SYB创业培训教学计划

一、培训目标：

通过对具有创业意向和创业基本条件的城乡劳动者进行创业培训，使之建立坚定的创业信念、掌握创办微小企业所必备的基本技能和实际操作能力，提高企业抗风险能力，增强职业道德、法制观念和质量意识，成为具有较强创业能力的创业者。二、培训内容、课时：

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培训内容。开学典礼、syb理念、企业理念。

将你作为创业者评价挖掘出好的企业构想基本企业周期、参观学习。

评估你的市场企业人员组织。

选择企业法律形态及工商法规。

法律环境和你的责任、依法纳税和优惠政策。

**启动资金需求及小额贷款政策制定利润计划、资金**及如何申贷。

供给与击需求、创业成功经验判断你的企业能否生存、开办企业为了你的企业，如何降低风险观摩学习、培训效果评估创业促就业优惠政策、结业典礼。

合计。课时分配。

三、组织形式：统一教材、统一师资。四、考试方式：

创业培训结束后，统一组织考试，成绩合格者发给结业证。

五、培训要求：

1、实用性：创业培训要围绕创办小型企业所必备的基本知识和技能展开教学，培训内容应遵循实用性原则，侧重于创业方法和技能的掌握，避免以学科体系为主的纯理论性教学方式。

2、实践性：创业培训要注意教学的实践性原则，理论联系实际，将知识转化为创业的能力，指导学员能有效运用创业的知识和技能进行创办企业的实际操作，使学员能真正学有所得。

3、针对性：创业培训的授课教师要掌握学员的基本情况，针对学员的创业实际需求进行培训。突出重点，采用通俗易懂、由浅入深，科学准确的教学方法，结合创业实例，注重案例教学，使学员在较短的时间内能得到更大的收获和提高。

4、灵活性：创业培训可采用灵活多样的教学方式，包括专题讲座、咨询答疑、讨论交流、参观学习、头脑风暴、角色模拟等不同的培训手段，不仅有利于提高学员的学习积极性，而且可以获得更好的培训效果。