时下，对许多企业来说，80后、90后已经成为企业的中坚力量，也是企业新职工的主要组成部分，这是时代不可逆的潮流。但随着信息、科技的发展，这些新职工的思想和行为特征与70年代出生以前的人有着显著的不同，尤其是在对待工作的态度上。对他们来说，工作除了能够赚取与其能力相符的金钱之外，同时还要是展现自我的舞台，并体现自我价值。
现在，很多企业在招收新职工时会更加注意职工的素质水平，希望能招收到基础较好、容易培养的新职工。这种期望虽然无可厚非，但即使新职工的素质有了很大提高，由于他们在校时未受到正规的安全培训教育，岗前培训依然是不可缺少的一环。有的放矢、科学有效的岗前培训可以提高新职工素质和安全技能，使全体职工懂法、了解一定的安全技术知识、掌握基本操作技能、自觉遵法遵章以减少和杜绝事故发生。
那么要如何做好岗前培训呢？
教材编写要跟上时代。
新职工进入工厂后，首先应该了解企业生产经营的概况，包括产品、产量、行业特点、经营状况，以及企业发展前景、企业经营战略、企业文化等，使新职工树立信心，爱企业，爱岗位，这是安全生产的前提，也是企业搞好安全生产工作的重要基础。对于新职工来说，掌握工作技能固然重要，但最重要的是掌握一种新的行为方式，即安全第一的行为方式。因此，岗前培训教材首先要把企业的发展前景、企业经营战略、企业文化等介绍给新职工，增强新职工的归属感。
岗前培训教材是教学内容的重要载体。教材内容安排设计是否恰当，是否适合新职工学习将直接影响培训质量的高低，关系到学习效果的好坏。
据了解，目前企业工人培训所用教材主要**有三种：本单位结合培训单位的特点有针对性编写的培训资料；各大专院校编写的企业安全技术培训教材；企业自行组织编写的企业安全技术培训教材。教材编写全乎很低全面，各个角度的都有，可在实际中还是遇到了问题。
首先是这些教材多注重在理论，实习、实验内容较少，另外教材多是从宏观角度进行阐述，不具有代表性，最重要的就是有的教材没有及时更新。有的企业安全教材已用了十几年。
职工上岗前教育培训试卷
单位姓名分数 一 填空题 每空1分，共16分 1 我公司现在下在运行的质量保证体系是。2 所有工程施工完工后，首先进行了合格后报检验，不得私自找检验。3 所有机加工 工作下料必须按图纸工艺要求施工，并且经检验合格后方可继续加工，并且检验员在生产过程中必须进行 完工后报最终检验。4 检验部门在检验过程...
职工上岗前教育培训试卷
姓名工种得分编号 空 一 填空题 每空2分，共82分 1 我国安全生产方针是。2 新工人必须接受三组教育，并经过安全知识考试后，才能准许作业。3 事故的发生是由于和两大因素所至。4 高处作业的高度是。5 建筑工人的 三宝 指。6 在建工程的 四宝 防护指。7 当生产与安全发生矛盾时首先保证。8 一旦...
新职工上岗培训制度
了解站内情况，各班组各专业的联系，做到对本站的1 通信框架有个完整的了解，对全程全网有初步的了解。熟悉岗位责任制 值班制度 机房管理制度 保密制2 度。3 掌握本专业的基本技能。个班根据本专业的具体情况。分别训练。操作 简单维护保养 简单故障处理要独立完成。对本专业的技术资料的放置和应用有基。本的了...