展贡献一份力量。
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