XX年机关工委工作计划安排

发布 2022-04-25 06:42:28 阅读 2138

机关工委xx年工作安排

xx年工作思路:

面对党要管党、从严治党的新常态、新要求,针对存在的问题,提出以下对策建议:

加强学习,提高认识。重点学习十八届六中全会精神,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》两部重要党内法规和***总书记系列讲话精神。

坚持问题导向,认真抓好党建七项重点工作督查。重点从党员组织关系、党费收缴等x个基层党建工作具体事项中,进行一次全面细致的排查梳理,把问题具体到每个支部、每名党员。对排查出来的问题制定整改清单,议定整改措施,一个问题一个解决问题,坚决做到不见效不松手、不落地不销号。

深化星级基层服务型党组织创建活动。加大力度全面推进创建活动,积极探索创新务实管用的服务载体, 按照项目化运作方式,确定一批服务项目,推广形成一批叫得响、推得开,有影响力的党建品牌。

着力打造“一机关一品牌、一支部一特色”建设。强化品牌意识,在机关各基层党组织中开展“一机关一品牌、一支部一特色”创建活动,用品牌标准开展工作,用品牌形象接受群众监督,用品牌效应拓宽党建空间,推动机关党建工作出亮点、有特色。如人社局党支部结合工作重点打造的“五个人社”品牌,即阳光人社、惠民人社、激情人社、奉献人社、公信人社,推动党建工作更好的服务民生、服务群众、服务党员,构建服务型党组织新格局。

推行“四个清单”抓党建。围绕基层党建“抓什么”“怎么抓”“谁来抓”的问题,要求机关党组织列出“四个清单”,即任务清单、成绩清单、问题清单、整改清单,以“四个清单”倒逼党员干部转观念、转作风、转职能。

继续召开支部书记述职评议。按照全面从严治党的要求,加强机关党的建设,每年机关党支部书记逐一汇报支部党建工作的开展情况、取得成效、存在问题和下一步打算。

继续推行“双卡”管理。严格考核,激发党组织负责人和党员活力,不断提升机关党建工作水平。

做好培养和发展党员工作。发展党员,壮大队伍,为党组织补充新鲜血液。严格按照坚持原则、保证质量、改善结构、慎重发展的原则,严格工作程序,把发展党员的重点放在新录入的年轻公务员中间,同时,做好培养入党积极分子队伍建设。

XX年机关工委工作计划安排

机关工委xx年工作安排 xx年工作思路 面对党要管党 从严治党的新常态 新要求,针对存在的问题,提出以下对策建议 加强学习,提高认识。重点学习十八届六中全会精神,关于新形势下党内政治生活的若干准则 中国共产党党内监督条例 两部重要党内法规和 总书记系列讲话精神。坚持问题导向,认真抓好党建七项重点工作...

机关工委XX年工作计划

1 结合党的群众路线教育活动,在区直机关中开展 党的基本知识 活动竞赛。在xx年7月左右,在区直属及驻区机关各单位党组织中开展 党的基本知识 活动竞赛。2 继续深入开展 公务员志愿者服务日 活动。将每月15日下午6时到7时半,全区公务员志愿者服务行动日扩大到全区党员 公务员范围,并且要求参加活动的党...

县直机关工委XX年工作计划

县直机关工委20xx年工作计划。县直机关工委20xx6年工作计划。20xx6年,机关工委将以党的十八八大 十八届五中全会精神和和 总书记系列讲话精神神为指导,以深入贯彻 中国国共产党党和国家机关基层组组织工作条例 为载体,围绕绕 服务中心,建设队伍 两两大任务,创新举措,狠抓落落实,不断提高机关党建...