安全培训考试题

发布 2022-04-18 02:33:28 阅读 1232

填空题。

1在应急响应过程中,为消除、减少事故危害,防止事故扩大或恶化,最大限度地降低事故造成的损失或危害而采取的救援措施或行动。

2抢救受害人员是应急救援的首要任务。

3及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务。

4要求应急行动迅速对事故作出有效的初始响应,并及时控制出事态,5应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复4个阶段。

6通过安全管理和安全技术等手段,尽可能地防止事故的发生,实现本质安全。

7在事故发生后立即进行首先应使事故影响区域恢复到相对安全的基本状态,然后逐步恢复到正常状态。

8应急救援活动一般划分为应急准备、初级反应、扩大应急和应急恢复4个阶段。

9法制建设是应急体系的基础和保障,也是开展各项应急活动的依据。

10桌面演练一般仅限于有限的应急响应和内部协调活动。

11绝大数触电死亡事故都是电击造成的。

12直接接触电击预防技术分为绝缘、屏护和间距3类。

13间接接触电击预防技术包括保护接地、tt系统和tn系统。

14电伤是指电流对人体外部造成局部伤害,即由电流的热效应、化学效应、机械效应对人体外部组织或器官的伤害。

15我国标准规定工频安全电压有效值的限值为50 v

名词解释。1应急管理。

应急管理是对重大事故的全过程管理,贯穿于事故发生前、中、后的各个过程,充分体现了“预防为主,常备不懈”的应急思想。应急管理是一个动态的过程,包括预防、准备、响应和恢复4个阶段。

2桌面演练

桌面演练是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准工作程序,讨论紧急情况时应采取的行动的演练活动。

3功能演练。

功能演练是针对某项应急响应功能或其中某些应急响应行动举行的演练活动。

4海因里希法则。

这个法则意思是说,当一个企业有300个隐患或违章,必然要发生29起轻伤或故障,在这29起轻伤事故或故障当中,有一起重伤、死亡或重大事故。

5电击。电击是电流对人体内部组织的伤害,是最危险的一种伤害,绝大数触电死亡事故都是电击造成的。

6电伤。电伤是指电流对人体外部造成局部伤害,即由电流的热效应、化学效应、机械效应对人体外部组织或器官的伤害。

简答题。1事故现场急救方法有哪些。

1、人工呼吸。

2、心肺复苏。

3、止血法。

4、创伤包扎。

5、骨折的固定。

6、伤员搬运。

2简述应急预案的级别。

级(企业级)

事故的有害影响局限在一个单位(如某个工厂、火车站、仓库、农场、煤气或石油管道加压站/终端站等)的界区之内,并且可被现场的操作者遏制和控制在该地区域内。

级(县、市/社区级)

所涉及的事故其影响可扩大到公共区(社区),但可被该县(市、区)或社区的力量,加上所涉及的工厂或工业部门的力量所控制。

级(地区/市级)

事故影响范围大,后果严重,或是发生在两个县或县级市管辖区边界上的事故。应急救援需动用地区的力量。

级(省级)对可能发生的特大火灾、**、毒物泄漏事故,特大危险品运输事故以及属省级特大事故隐患、省级重大危险源应建立省级事故应急反应预案。它可能是一种规模极大的灾难事故,或可能是一种需要用事故发生的城市或地区所没有的特殊技术和设备进行处理的特殊事故。这类意外事故需用全省范围内的力量来控制。

级(国家级)

对事故后果超过省、直辖市、自治区边界以及列为国家级事故隐患、重大危险源的设施或场所,应制定国家级应急预案。

3简述应急预案的编辑步骤。

1、成立工作组。

结合本单位部门职能分工,成立以单位主要负责人为领导的应急预案编制工作组,明确编制任务、职责分工、制定工作计划。

2、授权任务进度。

3、资料收集。

收集应急预案编制所需的各种资料(相关法律法规、应急预案、技术标准、国内外同行业事故案例分析、本单位技术资料等)。

4、危险源与风险分析。

在危险因素分析及事故隐患排查、治理的基础上,确定本单位的危险源、可能发生事故的类型和后果,进行事故风险分析并指出事故可能产生的次生衍生事故,形成分析报告,分析结果作为应急预案的编制依据。

5、应急能力评估。

对本单位应急装备、应急队伍等应急能力进行评估,并结合本单位实际,加强应急能力建设。

6、应急能力评估。

7、应急预案编制。

针对可能发生的事故,按照有关规定和要求编制应急预案。应急预案编制过程中,应注重全体人员的参与和培训,使所有与事故有关人员均掌握危险源的危险性、应急处置方案和技能。应急预案应充分利用社会应急资源,与地方**预案、上级主管单位以及相关部门的预案相衔接。

8、应急预案的评审与发布。

内部评审由本单位主要负责人组织有关部门和人员进行。外部评审由上级主管部门或地方**负责安全管理的部门组织审查。评审后,按规定报有关部门备案,并经生产经营单位主要负责人签署发布。

4简述企业员工违章操作行为的主要表现。

1)主观心理因素

1 自我表现好胜心态。

2麻痹侥幸心理。

3 马虎敷衍,固执。

4懒惰蛮干,贪图方便。

5玩世不恭,逆反心理。

2)客观因素影响

安全意识差。

安全责任心不强,工作不负责任。

缺乏安全教育意识。

安全监督不够。

5简述事故发生的主要原因。

发生事故,其原因多方面的,除自然灾害外,主要有以下几方面原因;

1)设计上的不足;如厂址选择不好,平面布置不合理,安全距离不附合要求,生产工艺不成熟,从而给生产带来难以克服的先天性的隐患。

2)设备上的缺陷;如设备上考虚不周,材质选择不当,制造安装质量低劣,缺乏维护及更新等。

3)操作上的错误;如违反操作规程,操作错误,不遵守安全规章制度等。

4)管理上的漏洞;如规章制度不健全,人事管理上的不足,工人缺乏培训教育,作业环境不良,领导指挥不当等。

5)不遵守劳动纪律;对工作不负责任,缺乏主人翁责任感等。

6简述电气设备的安全使用条件。

1)手持电动工具按电气安全保护措施分ⅰ类、ⅱ类、ⅲ类共三类。

2)使用ⅰ类设备应配用绝缘手套、绝缘鞋、绝缘垫等安全用具。

3)在一般场所,为保证使用安全,应选用ⅱ类工具,装设漏电保护器、安全隔离变压器等。

4)在潮湿或金属构架等导电性良好的作业场所,必须ⅱ类或ⅲ类设备。

5)移动式电气设备的保护零线(或地线)不应单独敷设。

6)移动式电气设备的电源插座和插销应有专用的接零(地)插孔和插头。

7)专用电缆不得有破损或龟裂、中间不得有接头。

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