榆林高新区第六小学寒假培训方案。
2018-2023年度第一学期）
基于我校青年教师、跨学段教师数量多，学科教学常规与业务水平等方面亟待提升。为全面提高教师师德水平、规范教育教学常规、提升教师业务能力与水平，促进教师的专业化发展，特制定寒假教师培训方案。
一、指导思想。
进一步提高我校教师的师德素养和业务能力，着力打造一支德高艺精、充满活力的教师队伍，坚持高效务实的工作作风，努力提高本校教师实施新课程的能力和水平，努力点燃教师的工作激情。着眼于教师综合素质、专业水平的提高和建设更加合理的师资队伍结构，服务于课程改革的需要。进一步推进我校基础教育改革和教师专业化发展，切实提高我校教师素质。
二、培训目标。
1.加强课题研究培训，提高课题研究水平。
2.加强常规业务培训，规范教育教学行为。
3.加强专业知识培训，提高课堂教学水平。
三、领导小组。
组长：李莲娜。
副组长：李海艳
成员： 张倩
四、培训内容。
一）课题结题反馈会暨课题研究培训。
二）有效组织课堂教学的策略专项培训。
三）谜语大会。
四）教师专业成长专项培训。
五、培训地点。
多功能会议室。
六、具体安排。
六、工作人员。
1.主持人：张倩。
2.多功能厅会场布置：高磊（负责打会标、摆放桌签、话筒调试）3.拍照：高磊。
4.考勤：高磊。
5.通讯稿撰写：王宁。
七、培训要求。
1.按时到培训地点参加培训，不迟到、不早退。
2.培训期间，老师们做好培训学习记录。
3.培训结束后每人上交一篇培训心得。由研训处组织评选，下学期予以表彰奖励。
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